縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
一是強化理論學(xué)習(xí)
二是強化看齊意識
三是深化作風(fēng)建設(shè)
二、本年度民主生活會查擺問題情況
（一）貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
（二）執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
（三）對黨忠誠方面
（四）擔(dān)當(dāng)負責(zé)方面
1、協(xié)調(diào)各方職責(zé)履行不到位
3、工作積極主動性不強
（五）糾正“四風(fēng)”方面
3、一些干部不敢擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)當(dāng)，不作為、慢作為現(xiàn)象還存在
（六）廉潔自律方面
2、有的同志不能時時處處嚴格要求自己，言行舉止還沒有做到一以貫之
3、缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神，貪圖安逸
4、少數(shù)干部對規(guī)章制度缺少敬畏感，觸碰紀律的現(xiàn)象還時有發(fā)生
（七）大學(xué)習(xí)大調(diào)研方面
（八）脫貧攻堅方面
（九）全面深化改革方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）學(xué)習(xí)缺乏深入性、系統(tǒng)性
（二）黨性錘煉、紀律作風(fēng)意識不強
（三）開展群眾工作不能很好地適應(yīng)新形勢、新要求
（四）落實主體責(zé)任的制度體系還不夠完善
四、今后努力方向和整改措施
（一）加強理論學(xué)習(xí)，注重學(xué)用結(jié)合
（二）加強作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量
（三）完善工作制度，形成工作合力
（四）加強班子建設(shè)，提升履職能力
（五）增強廉潔意識，營造清正環(huán)境
（六）加強制度建設(shè)，建立長效機制
……
縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

按照縣紀委、縣委組織部《關(guān)于認真開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》的要求，縣委辦領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣本次民主生活會主題，按照《通知》對照檢查6項重要要求和要深入查找糾正“四風(fēng)”的“十方面表現(xiàn)”要求，認真進行了對照檢查，并就存在的問題進行了深層次剖析，制定了有效的、針對性強的整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下：
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
上年度民主生活會，縣委辦領(lǐng)導(dǎo)班子從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實全面從嚴管黨治黨責(zé)任等6個方面共查找出14個問題，制定了相應(yīng)的整改措施，強力推進整改，取得了良好效果。一是強化理論學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的首要任務(wù)來抓，全年累計開展領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)24次，辦公室全員學(xué)習(xí)60余次，班子成員到基層一線開展督學(xué)或講黨課10余次，撰寫各種心得體會10余篇，全辦成員撰寫十九大學(xué)習(xí)體會60余篇。注重理論與業(yè)務(wù)知識并重，進一步加強經(jīng)濟、法律等專業(yè)知識
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時只是機械地按縣委領(lǐng)導(dǎo)的安排部署埋頭做事，圍著領(lǐng)導(dǎo)走，不善于主動思考，想辦法、出點子少，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)少，參謀助手作用沒有得到充分發(fā)揮，引領(lǐng)帶動作用發(fā)揮得不夠好。
2、領(lǐng)會、貫徹落實縣委決策部署還不夠深入透徹，特別是在創(chuàng)新能力方面有待進一步加強。習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，辦新事情，思考、處理全局性問題缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性、前瞻性思維。有時存在精神懈怠、疲于應(yīng)付、思路不寬不新、舉措不實不力、亮點不多不特的情況。一些同志做事務(wù)性工作，辦法老套，只會說過去如何如何，墨守成規(guī)，不會創(chuàng)新，也不去創(chuàng)新，只求過得去，不求過得好、過得硬。
（三）對黨忠誠方面
1、全面從嚴管黨治黨的認識有待進一步加強，抓辦公室具體工作投入精力多，抓黨建投入的精力比較少。
2、雖然能夠教育管理黨員把思想認識放在首位，但在引導(dǎo)部分黨員，如何自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者上所采取的更好的方式方法還是不夠多。班子成員中存在“好人主義”思想，對同志表揚多，批評少。
（四）擔(dān)當(dāng)負責(zé)方面
1、協(xié)調(diào)各方職責(zé)履行不到位。日常工作存在部署要求多、督促檢查少的問題，致使不少工作有部署無行動，有要求無效果。抓工作存在緊一陣松一陣的現(xiàn)象，有些工作不催不辦、不推不動，喜歡當(dāng)“二傳手”，當(dāng)“裁判員”，不愿抓落實當(dāng)“運動員”。
2、存在重部署、輕落實的思想傾向，平時對各單位辦公室的指導(dǎo)不多，一些公文處理等日常工作所存在的問題，沒有給予及時的糾正。
3、工作積極主動性不強�？h委安排的工作，有些只停留在文書資料這個層面，起草個實施方案，列個計劃，就完事大吉，上級要落實情況時，搞材料的寫個總結(jié)報上去就交差了事，工作比較被動。
（五）糾正“四風(fēng)”方面
1、能夠貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市實施辦法，但在個別細節(jié)方面還有所疏漏；對基層督導(dǎo)檢查力度還不夠大，一些單位對相關(guān)要求執(zhí)行還不嚴格。
2、開會多、發(fā)文多，文山會海問題仍沒有得到徹底根治，作風(fēng)建設(shè)仍然需要進一步加強。
3、一些干部不敢擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)當(dāng)，不作為、慢作為現(xiàn)象還存在。少數(shù)基層干部亂作為，發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題不容忽視。
（六）廉潔自律方面
1、推動全面從嚴治黨雖然取得了明顯成效，但抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度還有待加強，制度建設(shè)仍需進一步健全完善。
2、有的同志不能時時處處嚴格要求自己，言行舉止還沒有做到一以貫之。
3、缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神，貪圖安逸。有些同志缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，事事斤斤計較，只圖安逸不思進取，只圖享受不講貢獻，只比待遇不比奉獻，要求組織多，要求自己少，總感到自己吃虧。
4、少數(shù)干部對規(guī)章制度缺少敬畏感，觸碰紀律的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
（七）大學(xué)習(xí)大調(diào)研方面
縣委辦緊緊圍繞縣委安排部署，開展了大調(diào)研活動，取得了較多的調(diào)研成果，發(fā)揮了一定的作用。但調(diào)研還存在不夠深入、不夠全面的現(xiàn)象，形成有針對性、有價值的調(diào)研報告數(shù)量還不多，指導(dǎo)作用發(fā)揮的不夠充分，通過調(diào)研現(xiàn)場辦公解決實際問題做得不夠。
（八）脫貧攻堅方面
今年我縣61個村14706人擺脫貧困，貧困發(fā)生率由30%下降為11、2%，順利接受了國務(wù)院第三方評估，脫貧攻堅再戰(zhàn)再勝。在脫貧攻堅工作中，縣委辦領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺以脫貧攻堅統(tǒng)攬全局，班子成員也能夠自覺將工作融入到全縣脫貧攻堅大局去謀劃，但在幫助所幫扶村貧困戶脫貧增收上思路還不夠?qū)�，辦法還不夠多，特別是創(chuàng)新性的舉措還不多，有些幫扶措施落實還不是很到位，精準扶持的途徑和方法還不多。
（九）全面深化改革方面
改革的認識不到位，缺乏“將改革進行到底”的決心和勇氣。改革的主動性、積極性不強，“等 ……（未完，全文共5567字，當(dāng)前僅顯示1955字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料》）