紀(jì)委工作交流材料：加大案件查辦力度，營造風(fēng)清氣正工作環(huán)境

目錄/提綱：……
一、深挖細(xì)究，形成不敢腐的震懾
一是線索受理上突出“真”
二是案件調(diào)查上突出“實(shí)”
三是責(zé)任追究上突出“嚴(yán)”
二、堵塞漏洞，建立不能腐的機(jī)制
一是梳理權(quán)力清單
二是制定責(zé)任清單
三是制定任務(wù)清單
三、以案說法，增強(qiáng)不愿腐的自覺
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紀(jì)委工作交流材料：加大案件查辦力度，營造風(fēng)清氣正工作環(huán)境

近年來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，把查辦案件作為反腐倡廉工作最重要、最直接、最有效的手段，堅(jiān)決查處各類違紀(jì)違法案件，充分發(fā)揮案件震懾警醒作用，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。具體做法是：
一、深挖細(xì)究，形成不敢腐的震懾
堅(jiān)持有信必辦、有風(fēng)必糾、有腐必懲、有貪必肅，嚴(yán)肅查辦每個(gè)違紀(jì)案件，以堅(jiān)決的態(tài)度打造不愿、不敢、不能違紀(jì)的堅(jiān)強(qiáng)壁壘。2012年以來，共收到信訪舉報(bào)和上級交辦問題線索20件，逐一調(diào)查甄別后立案查辦7件，處理相關(guān)責(zé)任人9名。其中，2016年受理案件線索4件，紀(jì)律審查4件，2017年受理案件線索3件，紀(jì)律審查1件，有效震懾了全段干部職工。
一是線索受理上突出“真”。積極暢通舉報(bào)監(jiān)督渠道，建立
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什么時(shí)間、當(dāng)事人處在什么崗位、涉案金額達(dá)到什么額度，嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處分，切實(shí)讓發(fā)生違紀(jì)行為的黨員接受教訓(xùn)，付出代價(jià)；讓心存僥幸、想搞腐敗的心存畏懼、斷了念頭。針對原**科長利用職務(wù)之便支付科室餐飲費(fèi),**科長在材料招標(biāo)活動(dòng)中市場調(diào)查不認(rèn)真、組織不嚴(yán)密、造成資產(chǎn)浪費(fèi)等，嚴(yán)格界定問題性質(zhì)，充分利用“四種形態(tài)”，對相關(guān)人員進(jìn)行警示談話、通報(bào)和處理。針對原**設(shè)備技術(shù)科科長G某某私設(shè)“小金庫”和瀆職問題，在給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告的同時(shí)，撤銷科長職務(wù)，降為一般干部使用，在全段干部職工中引起了強(qiáng)烈反響。
二、堵塞漏洞，建立不能腐的機(jī)制
在查辦**工程項(xiàng)目失職瀆職案的過程中，發(fā)現(xiàn)**科有關(guān)人員嚴(yán)重違反工作程序，編制虛假“工程項(xiàng)目現(xiàn)場驗(yàn)收記錄”和“工程驗(yàn)工計(jì)價(jià)單”，辦理入賬報(bào)銷手續(xù)，暴露出相關(guān)人員對權(quán)力運(yùn)行流程不執(zhí)行、對權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)不回避的問題。我們認(rèn)真吸取案件教訓(xùn)，督促相關(guān)科室修訂完善相關(guān)制度，制定權(quán)力運(yùn)行流程，有效堵塞了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控漏洞。
一是梳理權(quán)力清單。針對紀(jì)律審查發(fā)現(xiàn)的管理制度方面存在的問題，我們協(xié)助黨政部門，梳理和確認(rèn)各部門權(quán)力，列舉干部選拔任用權(quán)等20項(xiàng)權(quán)力清單目錄，督促相關(guān)科室圍繞20項(xiàng)權(quán)力確定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)和廉政防控措施，編制權(quán)力運(yùn)行流程。并將所有權(quán)力事項(xiàng)及運(yùn)行流程在局域網(wǎng)上公布，使各項(xiàng)權(quán)力的運(yùn)行公開透明，達(dá)到了“按流程辦事、卡關(guān)鍵環(huán)節(jié)、控廉政風(fēng)險(xiǎn)”的目的。
二是制定責(zé)任清單。針對管理責(zé)任不到位的情況，我們建議黨政組織修訂完善各個(gè)層面的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》明確黨政組織在組織領(lǐng)導(dǎo)、選人用人、制度建設(shè)等8個(gè)方面的主體責(zé)任和黨政正職、其他班子成員的崗位責(zé)任，界定紀(jì)委抓監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)等方面的監(jiān)督責(zé)任。同時(shí)，針對科室、車間是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)的實(shí)際，全面梳理、細(xì)化出車間、科室廉政建設(shè)落實(shí)責(zé)任和部門負(fù)責(zé)人廉政建設(shè)主要責(zé)任，制定檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，使科室、車間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有了工作的標(biāo)準(zhǔn)、檢查的辦法和考核的依據(jù)。
三是制定任務(wù)清單。由各部門負(fù)責(zé)人提報(bào)，由黨政組織專題研究，細(xì)化分解年度廉政建設(shè)具體任務(wù)，確定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)，將具體責(zé)任分解到崗位、落實(shí)到個(gè)人，形成了逐級抓落實(shí)的工作格局。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合“一崗雙責(zé)”要求，主動(dòng)申報(bào)和認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，較好的發(fā)揮了以上率下的作用。

三、以案說法，增強(qiáng)不愿腐的自覺
把發(fā)生的案件當(dāng)成一筆既有財(cái)富，深入剖析各個(gè)案件的特點(diǎn)、成因和教訓(xùn)，編制案例警示教育課件，廣泛開展以案說法、以案釋紀(jì)警示教育活動(dòng)，讓干部職工在鮮活的案例中受到教育、得到警醒，實(shí)現(xiàn)了問責(zé)一個(gè)、警醒一片、規(guī)范一方的教育目的。
一通報(bào)。針對每起案件，一經(jīng)審理結(jié)束，立即下發(fā)專題通報(bào)，及時(shí)通告相關(guān)情況，引起干部職工 ……（未完，全文共2379字，當(dāng)前僅顯示1512字，請閱讀下面提示信息。收藏《紀(jì)委工作交流材料：加大案件查辦力度，營造風(fēng)清氣正工作環(huán)境》）