在強黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動暨實施黨員積分制管理工作動員會議上的講話

目錄/提綱：……
一要從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓起
二要從確保重點工作落實抓起
三要從優(yōu)化制度保障長效抓起
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保全員參與
二、強化措施，全面深化落實
三、嚴格管理，提升活動質(zhì)效
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在強黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動暨實施黨員積分制管理工作動員會議上的講話

同志們：
今年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是我市實施新舊動能轉(zhuǎn)換、向高質(zhì)量發(fā)展邁進的重要一年。今天，我們召開新春以來第一次機關(guān)黨委會，部署機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作和黨員積分制管理工作，可以說是打響了全體黨員干部職工“擼起袖子加油干”的“發(fā)令槍”，打響了市局全年黨建工作的“開門炮”。
今天會議的主要任務(wù)是：對強黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動和黨員積分制管理工作進行全面安排部署，動員全體黨員干部以飽滿的熱情、端正的態(tài)度、良好的作風(fēng)積極投身到兩項工作中去，以黨員積分制管理為重要舉措，抓好“強黨建”這個著力點，聚焦“轉(zhuǎn)作風(fēng)”這個關(guān)鍵點，推進“五型機關(guān)”創(chuàng)建工作在我局落實落細。
剛才，會議學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展強黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動的實施意見》和《濱州市
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勝利的根本基石。在新時代背景下，我們必須時刻保持優(yōu)良作風(fēng)，在密切聯(lián)系群眾、真誠服務(wù)企業(yè)中淬煉深厚的純潔感情。只有通過持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，主動作為、敢作敢為，才能闖出新路、干出業(yè)績，推動**各項工作“爭一流、上水平”。
作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，我們要以“抓鐵有痕、踏石留印”的狠勁，鍥而不舍地抓出成效。
一要從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓起。局班子成員要把作風(fēng)建設(shè)作為重要大事、份內(nèi)職責(zé)，抓緊、抓實、抓好。要帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。要帶頭敢于亮劍，敢于碰硬，敢于喊出向我看齊，帶頭整改落實，一級帶一級，真正做到身教勝于言教，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。每位干部職工都要樹立“處處是窗口、人人是形象”的意識，正視小問題，注意小細節(jié)，展現(xiàn)新作風(fēng)，樹立好形象。
二要從確保重點工作落實抓起。抓作風(fēng)建設(shè)要以“五查擺五提升”為重點，切實轉(zhuǎn)作風(fēng)、強觀念，把作風(fēng)建設(shè)的具體要求貫穿到**工作的每個細節(jié)，轉(zhuǎn)化為推動**工作的具體行動，確保作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合、相互作用、相得益彰。市局各黨支部要按照《關(guān)于開展強黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動的實施意見》部署安排，逐一明確責(zé)任分工，制定時間表、路線圖，每項重點工作都要由支部班子牽頭抓總、班子成員跟進督促、部室主任直接負責(zé)、全體干部齊心合力，形成一級抓一級的責(zé)任鏈條，把作風(fēng)建設(shè)落到實處。
三要從優(yōu)化制度保障長效抓起。加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要融入日常，抓在平常。真正讓良好作風(fēng)成為常態(tài)，要健全完善各項規(guī)章制度，扎緊制度的“籠子”，確保各項制度“落地生根”、立后即行、行之有效。同時，市局機關(guān)黨委將加強對強黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動的常態(tài)化督導(dǎo)檢查，長期保持作風(fēng)建設(shè)的強力度，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)的成效。
以上，是我對開展強黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動的幾點要求。下面，針對實施黨員積分制管理工作，我講以下幾點意見：
實施黨員積分制管理是落實黨章要求的具體體現(xiàn)，是加強黨員教育管理的重要舉措，是推動全面從嚴治黨和黨內(nèi)民主建設(shè)的內(nèi)在要求，能夠有效解決黨員學(xué)習(xí)活動中存在的一些突出問題，能夠從制度上和_機制上全面加強黨員的教育管理，能夠充分調(diào)動黨員干部參加黨內(nèi)生活的積極性，更好地保持黨的先進性和發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用，進而打造出一支忠誠、干凈、擔(dān)當?shù)狞h員干部隊伍。
黨員積分制管理是新時代背景下加強黨的建設(shè)的一項新探索，新舉措。能不能把這項制度落到實處，是對各級黨組織的一項政治考驗。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保全員參與。各級黨組織要高度重視，切實加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)。市局成立了黨員積分制管理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負責(zé)全局黨員積分制管理的組織實施。各黨支部負責(zé)人要擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，抓好工作落實。要將市局所有黨員、預(yù)備黨員納入黨員積分制管理，做到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加，入黨積極分子主動參加，群眾和非黨人士參照執(zhí)行。同時，要利用各種媒體廣泛宣傳，層層搞好發(fā)動，進一步營造黨員“人人知曉、人人參與”的濃厚氛圍。
二、強化措施，全面深化落實。要堅持把從嚴、從實、講認真的要求，貫穿到全面推行黨員積分制管 ……（未完，全文共2716字，當前僅顯示1726字，請閱讀下面提示信息。收藏《在強黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動暨實施黨員積分制管理工作動員會議上的講話》）