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2018年上半年局黨建工作總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2018/7/25 21:53:06
目錄/提綱:……
一、主要工作及成效
(一)以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手,推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)
(二)以“三定”法為推手,嚴(yán)肅黨組織生活取得成效
(三)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)基層人才培養(yǎng)
(四)以強(qiáng)化服務(wù)功能為抓手,突出黨員先鋒模范引領(lǐng)作用
(五)創(chuàng)新開展主題黨日,增強(qiáng)組織凝聚力創(chuàng)造力
(六)落實(shí)落靠黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任
二、存在的不足
三、下步工作打算
二是開展好在職黨員認(rèn)崗領(lǐng)責(zé)活動(dòng)
三是抓好黨員干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)
四是做好黨員典型的選樹和培養(yǎng)工作
……
2018年上半年局黨建工作總結(jié)

2018年,**局圍繞**黨委“綠色**果都”黨建品牌,實(shí)施“五大工程”,著力打造“暖心嘉園”社區(qū)品牌新載體,實(shí)行網(wǎng)格化管理新_, 通過“一網(wǎng)雙區(qū)三行”黨建模式和“服務(wù)居民365”主題活動(dòng),實(shí)施“暖心行動(dòng)”,形成上下同心協(xié)力、發(fā)展同向、步調(diào)同頻的良好局面,現(xiàn)將上半年黨建工作情況總結(jié)如下:   
一、主要工作及成效   
(一)以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手,推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)。繼續(xù)扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。按照黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育32課時(shí)的培訓(xùn)要求,將黨員教育與制度建設(shè)、主題活動(dòng)相結(jié)合,以“周五課堂”為契機(jī),多種形式宣傳和學(xué)習(xí)十
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用,人盡其才,德才兼?zhèn),以德為先,為居民辦好事,讓居民好辦事。在干部選人用人工作程序上嚴(yán)格規(guī)范,按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部的標(biāo)準(zhǔn),做到合理使用干部、人崗相宜,形成領(lǐng)導(dǎo)人才資源的最佳配置,努力提高選人用人公信度。上半年,對(duì)**黨委派任的3名基層干部進(jìn)行任前廉政談話,并任用到基層各重要崗位。
(四)以強(qiáng)化服務(wù)功能為抓手,突出黨員先鋒模范引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮“果都先鋒”三支志愿服務(wù)隊(duì)的作用,創(chuàng)辦“黨員志愿者服務(wù)驛站”,建立服務(wù)困難黨員和特殊_幫扶機(jī)制,進(jìn)一步完善社會(huì)志愿服務(wù)體系,提高社會(huì)文明程度和群眾生活質(zhì)量。通過“大串門”走訪,深入社區(qū)居民群眾了解生活所盼所需以及各類生產(chǎn)生活難題,廣泛征求職工群眾意見,做好梳理匯總,列出時(shí)間表、路線圖,逐條銷號(hào),逐一反饋。截止目前,共開展“三行”活動(dòng)80余次,入戶走訪1700人次,解決各類具體問題180余件次。
(五)創(chuàng)新開展主題黨日,增強(qiáng)組織凝聚力創(chuàng)造力。按照***2018年工作要點(diǎn)中關(guān)于創(chuàng)新黨的組織生活,推廣主題黨日活動(dòng)的工作要求,**管理局黨委研究制定主題黨日工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,截止目前,開展黨員志愿活動(dòng)4次,拓展訓(xùn)練主題黨日1次,參加黨員360人次,通過活動(dòng)開展,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(六)落實(shí)落靠黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,4月9日召開**黨建思想政治暨黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作會(huì)議。簽訂崗位責(zé)任狀14份,廉潔自律承諾書45份,開展“家庭助廉”活動(dòng)1次,組織開展廉政文化書畫展1次,組織廉政文化教育基地參觀學(xué)習(xí)1次,觀看廉政教育片2次,在暖心嘉園便民服務(wù)大廳設(shè)立黨風(fēng)廉政監(jiān)督崗,開展“三公開”監(jiān)督5次,上半年開展“四風(fēng)”學(xué)習(xí)2次。同時(shí),實(shí)施“六個(gè)一”干部規(guī)范化管理辦法,制定干部考核管理制度,將干部日?记、工作成效等與年終考核掛鉤,優(yōu)化干部激勵(lì)制度,切實(shí)調(diào)動(dòng)干部工作積極性,今年以來,共組織抽查機(jī)關(guān)干部作風(fēng)8次,約談4人次。  
二、存在的不足
上半年以來,**局工作雖然取得了一些工作成效,但仍存在問題: 一是黨支部政治功能和服務(wù)功能需進(jìn)一步發(fā)揮作用;二是黨員分類管理不夠規(guī)范化,
三、下步工作打算
一是繼續(xù)加強(qiáng)“暖心嘉園”黨建品牌創(chuàng)建工作,不斷豐富創(chuàng)建載體,以“帶黨徽—說暖心話,亮身份—做暖心人,踐承諾—辦暖心事”為主題,開展系列活動(dòng),把打造一個(gè)暖心平臺(tái)、投放一個(gè)暖心回收箱、發(fā)放一張暖心服務(wù)卡、訂制一個(gè)暖心手環(huán)、設(shè)立一個(gè)暖心驛站、組織一次暖心公益活動(dòng)、選樹一批暖心典型活動(dòng)落到實(shí)處 。
二是開展好在職黨員認(rèn) ……(未完,全文共2232字,當(dāng)前僅顯示1419字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年上半年局黨建工作總結(jié)》
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