縣委組織部機關(guān)黨支部履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告

目錄/提綱：……
一、全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況
（二）加強作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)整治“四風(fēng)”
（三）加強反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線
（八）加強抽查核實，嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度
二、存在的不足之處
三、下步工作思路和主要措施
一是強化責(zé)任意識，以上率下抓落實
二是加強反腐倡廉，改進作風(fēng)抓黨建
三是突出工作重點，務(wù)實創(chuàng)新抓整改
……
縣委組織部機關(guān)黨支部履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告
縣委組織部機關(guān)黨支部履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告


為切實履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，縣委組織部機關(guān)黨支部按照縣委的統(tǒng)一部署，深入對照《遼寧省黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施細(xì)則（試行）》（遼委發(fā)〔2016〕4號）文件要求，圍繞主責(zé)主業(yè)，服務(wù)發(fā)展大局，全面加強全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，，現(xiàn)將上半年的工作匯報如下：
一、全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況
年初以來，縣委組織部機關(guān)黨支部嚴(yán)格按照遼委發(fā)〔2016〕4號和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的相關(guān)文件要求，扎實履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，主要開展了以下10個方面工作：
(一)強化自身建設(shè)，堅決防止“燈下黑”。縣委組織部作為縣委全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，既要做好自身全面從嚴(yán)治黨工作，更要推動全縣全面從嚴(yán)治黨工作的貫徹落實。組織部機關(guān)黨支部始終高度重視全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，細(xì)化任務(wù)分工，鎖死時間節(jié)點，推動責(zé)任落實，通過“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化和認(rèn)真開展各項組織生活
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，才能選出德才兼?zhèn)涞母刹�，機關(guān)黨支部對黨員干部開展經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓(xùn)和黨風(fēng)廉政教育。堅持把好關(guān)、選準(zhǔn)人，在全縣樹立德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部落實到實處。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，調(diào)整使用干部充分征求紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見，堅決防止“帶病提拔”、“帶病上崗”，堅決杜絕劃圈子、拜碼頭、拉關(guān)系、找靠山、搭天線、托門路等丑惡行徑。嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用聯(lián)審聯(lián)查制度，對擬調(diào)整的干部廉潔自律等相關(guān)情況分別征求干部所在單位黨組織、紀(jì)委（監(jiān)察委）、檢察院、審計部門明確意見。截止上半年，共調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部共64人，其中擬提拔26人，交流32人，免職6人，完成112名干部聯(lián)審聯(lián)查征求意見工作；有效遏制不正之風(fēng)和腐敗問題。
(五)強化領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)，推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。細(xì)化干部日常管理，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況的考核，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績、廉的實際情況；完善干部考核機制，加強對干部“德”、“績”的考核，堅持民主測評和社會公認(rèn)度評價相結(jié)合，實行日�？己恕⒛甓瓤己�、換屆考察、任職考察相結(jié)合，強化考核結(jié)果運用，發(fā)揮考核在干部選用中的導(dǎo)向、評價和監(jiān)督作用；建立健全“上”、“下”機制，堅持圍繞發(fā)展選人、以人為本選人、擴大民主選人、競爭擇優(yōu)選人，認(rèn)真分析干部性格氣質(zhì)、專業(yè)特長和熟悉領(lǐng)域，做到人崗相適，建立健全在基層一線培養(yǎng)鍛煉干部和從基層一線選拔任用干部，重點選拔能吃苦、能干事的干部，打開干部能“下”通道，讓履職不力者、不嚴(yán)不實者、不為亂為者、考核末位者、違法違紀(jì)者及時能“下”。2018年上半年，2名干部因能上能下被調(diào)整（1名因身體健康原因、1名因違規(guī)違紀(jì)原因）。
(六)加強黨員監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活。扎實開展學(xué)習(xí)研討，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委二次全會上的重要講話精神和省委書記陳求發(fā)同志在全省警示教育大會上的講話精神。廣泛征集意見建議，通過政務(wù)信息平臺，向各鎮(zhèn)、辦事處、縣直單位、駐縣企業(yè)發(fā)送《征求意見通知》400余份，縣委常委班子征集意見建議300余條，并寫進縣委班子的對照檢查材料。加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督，及時了解所管理干部的思想、工作、生活狀況。實施“12380”綜合舉報受理平臺，受理舉報案件；對黨政機關(guān)及下屬事業(yè)單位的因私出國（境）證件管理方面進行摸底排查，了解領(lǐng)導(dǎo)干部的最新狀況，及時把控干部隊伍的政治性、純潔性，紀(jì)律性、廉潔性，將問題化解在萌芽狀態(tài)。
(七)把住思想導(dǎo)向，扎實開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。組織全縣廣大黨員繼續(xù)抓好自主學(xué)習(xí)。組織全縣754個黨支部，圍繞“重實干、強執(zhí)行、抓落實”分別開展了專題研討和組織生活會。召開全縣機關(guān)事業(yè)單位、國企和“兩新”組織黨組織書記培訓(xùn)班1期，重點學(xué)習(xí)黨的十九大和全國“兩會”精神。充分發(fā)揮縣委黨校對干部教育陣地作用，強化師資隊伍建設(shè)，精心組織黨校教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教師集體備課，切實提高教師教學(xué)水平和黨校綜合教育培訓(xùn)能力。上半年連續(xù)舉辦四期科級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班，對全縣630余名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行分批次集中脫產(chǎn)輪訓(xùn)，做到科級干部輪訓(xùn)全覆蓋。進一步推進黨的十九大精神內(nèi)化于心、外化于行，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。加強對全面從嚴(yán)治黨和落實主體責(zé)任專題培訓(xùn)，重點加強各單位主要負(fù)責(zé)人和新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的全面從嚴(yán)治黨專題培訓(xùn)，聘請市委黨校教授進行全面從嚴(yán)治黨、落實主體責(zé)任的專題培訓(xùn)。
（八）加強抽查核實，嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度。按照市委組織部要求部署，對44名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部開展個人有關(guān)事項年度申報審核工作及38名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項即時報告工作；完成了280名縣正科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項信息統(tǒng)計匯總工作；配合市、縣巡視組對縣28名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進行了個人有關(guān)事項信息檢查工作，91名領(lǐng)導(dǎo)干部身份 ……（未完，全文共4284字，當(dāng)前僅顯示2164字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部機關(guān)黨支部履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告》）