政府辦公室副主任2017年度民主生活會上對照6個(gè)方面的個(gè)人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、個(gè)人認(rèn)識體會
二、個(gè)人存在的突出問題
（二）在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和決議決定，帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度方面
（三）在對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話方面
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策方面
（五）在糾正“四風(fēng)”不止步，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神方面
三、需要報(bào)告和說明的問題
四、問題原因剖析
一是思想建設(shè)抓得不夠緊
二是黨性錘煉抓得不夠深
三是作風(fēng)轉(zhuǎn)變抓得不夠?qū)?br>四、今后整改措施
一是學(xué)習(xí)上做到素質(zhì)提升
二是原則上做到恪盡職守
三是生活上保持艱苦樸素
四是關(guān)心同志的工作、學(xué)習(xí)和生活
五是緊密團(tuán)結(jié)聯(lián)系群眾
六是強(qiáng)化自身廉潔意識
……
政府辦公室副主任2017年度民主生活會上對照6個(gè)方面問題的個(gè)人發(fā)言提綱

一年來，按照區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大精神，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)整改2016年度個(gè)人查擺問題，在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定政治立場，積極帶領(lǐng)分管科室認(rèn)真履職，勇于擔(dān)當(dāng)，狠抓落實(shí)，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：
一、 個(gè)人認(rèn)識體會
今年是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，召開這次民主生活會是我們對照查擺、整改提升的一次深刻剖析，是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、貫徹從嚴(yán)治黨的重要抓手，更是推動習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想在洮北落地生根、結(jié)出豐碩成果的具體體現(xiàn)。根據(jù)中國共產(chǎn)黨黨章和《準(zhǔn)則》、《條例》等黨內(nèi)有關(guān)要求和規(guī)定，結(jié)合個(gè)人思想認(rèn)識和工作實(shí)際，我認(rèn)真對照檢查，積極查找自己在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，通過深刻剖析思想根源，積極確定今后努力的方向和整改措施，立志爭當(dāng)一名新時(shí)代、新形勢下的優(yōu)
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上，能夠始終堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，無私無畏，堅(jiān)持原則，秉公辦事，堅(jiān)決不做損害黨的利益的事，自覺把自己置身于黨組織的監(jiān)督和幫助之下，如實(shí)向黨組織匯報(bào)自身各方面情況，但是仍然存在兩個(gè)方面的問題。一是在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，總覺得要堅(jiān)決執(zhí)行好、落實(shí)好既定目標(biāo)任務(wù)，對一些存在的難題總想通過自己的努力來克服，有時(shí)存在請示報(bào)告不及時(shí)，協(xié)調(diào)不夠全面的現(xiàn)象，某種程度上影響了工作的推進(jìn)。二是在與下屬干部談心談話方面還不夠深入，講工作、講成績較多，開展正面批評的少，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，存在失之于寬的現(xiàn)象。比如在扶貧項(xiàng)目養(yǎng)殖品種的選擇上，過多考慮經(jīng)濟(jì)效益和生長周期，反復(fù)推敲品種，存在猶豫不決的現(xiàn)象，缺乏啃硬骨頭的決心，沒有真正做到把項(xiàng)目擺在全區(qū)扶貧大局的角度去推動，多少影響了項(xiàng)目工作的開展。
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策方面。
在實(shí)際工作中雖然能夠做到既講究工作方法、依法依規(guī)，也能勇于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬，突破條框限制，在一些“難題雜癥”上敢于創(chuàng)新，持之以恒攻堅(jiān)破難，做細(xì)做實(shí)群眾工作。但隨著機(jī)關(guān)工作年齡增長，工作的銳氣和勁頭有所減弱，有時(shí)覺得上有領(lǐng)導(dǎo)班長掌舵，下有分管同志劃船，自己抓好分管全面性工作，把握好全局就行，認(rèn)真思考、刻苦鉆研具體工作的精神有所松懈，對一些事項(xiàng)有時(shí)僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣，放眼大局、總攬全局方面仍然做得不夠；面對工作上出現(xiàn)的一些復(fù)雜的緊事難事、愁事煩事，在思想上還有畏難情緒，缺乏一抓到底、一以貫之、久久為功的韌勁。
（五）在糾正“四風(fēng)”不止步，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面。
能夠堅(jiān)持以上率下，以身作則，身體力行，時(shí)刻秉持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念，堅(jiān)持抵制“四風(fēng)”問題，筑牢加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨的思想基礎(chǔ)，主動把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，以真抓實(shí)干的精神堅(jiān)決抓好各項(xiàng)分管工作的落實(shí)。但是，一方面在改進(jìn)會風(fēng)轉(zhuǎn)文風(fēng)上仍不徹底。雖然能夠摒棄“以會議貫徹會議，靠文件落實(shí)文件”的做法，但工作中有時(shí)為了能夠迅速想分管科室傳達(dá)貫徹精神和更好地部署落實(shí)工作，還是召開了過多會議，一定程度上占用了干部同志抓工作的時(shí)間，分散了抓落實(shí)的精力。另一方面，就是深入基層深入群眾調(diào)研的不夠。雖然到扶貧一線時(shí)間多，但在深入掌握實(shí)情，現(xiàn)場辦公解決實(shí)際問題做的還不夠，調(diào)研較少，沒有真正和百姓群眾打成一片。
（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神方面。
能夠自覺遵守“中央八項(xiàng)規(guī)定”和《黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則》等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)決不出入私人場所，從不利用職權(quán)謀取私利，從未干預(yù)和插手建設(shè)項(xiàng)目工程和市場經(jīng)濟(jì)等活動。同時(shí)，注重家教家風(fēng)，嚴(yán)格管好配偶和子女及身邊工作同志，要求嚴(yán)格按照規(guī)定和程序辦事，堅(jiān)決不越線半步。工作二十多年來，雖然一直能夠堅(jiān)持嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時(shí)也有社會進(jìn)步發(fā)展了，物質(zhì)生活豐富了，條件比過去好了的思想，在堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約方面有所動搖，有時(shí)認(rèn)為吃的好點(diǎn)、住的舒適一點(diǎn)無可厚非，過“緊日子”、“苦日子”的思想有所淡薄。
三、 需要報(bào)告和說明的問題
本年度個(gè)人沒有其他需要報(bào)告和說明的問題。
四、問題原因剖析
通過深刻剖析個(gè)人存在問題的思想根源，主要有以下幾個(gè)方面：
一是思想建設(shè)抓得不夠緊。雖然能夠意識到加強(qiáng)思想建設(shè)的重要性，但在實(shí)際中卻做得還不夠到位。總認(rèn)為自己多崗鍛煉多年一直常抓學(xué)習(xí)、抓總結(jié)，思想認(rèn)識和境界已然到位，具有一定的理論水平和工作能力，足夠駕馭工作開展和破解復(fù)雜局面，從而放松了對思想層面的提升改造，淡化了對學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈渴望，也放慢了加強(qiáng)思想建設(shè)步伐，沒 ……（未完，全文共3880字，當(dāng)前僅顯示1960字，請閱讀下面提示信息。收藏《政府辦公室副主任2017年度民主生活會上對照6個(gè)方面的個(gè)人發(fā)言提綱》）