目錄/提綱:……
一、主要工作措施
(一)圍繞“強隊伍”,著力加強黨員隊伍建設
一是健全黨員管理機制
二是健全黨員幫扶機制
三是建立黨員教育機制
四是建立爭優(yōu)激勵機制
(二)圍繞“強基層”,大力夯實基層組織基礎
一是以換屆選舉工作為著力點,實現(xiàn)農村政治穩(wěn)定
二是加大投入,抓好村級陣地建設
三是著力規(guī)范村級民主管理工作,提升村級黨組織公信力
四是開展基層創(chuàng)新工程,建設服務型基層黨組織
(三)圍繞“強服務”,全力打通“最后一公里”
一是完成了一批為群眾解決實際問題的投入
二是開展了一批維護群眾公共利益的專項整治活動
三是解決了群眾反饋意見較多的***問題
二、主要存在問題和不足
(一)黨建經費投入還不夠平衡
(二)村干部教育培訓針對性還不足
(三)黨員教育管理停留在完成“規(guī)定動作”上,自選動作偏少
一是過于側重“解決民生問題”,對基層黨建工作要求不夠多
二是存在“實用主義”思想,對黨員干部管理還不夠嚴
三是缺乏創(chuàng)新意識,視野不夠開闊
三、下一步做法
(一)強化班子凝聚力,打造科學發(fā)展領導集體
一是堅持思想政治建設
二是堅持民主集中原則
三是堅持談心談話制度
(二)創(chuàng)新機制,提升基層黨建工作合力
一是嚴格落實黨建工作目標責任制
二是建立選派優(yōu)秀干部為黨建指導員的工作機制
三是修訂完善干部管理制度
(三)狠抓常規(guī),夯實基層黨建基礎
一是加強黨員……
年度黨建和黨風廉潔工作報告
各位領導、同志們:
今年以來,本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結帶領鎮(zhèn)黨委一班人,立足鎮(zhèn)情,認真落實基層黨建工作和
黨風廉政建設各項措施,全年黨建工作取得了一定成效,全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越,F(xiàn)將本人一年來抓基層黨建和廉政教育工作的情況報告如下:
基層黨建方面:
一、 主要工作措施
(一)圍繞“強隊伍”,著力加強黨員隊伍建設
一年以來,我高度重視建立健全黨員服務管理機制,加強黨員教育管理,永葆黨員隊伍的先進性純潔性。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡站,對黨員進行動態(tài)信息化管理。二是健全黨員幫扶機制。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,建立了黨員與困難群眾結對幫扶體系; 組織對黨員的關懷慰問,達540多人次。三是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、面授學習培訓班等方式,培訓黨員達5160多人次。建立遠教指導員制度,培植了高田等遠教示范點3個。四是建立爭優(yōu)激勵機制。實施“雙星評比、爭星升級”活動,緊緊對照黨員“星級”評定標準、組織評比了***等一批星級黨
……(新文秘網http://m.120pk.cn省略735字,正式會員可完整閱讀)……
,其中1個是年內新建組織。
(三)圍繞“強服務”,全力打通“最后一公里”
教育實踐活動開展以來,我著重抓黨員干部作風轉變工作,堅持問題導向,強化督促落實。通過多方舉措,為群眾辦了一批實事好事,活動取得良好成效:
一是完成了一批為群眾解決實際問題的投入。爭取城鄉(xiāng)風貌項目、宜居城鎮(zhèn)項目共****元,建設“一攬子”城鎮(zhèn)基礎設施;爭取鄉(xiāng)村公路項目***萬元、爭取水利基礎設施項目****萬元。截止11月份,完成低保五保、糧補等民生投入共****萬元。
