上半年度公司黨委貫徹落實黨風廉政責任制情況的自查報告

目錄/提綱：……
一、落實黨委主體責任的主要情況匯報
二、落實黨委書記第一責任人的主要工作情況匯報
三、落實領導班子成員“一崗雙責”工作情況匯報
四、進一步抓好黨委主體責任需重點落實的五項工作
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上半年度公司黨委貫徹落實黨風廉政責任制情況的自查報告

中共**集團股份有限公司委員會：
按照**集團黨委、紀委的部署，根據《關于做好20**年上半年度貫徹落實黨風廉政建設責任制自查工作的通知》的要求，**對20**年上半年度貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、落實黨委主體責任的主要情況匯報
1、加強追求實效，開展多層次的學習教育活動
上半年來，公司黨委按照年初制訂的《20**年**黨委中心組理論學習計劃》學習要求，組織領導班子認真學習黨章和習近平總書記系列重要講話精神，解讀20**年政府工作報告，學習和重溫了_提出的《黨委會的工作方法》和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，并圍繞“十三五”規(guī)劃，就公司轉型發(fā)展中遇到的突出問題、瓶頸問題，開展了“全國化”、“專業(yè)化”、“精細化”及科技、人才和企業(yè)文化六個方面九個專題的研討和學習交流，做到有計劃、有課題、有主講、有記錄，公司領導班子組織學習6次，各工程公司均完成了領導班子學習不少于每月一次的學習要求。
5月27日，公司召開“兩學一做”學習教育動員暨黨課報告會，黨委書記做動員報告，并為黨員干部上了一堂
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黨總支（直屬支部）書記任紀檢監(jiān)察小組組長。年初，在簽訂《經濟管理目標責任狀》的同時，公司與9家基層單位、3家改投制單位、**個部門以及天津工程公司、重慶工程公司、成都工程公司簽訂了《黨風廉政建設和廉潔從業(yè)責任書》，黨組織書記、紀檢監(jiān)察小組組長還簽訂了《20**年基層黨**作目標管理責任書》；各基層單位根據公司要求在簽訂《經濟管理目標責任狀》的同時，簽訂了《黨風廉政建設和廉潔從業(yè)責任書》；簽約率100%。形成公司、工程公司、項目部（部門）黨風廉政建設三級責任目標網絡全覆蓋。
2月22日，公司召開黨風廉政工作會議，公司領導班子成員、兩級領導干部**6人參加會議，會上宣布了靜安交通樞紐項目和天津工程公司兩起案件的行政處理決定，對2015年公司內部發(fā)生的兩起重大案件作了詳細的通報；聽取了黨委副書記關于“加強干部作風建設，保障公司改革發(fā)展”的專題報告。8月6日，公司再次召開黨風廉政工作會議，針對重點難點推進黨風廉政建設和依法合規(guī)工作，進一步落實工作責任。
3、堅持黨管干部，進一步完善干部_體系
嚴格貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，優(yōu)化班子結構，規(guī)范干部選拔任用的管理流程，進一步落實干部的平時考核和年度考核制度，進一步加強干部考核檔案的管理和完善；繼續(xù)抓好領導干部個人重大情況報告制度，共收到項目經理、基層領導班子助理、本部部門助理以上干部個人重大事項報告表298份；認真做好助理以上新提拔干部的考察選聘競聘工作，對新提拔干部的德能勤績廉學等方面進行全面考察，保證新提拔干部的綜合素質，上半年共完成對6名新提拔干部和職務晉升干部的考察，組織選聘會1場，組織內部公開招聘5次，提高了員工尤其是應聘人對崗位的認知度，組織競聘會 4場，通過員工自愿投遞簡歷應聘，進一步提高了應聘者對應聘崗位的重視度，同時，也在員工中宣揚了公平、公正、透明、競爭的理念。加快推進后備干部選拔培養(yǎng)管理辦法，20**年重點根據公司制訂的關于《著力加強黨群后備干部培養(yǎng)的若干意見》的通知精神，逐步落實黨群后備干部的培養(yǎng)，通過下半年團代會的改選，基本實現了五大政工崗位專職化的工作目標。
為進一步抓好項目黨建聯**作，公司黨委修訂和下發(fā)了《工程項目黨**作指導員工作條例》，進一步把公司承建的重點工程、大型項目及具有標志性的工程項目建設成精品工程、形象工程，努力實現工程建設“出成果、出人才、出精神”的目標。同時，始終堅持“重大工程，重點關注”，結合立功競賽活動，廣泛開展以創(chuàng)“雙優(yōu)”為主要內容的項目黨風廉政建設，把創(chuàng)“雙優(yōu)”工作納入到項目的日常管理工作中，取得較好效果。
4、維護群眾利益，深入貫徹落實中央八項規(guī)定
上半年，公司黨委進一步加強領導班子作風建設，進一步落實黨的群眾路線教育實踐活動整改方案，對查擺出來的公司領導班子“三嚴三實”方面存在的“不嚴不實”問題，列出問題清單，為把問題清單的意見落到實處，主要領導人員要帶頭，明確每一個問題的整改責任人，一項一項整改，進行專項整治。重新梳理了領導人員職務消費的相關制度，特別是在業(yè)務招待費的使用額度、開支標準、審批權限等方面作出了針對性較強的明確規(guī)定，促使黨風廉政建設各項工作更加規(guī)范有序，通過制度建設和各種專項檢查，進一步深入貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央和市委、市國資委黨委關于規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)行為，領導干部兼職和擔任社會組織職務，領導干部薪酬分配、履職待遇和業(yè)務支出等廉潔履職規(guī)定。
5、加強源頭防范，深入探索廉政風險防控措施
公司黨委始終抓住公司經濟運行的關鍵環(huán)節(jié)，積極支持紀委不斷加強效能監(jiān)察，不斷深化監(jiān)察活動。在黨委支持下，上半年公司紀委、監(jiān)察部積極參與合格分包商、供應商的評審和采購招標工作，公司監(jiān)察部共參與物資采購、大件辦公用品采購、基建招標等監(jiān)察活動**次，各基層單位紀檢干部和紀檢監(jiān)察小組也積極對涉及的關鍵環(huán)節(jié)，開展效能監(jiān)察工作，規(guī)范管理流程，加強監(jiān)督執(zhí)行。同時，積極探索“制度加科技”的手段，不斷推進項目廉政風險預警預測工作，將公司在建的22個重點工程，27個項目部全部納入項目廉政風險預警預測范圍，由公司紀委牽頭召集基層相關管理人員103人參與測評，對27個項目部進行了243人次的評分，并根據項目預警預測過程中反映出的問題，制定管理制度，規(guī)范管 ……（未完，全文共8415字，當前僅顯示2298字，請閱讀下面提示信息。收藏《上半年度公司黨委貫徹落實黨風廉政責任制情況的自查報告》）