在煤礦黨代會(huì)年會(huì)上的黨委工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、狠抓宣傳教育工作，激發(fā)了發(fā)展的新動(dòng)力
二、狠抓黨建基礎(chǔ)工作，構(gòu)建從嚴(yán)管理的新態(tài)勢(shì)
（一）抓制度建設(shè)規(guī)范了長(zhǎng)效管理
（二）抓黨員隊(duì)伍建設(shè)夯實(shí)了基層基礎(chǔ)
（三）堅(jiān)持黨管干部原則規(guī)范選人用人管人
（四）全面貫徹全國(guó)全省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神
三、狠抓黨員干部遵規(guī)守紀(jì)，體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨的新要求
四、狠抓制度化常態(tài)化，鞏固“兩學(xué)一做”教育新成果
五、狠抓群團(tuán)工作，展現(xiàn)了職工群眾新面貌
一、堅(jiān)持學(xué)思悟透，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想
二、堅(jiān)持正面引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)宣傳思想工作的主動(dòng)性和有效性
三、堅(jiān)持抓實(shí)組織建設(shè)，著力發(fā)揮黨組織的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用
四、堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新管理，重塑海礦新形象
五、堅(jiān)持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，正風(fēng)肅紀(jì)，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平
六、堅(jiān)持目標(biāo)同向，和諧發(fā)展，不斷提升群團(tuán)工作水平
……
牢記使命服務(wù)大局 不忘初心繼續(xù)前進(jìn) 為重塑海石灣煤礦新形象提供堅(jiān)強(qiáng)保證
--在礦三屆五次黨代會(huì)年會(huì)上的黨委工作報(bào)告

位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表中國(guó)共產(chǎn)黨窯街煤電集團(tuán)有限公司海石灣煤礦第三屆委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告。