二是開展了一批維護群眾公共利益的專項整治活動。聯(lián)合城管部門定期或不定期開展專項整治行動,積極協(xié)調交警中隊在新市場設執(zhí)勤點,每天安排兩名交通協(xié)警、兩名建設站工作人員到街上維持秩序。有效控制了慶豐路的“五亂”問題。聯(lián)合****公安局、消防、工商局、住建局、交通局、交警隊等部門,對煙花爆竹、危險化學品、道路交通、公共聚集場所和建筑市場進行專項
安全生產隱患大排查。對發(fā)現(xiàn)的存在問題,迅速采取“組合拳”給予糾正。
三是解決了群眾反饋意見較多的***問題。
二、主要存在問題和不足
(一)黨建經費投入還不夠平衡。由于我鎮(zhèn)
財政經費有限,更多的財力被投放到群眾呼聲較集中的基礎設施建設上,撥到各村社區(qū)的黨建工作經費攤得比較薄,有時投入也不夠平衡,先進黨組織投入多,一般黨組織投入小,導致村級黨組織發(fā)展不平衡,制約了整體上的黨建工作水平。
(二)村干部教育培訓針對性還不足!皟晌备刹颗嘤柟ぷ鹘洺W,但停留政策理論學習多,抓工作方法學習少。有的村干部工作方法簡單,適應新形勢、解決新問題的能力還不夠。有的因循守舊,靠以前家長式的工作方法處理問題,有的感到“老辦法不能用,新辦法不會用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用”。
(三)黨員教育管理停留在完成“規(guī)定動作”上,自選動作偏少。思想理論學習形式單一,內容枯燥,基本是照本宣科,采取灌輸式方法。很少考慮到黨員的年齡文化和所處的地域環(huán)境等。
產生問題的原因:一是過于側重“解決民生問題”,對基層黨建工作要求不夠多。存在集中力量解決群眾急盼的水利交通等焦點上的思想,認為改善
農村基礎設施才是讓群眾最快受益的方法,以至在財力有限的情況下,把更多經費投在基礎設施建設、民生保障上,對黨建工作投入偏少,影響了黨建工作的整體發(fā)展。二是存在“實用主義”思想,對黨員干部管理還不夠嚴。過于強調工作結果,對表現(xiàn)消極的黨員干部以教育談話為主,沒有建立完善的黨員干部獎懲制度,沒有嚴格執(zhí)行考核制度,導致個別思想滑坡的黨員錯誤認為干好干壞一個樣,干得少錯得少。三是缺乏創(chuàng)新意識,視野不夠開闊。在抓基層黨建工作方面,方法傳統(tǒng),辦法不多,把一部分工作精力投在維穩(wěn)、安全生產等方面,導致精力分散,沒有做到抓實、抓細,未能打破常規(guī)工作思路,創(chuàng)新動力不足。
三、下一步做法
在今后的工作中,我將從以下幾方面開展黨建工作。
(一)強化班子凝聚力,打造科學發(fā)展領導集體。一是堅持思想政治建設。定期執(zhí)行黨委理論中心組學習制度,學習領會黨的重要會議精神,不斷提高班子成員思想政治素質和法治水平。二是堅持民主集中原則。對重大問題的決策,由領導班子集體討論決定,充分調動班子成員的能動性和積極性,突出班子的集體領導地位。三是堅持談心談話制度。維護好班子團結。班子成員之間,班子成員與部門負責、村(社區(qū)) “兩委”負責人之間,不定期進行談心談話,營造和諧干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
(二)創(chuàng)新機制,提升基層黨建工作合力。
努力形成黨委統(tǒng)一領導,實施“一把手工程”,一把手負總責,分管領導具體抓,各黨支部抓具體的黨建工作格局。一是嚴格落實黨建工作目標責任制。鎮(zhèn)黨委與各黨支部簽訂目標責任書,進一步明確目標,落實責任,為各項工作的順利進展奠定基礎。實行績效掛鉤、責任捆綁的考核制度,把黨建工作任務完成情況作為考核、評優(yōu)、獎懲的重要依據。二是建立選派優(yōu) ……(未完,全文共5878字,當前僅顯示2064字,請閱讀下面提示信息。
收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度黨建和黨風廉潔工作報告》)