目錄/提綱:……
一、機關(guān)黨支部一年來工作情況
(一)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況
(二)抓黨建促脫貧攻堅情況
(三)推動基層黨建重點任務(wù)完成情況
一是強化基層組織建設(shè),完成了機關(guān)黨支部的換屆選舉工作
二是根據(jù)支部黨員現(xiàn)狀,分設(shè)了3個黨小組,黨小組組長由3名支部委員兼任
五是加強入黨積極分子培養(yǎng)工作,根據(jù)積極分子崗位變動及時調(diào)整了入黨培養(yǎng)人
六是高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成了黨內(nèi)統(tǒng)計、基層黨組織和黨員信息采集工作
(四)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況
(五)推進_態(tài)工作情況
二、存在的突出問題
(一)政治功能方面
(二)“四個意識”方面
(三)“四個自信”方面
(四)工作作風(fēng)方面
(五)發(fā)揮作用方面
(六)自我要求方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)研究和落實黨建工作的精力不夠
(二)基層黨建工作針對性不強
(三)制度落實還不夠到位
四、努力方向和整改措施
(一)進一步加強政治理論學(xué)習(xí)
(二)進一步強化黨員教育和管理
(三)進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
……
黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子政治功能四個意識四個自信等方面組織生活會對照檢查材料
根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開2017年度基層組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的安排,市局機關(guān)黨支部對照主題和要求,堅持問題導(dǎo)向,緊密結(jié)合實際,深入查擺存在的問題,并按要求充分做好了會前各項準(zhǔn)備工作,F(xiàn)就相關(guān)情況
匯報如下:
一、機關(guān)黨支部一年來工作情況
(一)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況
為推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,機關(guān)支部利用“三會一課”,堅持每周一上午集中學(xué)習(xí)雷打不動,原汁原味學(xué)習(xí)上級規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,尤其是近期重點傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要
講話精神。注重運用QQ群、微信群、“長白山先鋒—e支部”等信息化平臺開展學(xué)習(xí)教育,讓黨員聽進去、看明白、實在學(xué)。利用領(lǐng)學(xué)、討論、多媒體講堂等多種形式共開展了31次集中專
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審批時限,落實簡政放權(quán),深化政務(wù)公開。四是在行政執(zhí)法中,每名黨員干部“掛牌入企”,佩戴黨徽和出示執(zhí)法證件,亮出自己黨員身份和崗位職責(zé),增強工作中黨員帶頭的模范意識。五是加強
入黨積極分子培養(yǎng)工作,根據(jù)積極分子崗位變動及時調(diào)整了入黨培養(yǎng)人。六是高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成了黨內(nèi)統(tǒng)計、基層黨組織和黨員信息采集工作。七是高度重視長白山先鋒e支部的學(xué)習(xí)推進工作,督促、引導(dǎo)黨員加強e支部的學(xué)習(xí)及收藏。
(四)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況
抓好
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,大力支持紀(jì)檢工作的開展。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,弛而不息糾正“四風(fēng)”。堅持依法行政,規(guī)范行政審批事項,加強局機關(guān)及局屬單位人、財、物等重點環(huán)節(jié)的制度化管理。對發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題,采取提醒、談話函詢、誡勉談話等方式進行及早處理。共談話提醒2人、談話函詢3人、誡勉談話2人;開展了科級干部任職廉政談話1次。針對機關(guān)工作紀(jì)律問題,每月進行1次檢查,讓黨員干部遠(yuǎn)離紀(jì)律紅線,止步于違紀(jì)之前。
(五)推進
_態(tài)工作情況
將_態(tài)工作納入年初的黨建工作要點,并作為一項極端重要的任務(wù)推動落實,定期研判本單位和全市
安全生產(chǎn)領(lǐng)域_態(tài)情況,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《通化市黨委(黨組)_態(tài)工作責(zé)任制十項規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)制度,層層組織簽訂_態(tài)工作責(zé)任書,每年至少專題研究_態(tài)工作2次,每半年向市委書面匯報1次_態(tài)工作,有效保障了_態(tài)工作的開展。
二、存在的突出問題
(一)政治功能方面
黨支部調(diào)動全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的能力有待進一步提升,工、青、婦等組織作用發(fā)揮不夠明顯,導(dǎo)致部分黨員干部凝聚力、向心力不夠,關(guān)心單位的整體利益主動性還不夠強。
(二)“四個意識”方面
在統(tǒng)一思想、引導(dǎo)言論方面還有一定的不足,如:隨著新興媒體的影響日益加大,一些錯誤思潮和錯誤觀點借助互聯(lián)網(wǎng)在不斷的炒作、擴散,雖然要求全體干部群眾做到不參與、不評論、不轉(zhuǎn)發(fā)同中央精神相違背的言論,但在說明真相、駁斥謠言方面做的還不夠積極、主動,有針對性的管理制約辦法不夠多。
(三)“四個自信”方面
理論自信方面有所欠缺,組織集中學(xué)習(xí)時缺乏深度研討和思考,還習(xí)慣滿足于“領(lǐng)學(xué)”的學(xué)習(xí)方式,從各位黨員的學(xué)習(xí)筆記來看,大部分黨員沒有帶著思考摘記學(xué)習(xí)筆記,沒有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。
(四)
工作作風(fēng)方面
有存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的傾向,對黨員
思想政治工作抓得還不夠緊,找黨員干部談心不夠,對黨員積極分子的培養(yǎng)存在培訓(xùn)教育、談心談話較少,黨員積極分子對黨的基礎(chǔ)理論掌握模糊。在結(jié)合行業(yè)和工作特點,缺乏生動活潑、富有成效的辦法,組織活動不經(jīng)常,集中理論學(xué)習(xí)較多,活動開展較少。
(五)發(fā)揮作用方面
“三會一課”等組織生活開展不夠全面,浮于表面較多,雖然經(jīng)常組織學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識,但形式較為單一,不深入、不系統(tǒng);部分支部委員發(fā)揮作用不明顯,黨員先鋒模范帶頭作用不夠凸顯。創(chuàng)造性開展工作能力有待于進一步加強。
(六)自我要求方面
黨支部在抓工作紀(jì)律、工作作風(fēng)方面還 ……(未完,全文共3236字,當(dāng)前僅顯示1634字,請閱讀下面提示信息。
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