第一部分 2017年黨委工作回顧

2017年，礦黨委在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神，全面落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議特別是習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和深化改革等中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，注重發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用，為促進(jìn)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展、礦區(qū)穩(wěn)定提供了有力的思想、政治和組織保證，總結(jié)一年來(lái)的工作，體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
一、狠抓宣傳教育工作，激發(fā)了發(fā)展的新動(dòng)力
一是深化理論學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，黨的十九大精神及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神。礦黨委中心組成員帶頭落實(shí)學(xué)習(xí)制度，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，從機(jī)關(guān)嚴(yán)起，層層示范，逐級(jí)動(dòng)員，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭做，集體學(xué)習(xí)12次，人均記寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記1萬(wàn)字以上，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告9篇，深入?yún)^(qū)隊(duì)宣講輔導(dǎo)18次，在全礦發(fā)揮了很好的示范作用，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。各黨支部召開(kāi)“三會(huì)一課”982次,開(kāi)展輔導(dǎo)
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題65項(xiàng)。
二是制定了《海石灣煤礦黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實(shí)施辦法》和《海礦黨委委員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”》，落實(shí)了黨委的主體責(zé)任、黨委書(shū)記的第一責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，確保了管黨治黨主體責(zé)任真正延伸到神經(jīng)末稍，實(shí)現(xiàn)由“寬松軟”走向“嚴(yán)實(shí)硬”。
三是按照集團(tuán)公司黨委《基層黨支部“十項(xiàng)制度”指引》的要求完善了各黨支部管理制度，與23個(gè)黨支部簽訂了黨建、信訪工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，堅(jiān)持每月檢查考核通報(bào)，對(duì)2名抓黨建不力的黨支部書(shū)記進(jìn)行約談，有效的督促了黨支部書(shū)記抓黨建的責(zé)任心和主動(dòng)性，深入推進(jìn)了黨支部晉位升級(jí)活動(dòng)全面開(kāi)展。
（二）抓黨員隊(duì)伍建設(shè)夯實(shí)了基層基礎(chǔ)
以“黨員爭(zhēng)星登高”活動(dòng)為載體，著力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全年涌現(xiàn)出省國(guó)資委“樣板黨支部”1個(gè)，集團(tuán)公司“六好”黨支部3個(gè)、“ 六優(yōu)”黨員10名；注重發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)20個(gè)、黨員先鋒崗20個(gè)；深入推進(jìn)“雙培雙建”工程，全年發(fā)展培養(yǎng)10名生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干成為黨員，培養(yǎng)30名黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干。認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，425名正式黨員中，評(píng)出優(yōu)秀黨員49名，合格黨員376名。始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)排查出的“軟弱渙散”抽放隊(duì)黨支部，采取兩次調(diào)整支部班子、政工人員包保指導(dǎo)等辦法，徹底完成整頓轉(zhuǎn)化，提高了黨支部的整體戰(zhàn)斗力。
（三）堅(jiān)持黨管干部原則規(guī)范選人用人管人
按照《集團(tuán)公司編制與組織人事管理辦法》有關(guān)規(guī)定，建立、完善了《海石灣煤礦組織人事管理實(shí)施細(xì)則》，黨委注重在確定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、推薦人選等方面把關(guān)。大力推行管理人員公開(kāi)選聘、競(jìng)聘制度，按照公開(kāi)面試、民主推薦、考察等形式競(jìng)聘上崗，且紀(jì)委全程監(jiān)督，確保競(jìng)聘工作“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則落到了實(shí)處，切實(shí)把有能力的選拔到管理崗位上來(lái)。去年公開(kāi)選聘了2名業(yè)務(wù)副主管；7名區(qū)隊(duì)干部；通過(guò)考試優(yōu)先選用大中專生工程技術(shù)人員3人，充分調(diào)動(dòng)了廣大大中專院校畢業(yè)生學(xué)管理、提技能的積極性。同時(shí)，對(duì)管理人員從嚴(yán)要求、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)考核。堅(jiān)持管理人員每月“雙考核”（即業(yè)務(wù)知識(shí)考試和日常履職能力考核），并把考試成績(jī)作為年終綜合考核的重要部分和干部選拔任用的重要依據(jù)。
（四）全面貫徹全國(guó)全省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)全國(guó)全省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，抓住國(guó)有企業(yè)黨建工作的“根”和“魂”強(qiáng)化企業(yè)黨的建設(shè)工作。堅(jiān)決貫徹會(huì)議精神，按照集團(tuán)公司《關(guān)于全面落實(shí)全國(guó)和全省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神重點(diǎn)任務(wù)分解表的通知》，礦黨委結(jié)合我礦實(shí)際，對(duì)110項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)逐項(xiàng)做了細(xì)化分解，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任單位，完成時(shí)限，并加強(qiáng)日常督促檢查，目前各項(xiàng)工作按進(jìn)度計(jì)劃均已完成了整改。
三、狠抓黨員干部遵規(guī)守紀(jì)，體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨的新要求
一是抓干部作風(fēng)建設(shè)增強(qiáng)了黨性擔(dān)當(dāng)。深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、提效能”專項(xiàng)行動(dòng)。針對(duì)部分機(jī)關(guān)管理人員和區(qū)隊(duì)干部工作作風(fēng)漂浮，勞動(dòng)紀(jì)律渙散，日常管理軟弱，工作沒(méi)有創(chuàng)新、方法點(diǎn)子不多、執(zhí)行力不到位的現(xiàn)狀，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的實(shí)施意見(jiàn)》先后制定下發(fā)了《海石灣煤礦關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的實(shí)施意見(jiàn)》和《加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)隊(duì)工作作風(fēng)的實(shí)施意見(jiàn)》，在集團(tuán)公司整治“慵懶散、推脫混”的基礎(chǔ)上，又結(jié)合海礦實(shí)際從勞動(dòng)紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、工資紀(jì)律、精神文明、跟值班制度等八個(gè)方面細(xì)化要求，提出措施。為了確保十九大召開(kāi)期間的安全、維穩(wěn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作取得成效，確保后兩個(gè)月安全生產(chǎn)。又制定下發(fā)了《進(jìn)一步推進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理、提效能”專項(xiàng)行動(dòng)補(bǔ)充規(guī)定》，明確提出了 “五個(gè)嚴(yán)格、五個(gè)一律,五條紅線”。并且成立工作作風(fēng)督察小組，集中整頓黨員管理人員工作作風(fēng)，并在每周安全辦公會(huì)、每月黨支部書(shū)記例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，去年下發(fā)問(wèn)責(zé)通報(bào)38期，處理相關(guān)責(zé)任人121名，切實(shí)提高了各級(jí)管理人員工作的執(zhí)行力。
二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)提高了法紀(jì)意識(shí)。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)法規(guī)，與全礦23個(gè)部室、區(qū)隊(duì)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步明確了責(zé)任。去年年初礦黨政領(lǐng)導(dǎo)約談所有業(yè)務(wù)主管、區(qū)隊(duì)正職43人；根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)和存在的問(wèn)題，重點(diǎn)約談4人；根據(jù)崗位變動(dòng)、人事調(diào)整約談17人；全礦198人書(shū)面進(jìn)行了黨風(fēng)廉政承諾，各級(jí)管理人員的自律意識(shí)明顯增強(qiáng)。
三是抓集團(tuán)公司黨內(nèi)巡察反饋的問(wèn)題整改。對(duì)巡察組提出的問(wèn)題礦黨委班子高度重視，對(duì)照巡察反饋的54條問(wèn)題和提出的整改意見(jiàn)建議的具體內(nèi)容逐個(gè)細(xì)化整改方案，建立并實(shí)施“臺(tái)賬式管理”和“銷號(hào)制落實(shí)”制度，對(duì)個(gè)性問(wèn)題對(duì)號(hào)入座，落實(shí)到人，立行立改；對(duì)共性問(wèn)題進(jìn)行分類匯總、逐項(xiàng)梳理歸類，明確整改內(nèi) ……（未完，全文共10920字，當(dāng)前僅顯示2598字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在煤礦黨代會(huì)年會(huì)上的黨委工作報(bào)告》）