關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、近期開展的主要工作
一是層層傳遞壓力，明確了責(zé)任
二是全面動員部署，宣講了要點
三是多措并舉宣傳，濃厚了氛圍
六是擬于近期到聯(lián)系村開展一次黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價宣講，發(fā)放相關(guān)宣傳資料
四是強化督查測評，提升了實效
二、近期督查和測評情況
一是“主人翁”意識還有待加強
二是對外宣傳的針對性還需改進
三是解決回應(yīng)群眾訴求的機制還需持續(xù)完善
三、工作建議
一是開展好專題宣講
二是拓展宣傳形式和范圍
三是建好“三本臺帳”
四是啟動第二季度走訪
……
關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作情況匯報

自全市黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作推進會召開后，我局根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于做好2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作的通知》要求和會議精神，重點圍繞《工作手冊》落實、滿意度測評、群眾訴求解決回應(yīng)、精準(zhǔn)常態(tài)宣傳引導(dǎo)等四個方面，突出在壓實責(zé)任、動員部署、營造氛圍、精準(zhǔn)宣傳、成效評估五個環(huán)節(jié)上抓好工作落實�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、近期開展的主要工作
一是層層傳遞壓力，明確了責(zé)任。市局成立了以黨組書記、局長梁闖為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室、分局和直屬單位負責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在機關(guān)黨委設(shè)立了辦公室。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作方案，明確了工作內(nèi)容，厘清了任務(wù)清單，分解了工作任務(wù)，細化了工作措施，層層壓實了責(zé)任。嚴格落實了“一崗雙責(zé)”、層層負責(zé)制，即：主要領(lǐng)導(dǎo)向班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)向分管科室和直屬單位負責(zé)人，科室負責(zé)人向科室人員；直屬
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部署會召開后，黨組書記、局長 多次過問工作推進和落實情況；4月18日，機關(guān)黨委 率隊對局機關(guān)和計量所、特檢所、國檢中心等三個直屬單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價宣傳工作落實情況進行了督查，實地查看了三個便民服務(wù)中心的氛圍打造情況，隨機抽問了窗口服務(wù)人員對該項工作的了解和熟悉程度，并對如何持續(xù)高效開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價宣傳工作提出了明確要求。4月11日、19日，組織全局干部職工和直屬單位所有工作人員分別進行了匿名和實名測評調(diào)查，確保了宣講和測評全覆蓋。
二、近期督查和測評情況
從近期開展跟蹤督查和匿名、實名測評情況來看，各科室、直屬單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作都高度重視，都對照市紀委和市局的要求，對照責(zé)任清單，逐一抓好了落實；各級領(lǐng)導(dǎo)、所有干部職工對黨風(fēng)廉政社會評價工作都有所了解，特別是對測評電話、測評體系、打分規(guī)則都較為熟悉。但也還有需進一步加強和改進之處。一是“主人翁”意識還有待加強。從實名測評情況看，大家都能按照“1個9分，其余10分”的打分標(biāo)準(zhǔn)來進行回答，但從匿名測評情況來看，多數(shù)同志都有打幾個9分的現(xiàn)象，效果不是很理想，一方面，可能大家對測評的內(nèi)容還不是很熟悉，打分標(biāo)準(zhǔn)還沒完全吃透，打分技巧還沒完全掌握，另一方面，可能也是大家真實想法的體現(xiàn)。所以，還需請各級領(lǐng)導(dǎo)對分管科室、分管領(lǐng)域加強正面宣傳和引導(dǎo)。二是對外宣傳的針對性還需改進。從督查情況看，國檢中心的宣傳內(nèi)容有所創(chuàng)新，內(nèi)容比較齊全。對我們機關(guān)內(nèi)部的干部職工、對企業(yè)員工、對服務(wù)對象、對辦事群眾的宣傳，不宜采用市紀委統(tǒng)一的宣傳模板，而應(yīng)有所側(cè)重，突出重點，因人而定。三是解決回應(yīng)群眾訴求的機制還需持續(xù)完善。對群眾反應(yīng)突出的問題和訴求，需持續(xù)完善和落實“收集整理、分類梳理、分解交辦、整改落實、公開回復(fù)、及時回應(yīng)、跟蹤督查”閉環(huán)管理機制，不斷提高人民群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度。
三、工作建議
據(jù)悉，市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，將委托市統(tǒng)計局社情民意中心，分別于6月、12月，對質(zhì)監(jiān)局等22個涉及民生的市級部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度測評，重點測評作風(fēng)建設(shè)情況、政務(wù)服務(wù)質(zhì)效，從而督促轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升服務(wù)群眾能力，提高群眾滿意度。同時，根據(jù)《工作手冊》上的要求，和市局的安排，建議在近期抓好以下幾項工作落實。
一是開展好專題宣講。各級領(lǐng)導(dǎo)，尤其是黨組成員落實好“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分管業(yè)務(wù)，每季度至少開展1次黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價宣講。5月底前，開展好層層約談（一把手負責(zé)約談黨級成員及下屬單位黨組織負責(zé)人；黨組成員約談分管科室的干部職工和聯(lián)系指導(dǎo)的下屬單位干部職工），重點講清調(diào)查電話、調(diào)查時間、測評內(nèi)容、打分標(biāo)準(zhǔn)，并請每一名干部職工向家屬、親友宣傳，朋友圈積極轉(zhuǎn)發(fā)，并適時抽查職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價的知曉情況。
二是拓展宣傳形式和范圍。對每名干部職工的電腦，使用統(tǒng)一的廉政屏保；每名干部職工將電話號碼設(shè)置在手機上，將028-12340設(shè)置為“省社會評價調(diào)查”，0830－12340設(shè)置為“市社會評價調(diào)查”電話；充分利用市局QQ群、微信工作群、微信公眾號、手機短信等平臺，及時轉(zhuǎn)發(fā)和推送社會評價工作的相關(guān)信息和內(nèi)容；在工作時間外，將所有的辦公室座機轉(zhuǎn)移至個人手機上，保證24小時手機暢通，確保社會評價工作測評電話不漏接。
三是建好“三本臺帳”。持續(xù)完善和落實“收集整理、分類梳理、分解交辦、整改落實、公開回復(fù)、及時 ……（未完，全文共2859字，當(dāng)前僅顯示1818字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作情況匯報》）