公司董事長2017年抓黨建工作履職報告

目錄/提綱：……
一、抓黨建工作情況
1、履行了黨委委員抓黨建工作的“一崗雙責(zé)”
一是帶頭堅持了中心組學(xué)習(xí)制度
2、帶頭抓好基本工作制度的落實
二是落實了領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項報告制度，如實向組織報告了個人相關(guān)事項
3、深入聯(lián)系點指導(dǎo)黨建工作
一是在思想政治建設(shè)方面
二是在推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方面
三是在制度建設(shè)方面
四是在黨支立項攻關(guān)方面
五是在提升黨建工作質(zhì)量方面
六是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
二、存在的主要問題
四是落實“兩個責(zé)任”和“四親自”做的還不夠好，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度還需要進一步增強
五是存在好人主義
三、下一步的思路和打算
1、全面履行新形勢下全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
二要在政治上思想上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致
2、全面落實黨委會工作制度
三要嚴(yán)格落實“三重一大”集體決策制度
3、不斷提高聯(lián)系點工作成效
4、努力營造健康向上的政治生態(tài)
三要嚴(yán)抓“兩個責(zé)任”落實，把握“四種形態(tài)”的精準(zhǔn)監(jiān)督
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2017年抓黨建工作履職報告
****公司董事長 ***

2017年，在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員干部的支持配合下，按照黨委委員抓黨建工作要求，認(rèn)真抓了黨建工作責(zé)任制落實，下面，我從抓黨建工作情況、存在的主要問題、下一步的思路和打算三個方面進行述職。
一、抓黨建工作情況
1.履行了黨委委員抓黨建工作的“一崗雙責(zé)”。一是帶頭堅持了中心組學(xué)習(xí)制度。參加集中學(xué)習(xí)21次，中心發(fā)言7 次。個人自學(xué)23次，撰寫學(xué)習(xí)心得體會4篇。二是在推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育和落實“強基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”工作主題中，帶頭開展了“三問”專題教育，帶頭參加了雙重組織生活會，帶頭列出了“不像黨員”的負(fù)面清單，帶頭開展了批評與自我批評。在學(xué)習(xí)教育的鞭策洗禮中夯實了思想基礎(chǔ)，有效提高了政治意識、大局意識和抓黨建工作的責(zé)任意識。三是學(xué)習(xí)貫徹了全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議、****總公司黨建暨公司制改革工作會議
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待****檢查,另一次是參加接待****合作方,自費去***。對涉及中央“八項規(guī)定”精神事項與各經(jīng)營網(wǎng)點相關(guān)的重要敏感事項均給予了廉政提醒，從嚴(yán)卡控了違規(guī)用公款購買消費白酒等問題，防止了“四風(fēng)”問題反彈。
3.深入聯(lián)系點指導(dǎo)黨建工作。圍繞建設(shè)“四強”黨支部工作目標(biāo)，全年深入***黨支部13次，監(jiān)督了支委履行“一崗雙責(zé)”，指導(dǎo)黨支部落實基本工作制度，并簽注了改進意見，幫助***黨支部努力提高黨建工作質(zhì)量，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是在思想政治建設(shè)方面。指導(dǎo)黨支部堅持了中心組和干部職工學(xué)習(xí)制度，在完成規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，通過手機客戶端發(fā)送學(xué)習(xí)資料和微型黨課，督促黨員干部積極撰寫學(xué)習(xí)體會，帶領(lǐng)廣大職工群眾立足崗位發(fā)揮干事?lián)?dāng)作用。二是在推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方面。指導(dǎo)黨支部發(fā)揮了活動載體作用，以紀(jì)念建黨96周年系列活動為契機，為參加黨員培訓(xùn)班的黨員上黨課三次，教育黨員不忘初心，爭做黨合格黨員。對支委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化三個專題的學(xué)習(xí)討論發(fā)言材料（提綱）進行了從嚴(yán)把關(guān)，確保了學(xué)習(xí)討論會質(zhì)量。三是在制度建設(shè)方面。按照《**企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》，指導(dǎo)黨支部先后建立了《干部職工理論學(xué)習(xí)制度》《黨小組組織生活會制度》《民主評議黨員制度》《談心談話制度》《職工思想動態(tài)分析制度》等六項工作制度，為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部夯實了制度基礎(chǔ)。四是在黨支立項攻關(guān)方面。結(jié)合“強基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”工作主題，為保障各經(jīng)營網(wǎng)點設(shè)施設(shè)備全天候正常運轉(zhuǎn)，建議黨支部將維修組計件考核管理作為黨支部立項攻關(guān)題，并在覆蓋于經(jīng)營管理的全過程中實施計件考核考核管理。經(jīng)過黨支部組織黨員立項攻關(guān)，極大地調(diào)動了維修工的工作積極性，實現(xiàn)了按勞分配、多勞多得，達(dá)到了提高工作效率、確保維修質(zhì)量、降低經(jīng)營成本、實現(xiàn)設(shè)備全天候正常運轉(zhuǎn)的最終目的。五是在提升黨建工作質(zhì)量方面。精心指導(dǎo)黨支部嚴(yán)格履行了“三重一大”事項的決策程序，保證了各項決策依法、科學(xué)、民主；提高了“三會一課”質(zhì)量，按月度分析了職工思想動態(tài)，有針對性地強化了黨員教育管理監(jiān)督，激發(fā)了廣大黨員繼續(xù)用精益求精的“工匠”精神在經(jīng)營管理中建功立業(yè)；落實了領(lǐng)導(dǎo)人員雙重組織生活會制度，認(rèn)真組織了民主評議黨員工作，按照要求規(guī)范了基礎(chǔ)資料臺賬，黨支部整體工作水平與去年同期相比取得了明顯進步，三季度公司黨委以下發(fā)《表揚書》的形式對黨支部工作給予了肯定。六是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。幫助黨支部建立健全了《加強廉政風(fēng)險內(nèi)控機制建設(shè)的實施方案》《關(guān)于加強紀(jì)律和規(guī)矩執(zhí)行情況監(jiān)督的18項措施》《黨風(fēng)廉政監(jiān)督員管理辦法（試行）》等廉政風(fēng)險防控機制。研究制定了《工作人員行為規(guī)范》《日常廉政教育制度》《廉政談話制度》等切實可行的廉政風(fēng)險防控措施。用《廉政風(fēng)險防控重要管理事項清單》和《廉政提醒制度》促使各級黨員干部和關(guān)鍵崗位工作人員在經(jīng)營管理和廉政建設(shè)中遵章守紀(jì)，有效防范了廉政風(fēng)險，杜絕了各類違規(guī)違紀(jì)行為。督促黨支部發(fā)揮了監(jiān)督職能作用，結(jié)合經(jīng)營管理實際上好廉政黨課，組織廉政考試。保證了班子成員嚴(yán)守了“六項紀(jì)律”，按照相關(guān)工作程序確保了合同簽訂、物資設(shè)備采購、資金使用支付等依法合規(guī)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會和職工大會上進行了述學(xué)述廉，接受了職工群眾和廣泛監(jiān)督。
二、存在的主要問題
一是落實抓黨建工作“一崗雙責(zé)”仍然存在差距，黨建工作與經(jīng)營管理工作的契合點找的不夠精準(zhǔn) ……（未完，全文共3558字，當(dāng)前僅顯示1797字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司董事長2017年抓黨建工作履職報告》）