市委組織部2018年工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
二、加強(qiáng)思想建設(shè)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦
三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化執(zhí)政骨干
四、加強(qiáng)干部管理監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，凝聚干部干事創(chuàng)業(yè)的正能量和精氣神
五、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，全面提升基層黨組織的組織力
六、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略的人才支撐
七、加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷提高組織工作科學(xué)化規(guī)范化水平
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中共**委組織部2018年工作要點(diǎn)

2018年全省組織工作總的要求是：堅(jiān)決貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，牢牢把握?qǐng)?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)根本原則，牢牢把握?qǐng)?jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨這個(gè)指導(dǎo)方針，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，提高政治站位、履行政治責(zé)任、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，著力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為大力實(shí)施創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略、加快建設(shè)富饒美麗幸福新湖南提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、加強(qiáng)政治建設(shè)，確保各級(jí)黨組織和黨員干部始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
1.堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。認(rèn)真貫徹中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定和省委常委會(huì)規(guī)定精神，把旗幟鮮明講政治貫穿組織工作全過程，各方面。加強(qiáng)政治建設(shè)專項(xiàng)考核，積極探索考準(zhǔn)考實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治立場(chǎng)、政治站位，政治擔(dān)當(dāng)、政治能力特
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體系研究，組織開發(fā)精品課程、培訓(xùn)骨干教師，增強(qiáng)理論教育的針對(duì)性和感召力，扎實(shí)推進(jìn)全省黨性教育基地和課程體系建設(shè)，打造具有湖南特色的黨性教育品牌。繼續(xù)舉辦中青年干部黨性黨紀(jì)教育專題培訓(xùn)班
6.加強(qiáng)專業(yè)化能力培訓(xùn)。著眼增強(qiáng)“八種執(zhí)政本領(lǐng)”，聚焦“三個(gè)著力”和“四大體系”“五大基地”建設(shè)，圍繞深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、脫貧攻堅(jiān)等內(nèi)容，開展系列專題培訓(xùn)和_培訓(xùn)，組織市州黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展短期輪訓(xùn)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)新時(shí)代、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)、落實(shí)新部署的能力
三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化執(zhí)政骨干
7.突出政治標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)能力選拔干部。堅(jiān)持把政治過硬作為“高素質(zhì)”的第一位要求，探索形成對(duì)干部進(jìn)行政治把關(guān)的具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法，提拔重用牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)覺中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚瑘?jiān)持知事識(shí)人、依事?lián)袢�，大力�?shí)施干部專業(yè)化建設(shè)計(jì)劃，完善體現(xiàn)專業(yè)化要求的干部評(píng)價(jià)體系，探索“該用誰”而不是“誰該用”的具體辦法，拓寬選拔專業(yè)化人才的視野和渠道，把合適的人配到合適的崗位，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事
8.堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，改進(jìn)推薦考察方式，堅(jiān)持全方位、多角度、近距離考察識(shí)別干部，考察談話不簡(jiǎn)單限定范圍、時(shí)間和模式，考察觸角深入到干部的工作圈、生活圈、社交圈，把干部考準(zhǔn)考實(shí)、用對(duì)用好，全面運(yùn)用好市州領(lǐng)導(dǎo)班子開局工作調(diào)研、政治建設(shè)專項(xiàng)考核等成果，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判制度。統(tǒng)籌做好市州、省直機(jī)關(guān)、省屬高校、省管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子日常調(diào)整配備工作，抓好有關(guān)群團(tuán)組織改革及換屆人事安排工作
9.加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度。認(rèn)真落實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見，繼續(xù)運(yùn)用好優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研成果，分級(jí)分類建立優(yōu)秀年輕干部信息庫。暢通企事業(yè)單位優(yōu)秀人才與黨政機(jī)關(guān)干部雙向交流渠道，拓寬_外優(yōu)秀青年人才進(jìn)入黨政干部隊(duì)伍的途徑。重點(diǎn)在全省培養(yǎng)和使用一批“70后”廳級(jí)干部、“80后”處級(jí)干部、“90后”科級(jí)干部。加強(qiáng)年輕干部源頭建設(shè)，持續(xù)面向海內(nèi)外知名高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生。堅(jiān)持老中青合理搭配，充分調(diào)動(dòng)各年齡段、各層級(jí)、各方面干部的積極性
10.提高千部宏觀管理水平，嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定保持貧困縣黨政正職穩(wěn)定，加大對(duì)貧困縣黨政正職的激勵(lì)力度，認(rèn)真做好國(guó)家監(jiān)察_改革有關(guān)干部調(diào)配工作，嚴(yán)格執(zhí)行省管領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工調(diào)整備案制度，推動(dòng)調(diào)整省管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理_并制定完善相關(guān)配套制度，統(tǒng)籌做好女干部，少數(shù)民族部和黨外干部工作，規(guī)范干部掛職鍛煉，軍轉(zhuǎn)干部安置，援藏疆干部人才選派管理等工作，持續(xù)用力做好老千部工作，進(jìn)步健全離退休干部工委工作體系和機(jī)制，堅(jiān)持精準(zhǔn)服務(wù)工作理念，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部政治建設(shè)，思想建設(shè)和黨組織建設(shè)，積極引導(dǎo)老干部為黨和人民事業(yè)增添正能量
11.加強(qiáng)和改進(jìn)公務(wù)員管理，制定行政執(zhí)法類，專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員分類管理實(shí)施方案，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)放寬公務(wù)員考錄資格條件和開考比例，做好深度貧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，事業(yè)編制人員專項(xiàng)考錄工作，加強(qiáng)定向選調(diào)生在基層鍛煉期間的培養(yǎng)管理考核，貫徹落實(shí)好事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理“1+5”制度體系
12.提高干部工作信息化水平，扎實(shí)推進(jìn)干部管理大數(shù)據(jù)試點(diǎn)工作并在全省推廣相關(guān)成果，全面完成干部檔案審核集中整改和專項(xiàng)督查工作，嚴(yán)格落實(shí)千部人事檔案任前審核制度，把好新任省管干部檔案入庫審核關(guān)，加強(qiáng)大組工網(wǎng)，虛擬專網(wǎng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)管理使用工作，建立全省正處級(jí)干部數(shù)據(jù)庫研發(fā)新一代干部人事檔案管理信息系統(tǒng)軟件
四、加強(qiáng)干部管理監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，凝聚干部干事創(chuàng)業(yè)的正能量和精氣神
13.健全日常嚴(yán)管約束機(jī)制，突出對(duì)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、貫徹執(zhí)行中央和省委決策部署情況的監(jiān)督，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)一把手和重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督。探索推行“三重一大”等重大決策全程紀(jì)實(shí)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)黨政同審和全覆蓋，加大提醒函詢誠(chéng)勉工作力度，探索建立函詢回復(fù)采信制度。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“兩項(xiàng)法規(guī)”，探索開展黨組織主要負(fù)責(zé)人個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)在黨內(nèi)一定范圍公開，深化拓 ……（未完，全文共6292字，當(dāng)前僅顯示2209字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市委組織部2018年工作要點(diǎn)》）