公司支部書記2017年度個人述職述責述廉報告

目錄/提綱：……
一、提升黨員意識，當好“帶頭人”
二、從嚴管黨治黨，架好“高壓線”
三、狠抓干部隊伍，樹好“風向標”
四、聚力“兩學一做”，擰緊“總開關(guān)”
五、夯實黨建基礎(chǔ)，種好“責任田”
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公司支部書記2017年度個人述職述責述廉報告

全面從嚴治黨，是我們黨實現(xiàn)“兩個百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興中國夢的根本保證。習近平總書記在中紀委十八屆六次全會上的重要講話中指出：全面從嚴治黨永遠在路上，各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。作為公司支部書記和總經(jīng)理，履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，是我的政治責任和政治擔當，我必須進一步牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，時刻把“第一責任人”的責任牢牢扛在肩上、放在心上、抓在手上，主動履責、積極負責、敢于擔責，切實當好“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮“關(guān)鍵”作用，從以下五個方面做好了本質(zhì)工作：

一、提升黨員意識，當好“帶頭人”

一把手的自覺擔當決定著主體責任落實的成效，只有一把手把責任履行好，才能一級帶一級，黨組織班子和班
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從嚴管黨治黨，架好“高壓線”

履行“四項責任”，嚴格要求、嚴格管理班子成員，督促其認真履行“一崗雙責”職責，狠抓各級直接責任，促使支部管黨建、書記抓黨建的責任在公司落地生根；認真貫徹執(zhí)行了黨章的有關(guān)規(guī)定，進一步嚴肅黨內(nèi)生活，用嚴格的黨內(nèi)政治生活規(guī)范黨員干部的行為，特別是運用好了批評和自我批評這個銳利武器，提高了公司黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，切實營造了風清氣正的良好政治生態(tài)。

堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，不當“老好人”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、督促整改；進一步加強了對各部門負責人的日常教育、管理和監(jiān)督，采取談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式，糾正其在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面的問題，定期不定期檢查其在重大決策部署、民主集中制、黨內(nèi)監(jiān)督、廉政勤政等方面的貫徹執(zhí)行情況；執(zhí)行“三張清單”，年初制定責任清單，季度開出任務(wù)清單，反饋督查問題清單，圍繞定責、督責、追責三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一季度一檢查、一季度一通報、一季度一約談，將黨建成效作為干部考核硬杠子；踐行“四種形態(tài)”，找準切入點、主攻點和發(fā)力點，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實，打好“預(yù)防針”，用好“殺手锏”，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。

三、狠抓干部隊伍，樹好“風向標”

匡正選人用人之責，習近平總書記指出，黨委主體責任主要是選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題。選人用人是全面從嚴治黨主體責任的關(guān)鍵，樹立了正確用人導(dǎo)向，堅持“好干部”標準，充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，做到了把政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的好干部選出來、用起來。

從嚴整治選人用人不正之風，堅持正面、順向、年輕的用人導(dǎo)向，講原則、講公正、講程序，著力打造一支“結(jié)構(gòu)科學、梯次合理、廉潔高效”的干部隊伍，提質(zhì)強基育人才；對個人有關(guān)事項報告不實、違規(guī)兼職等問題“零容忍”，堅持發(fā)現(xiàn)一個處理一個，力爭從源頭上防止“帶病提拔”、“帶病上崗”、“帶病在崗”。

四、聚力“兩學一做”，擰緊“總開關(guān)”

將“兩學一做”作為重要政治任務(wù)。堅持深學，帶頭固定學習，保持常態(tài)，為全體黨員干部做示范、樹標桿；推廣集中研學、講座輔學、個人深學、視頻助學、結(jié)對幫學“五學法”，推動黨的十九大、十八屆六中七中全會、中紀委七次八次全會和市委五屆三次全會精神入腦入心。堅持實做，牢記“走對路、扎實干”的教誨，切實增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅決向以習近平同志為核心的黨中央看齊，喊響“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”，要求黨員干部做到的，自己和班子首先做到，要求黨員干部不做的，自己和班子堅決不做，做到知行合一、以上率下。堅持真改，堅決扭轉(zhuǎn)干部管理“失之于寬、失之于軟”的局面，以“作風建設(shè)年”為切入點，全面推動了干部 ……（未完，全文共3039字，當前僅顯示1535字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司支部書記2017年度個人述職述責述廉報告》）