煤礦黨委一季度工作開展及自查自評情況匯報

目錄/提綱：……
一、一季度礦黨委主要工作開展情況
（一）認真貫徹落實集團公司“兩會”和黨委1、2、3號文精神
1、大力宣傳文件會議精神，統(tǒng)一思想，凝聚共識
2、積極制定有效措施，確保文件會議精神落實到位
（二）扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)等黨建活動
（三）召開了領導班子民主生活會
（四）召開了一季度作風建設現(xiàn)場推進會
（五）召開了一季度管理人員大會
二、一季度礦黨委工作自查自評情況
（一）黨委工作自查情況
（二）黨委工作自評情況
……
煤礦黨委一季度工作開展及自查自評情況匯報

年初以來，***東礦黨委認真貫徹落實集團公司黨委要求，緊扣黨建思想政治工作24字要點，結合礦井工作實際，扎實開展黨委各項工作，為安全生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了堅持的思想和政治保障�，F(xiàn)將一季度黨委工作開展情況及自查自評情況匯報如下：
一、一季度礦黨委主要工作開展情況
一季度，礦黨委結合形勢任務要求，盯住重點工作，統(tǒng)籌謀劃，細致部署，為開創(chuàng)全年黨建思想政治工作新局面開好了頭，起好了步。
（一）認真貫徹落實集團公司“兩會”和黨委1、2、3號文精神。
1.大力宣傳文件會議精神，統(tǒng)一思想，凝聚共識。一季度，圍繞集團公司“兩會”和黨委1、2、3號文，礦黨委多措并舉，大力營造宣貫氛圍。制定了專項宣貫方案，礦領導自上而下帶頭宣貫，建立了“各專業(yè)口-機關部門-基層支部-班組”的四級宣貫格局，多途徑、分層次、有重點地開展宣貫工作。充分利用黨委中心組學習會、政工例會等多種會議和廣播、電視、網(wǎng)站、櫥窗、牌板、橫幅等多種形式，全方位開展宣傳，確保宣傳縱向到底，橫向到邊，確保集團公司經(jīng)濟形勢及全面從嚴從緊等工作和作風要求及時傳達到每位干部職工。由于我礦宣傳貫徹集團公司“兩會”精神和黨委文件行動快、聲勢大、效果好，受到了集團公司的通報表揚。
2.積極制定有效措施，確保文
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導經(jīng)常深入口內黨支部進行調查研究、檢查指導，每季度在分管范圍內召開一次管內單位正反典型現(xiàn)場會或總結會，進行現(xiàn)場點評，指導活動開展。黨群部門每月召開聯(lián)席會，對活動開展情況進行一次動態(tài)考評。
（三）召開了領導班子民主生活會。
按照集團公司黨委要求，經(jīng)過前期精心籌備，礦黨委于3月17日召開了以“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律、深化作風建設”為主題的年度領導班子民主生活會。礦領導班子成員對照要求、教育實踐活動專題民主生活會整改清單、民主生活會前征求到的意見，以及“七個有之”情況進行了檢查，從理想信念、黨性意識、宗旨意識、群眾觀念等方面查找不足，提出了整改措施。同時，礦黨委派出了督導組深入基層支部，對基層班子民主生活會進行督導，21個基層黨支部均召開了民主生活會，正在按要求陸續(xù)做好材料的上報工作。
（四）召開了一季度作風建設現(xiàn)場推進會。
為認真總結一季度黨委工作，全面推進作風建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，3月24日，礦黨委在運輸隊黨支部召開了創(chuàng)先爭優(yōu)暨作風建設現(xiàn)場推進會，對一季度創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況及月度考核情況、作風建設情況、作風督查情況及舉報信息查處情況進行了總結通報，并對下一步作風建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了強調部署。絞車隊黨支部、運輸隊黨支部分別就創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強作風建設作了經(jīng)驗介紹。
