關(guān)于對照市紀委紀檢監(jiān)察巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題開展自查的整改報告

關(guān)于對照市紀委紀檢監(jiān)察巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題開展自查的整改報告

按照**公司《關(guān)于對照市紀委紀檢監(jiān)察巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題開展自查和整改的通知》要求，**公司按照上級部署，對照市紀委紀檢監(jiān)察巡視巡查工作中發(fā)現(xiàn)的三類突出問題，查擺實際中存在的問題，深挖思想根源，制定整改措施。現(xiàn)將整改報告如下：
一、政治站位不高的問題
存在問題：貫徹落實上級重要文件精神和重大決策部署不力。主要表現(xiàn)在對中央、市委、市紀委的重要會議精神和重大決策部署傳達學(xué)習(xí)不深入，貫徹落實不到位，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。
整改措施：加強學(xué)習(xí)研討，切實提高政治站位。采取黨組理論中心組學(xué)習(xí)、專題講座等形式，
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、強化學(xué)習(xí)效果，強化黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)，增強“四個自信”和“四個意識”，提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論水平。二是建立專題調(diào)研、信息收集處理和yq收集工作制度，全面掌握職工動態(tài)，開展深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策服務(wù)。三是做好安全穩(wěn)定工作，科學(xué)制定預(yù)案，責任到人，加強重大事件節(jié)點和公司重點部位的安穩(wěn)工作，及時科學(xué)處置突發(fā)事件。
責任領(lǐng)導(dǎo)：黨委書記
完成時限：2018年9月并長期堅持
二、履職盡責不力的問題
存在問題：監(jiān)督執(zhí)紀寬松軟。主要表現(xiàn)在同級監(jiān)督存在畏難情緒，僅限于原則性、泛泛地提要求，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員缺少有針對性、實效性的監(jiān)督。
整改措施：健全紀委對黨委決策干預(yù)機制。明確黨委作出重要決策或出臺重要政策，應(yīng)事前與紀委通氣，紀委認為存在重大廉政風(fēng)險時，可按程序提出修正意見建議，黨委應(yīng)認真研究，如有必要，可暫緩表決。建立對同級黨委班子成員涉案線索初步核查制度，紀委有權(quán)進行初步核實，并可約談相關(guān)成員，保障紀委監(jiān)督權(quán)的權(quán)威性和相對獨立性。
責任領(lǐng)導(dǎo)：黨委書記
完成時限：2018年9月并長期堅持
三、自身建設(shè)不嚴的問題
存在問題：黨建工作有缺失，組織生活不嚴肅。主要表現(xiàn)在離退休黨支部基本沒有正常黨內(nèi)組織生活。
整改措施：首先根據(jù)離退支部黨員居住地調(diào)查，在合適的地點設(shè)立黨員活動室，同時建立微信群進行統(tǒng)一管理，利用快遞、電話、短信、微信等多種形式，為每一名離退黨員，寄送會議和學(xué)習(xí)資料，積極提倡老同志收看電視講座等形式進行自學(xué)。其次我們在征得黨員本人的意見后盡可能把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到所在居住地社區(qū)，確保每一位離退休老干部黨員就近參與黨組織生活。
責任領(lǐng)導(dǎo)：黨委書記
完成時限：2018年9月并長期堅持
存在問題：從嚴管理隊伍的主體責任落實不到位。主要表現(xiàn)在個別班子成員存在好人主義，對干部教育管理不敢較真碰硬。平常的監(jiān)督主要是在出現(xiàn)問題時過問，或者上面布置檢查時，就臨時動手抓一下應(yīng)付檢查，沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。
整改措施：加強干部隊伍管理，增強紀律和規(guī)矩意識。建立紀委黨組每年聽取信訪舉報辦理報告以及審計工作報告、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計報告等制度，相關(guān)事項列入委黨組會議事清單，并有針對性地制定工作舉措。進一步完善信訪工作制度，堅持每月情況統(tǒng)計分析報告制度。建立每半年對信訪舉報情況進行綜合統(tǒng)計分析形成書面報告，向上級黨委（黨組）反饋通報制度。
責任領(lǐng)導(dǎo)：黨委書記
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