（五）召開了一季度管理人員大會。
為總結階段性工作，研究部署下一階段工作重點，3月31日，礦黨委召開了副班長以上所有管理人員參加的一季度管理人員大會，傳達了集團公司黨風廉政建設暨作風巡查動員會精神，分析了集團公司經(jīng)濟形勢和礦一季度經(jīng)營管理情況，對一季度礦井各項工作進行了小結，對質量標準化工作和黨風廉政建設工作進行了強調，對各級管理人員落實全面從嚴從緊要求，抓好安全生產(chǎn)和作風建設等進行了具體要求。
二、一季度礦黨委工作自查自評情況
按照集團公司黨委要求及《***東煤礦黨委及黨支部工作考評實施辦法》規(guī)定，礦黨委對照《二級單位黨委工作考評細則》對季度黨委工作進行了自查自評，并對發(fā)現(xiàn)的問題能及時整改的進行了及時整改，不能立即整改的，已制定措施逐步整改。
（一）黨委工作自查情況
1.認真貫徹落實集團公司重大決策部署及單位“三重一大”決策情況
對于集團公司重大決策部署，礦黨委能夠做到第一時間傳達貫徹，對具體工作任務，能夠及時研究部署，明確責任領導、責任部門和時間節(jié)點進行落實；對于礦“三重一大”決策，礦黨委堅持按相關規(guī)定程序，及時召開黨政聯(lián)席會或黨委會研究討論，通過發(fā)揚民主，確保決策科學合理。
2.領導班子建設情況
一季度，礦黨委及時召開了三次黨委中心組學習會，傳達貫徹集團公司“兩會”精神、黨委1、2、3號文件精神、集團公司黨風廉政建設暨作風巡查動員會精神等，統(tǒng)一班子思想，及時研究部署相關落實工作；3月下旬，按照集團公司黨委要求，礦兩級班子陸續(xù)召開了2014年度領導班子民主生活會，統(tǒng)一思想認識，深化作風轉變，強化自身建設。
3.干部隊伍建設情況
管理人員隊伍、班隊長隊伍和職工隊伍建設是今年礦黨委抓的一項重點工作。礦黨委認真分析了干部職工隊伍現(xiàn)狀，提出了今年加強三支隊伍建設的總體要求和具體措施。加強管理人員隊伍建設，堅持選人用人標準和程序，堅持干部業(yè)績動態(tài)和定期考核，運用好考核結果，在年底年初中層管理人員考核中，對測評稱職但排名靠后的11人給予了組織談話，對基本稱職的6人給予誡勉處理，對不稱職的4人給予免職處理。加強班隊長隊伍建設，嚴格選拔任用程序，實行公推公選。加強職工隊伍建設，強化職工培訓，關注“安全薄弱人”，做好“三違”幫教工作，強化一人一事的思想工作，教育引導職工遵章守紀、愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)。
4.基層黨組織和黨員隊伍建設情況
進一步健全基層黨組織，調整充實了21名黨支部委員，進一步明確黨支部書記的職責，大力實施黨支部書記素質提升工程。全面貫徹落實集團公司黨委2、3號文精神，對黨支部工作定期進行了全面考核和評比。廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力開展“黨員先鋒示范崗”、“黨員安全衛(wèi)士”活動，共創(chuàng)建54個先鋒示范崗，黨員安全衛(wèi)士將在今年的七一表彰會上予以命名表彰。
5.黨風廉政建設及維護職工合法權益情況
修訂完善了黨風廉政建設相關文件，形成了一整套嚴密的廉潔從業(yè)懲防制度體系；開展了作風建設警示教育活動，針對職工關注的分配不公、考勤作假、克扣截留等問題，通過以會代訓，編發(fā)《作風案例警示教育》宣傳材料，組織收看廉潔從業(yè)教育片等形式,強化黨員干部廉潔從業(yè)教育；加強基層區(qū)（隊）的民主管理，從職工最關心的用人、派活、分配等問題入手，紀委牽頭，每周對一家基層單 ……（未完，全文共4868字，當前僅顯示2458字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦黨委一季度工作開展及自查自評情況匯報》）