縣衛(wèi)計委信訪監(jiān)察室2018年上半年工作匯報

目錄/提綱：……
一、黨風廉政建設(shè)
（一）工作開展情況
1、強化領(lǐng)導(dǎo)組織，明確責任分工
2、落實“兩個責任”，履行“一崗雙責”
3、強化效能督查，改進工作作風
4、加大案件查處力度，嚴肅責任追究
（二）存在的主要問題
（三）下一步工作計劃
2、繼續(xù)加大效能督查力度，持續(xù)改善基層工作作風
二、信訪維穩(wěn)工作
（一）工作開展情況
1、加大力度，充分化解信訪積案
2、暢通渠道，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)
3、積極探索，推進信訪依法分類處理
4、堅持領(lǐng)導(dǎo)包保，開展矛盾糾紛排查
（二）存在問題
1、依法行政觀念不強
2、首問制落實不到位
（三）下步工作打算
1、加強領(lǐng)導(dǎo)推進
2、加強輿論宣傳引導(dǎo)
3、健全職責銜接機制
……
縣衛(wèi)計委信訪監(jiān)察室2018年上半年工作匯報

2018年上半年，信訪監(jiān)察室在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)股室的大力支持下，認真貫徹落實上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作的指示精神，從完善工作機制入手，加強工作力度，在保持全系統(tǒng)穩(wěn)定方面做了大量的工作，取得了明顯的成效�，F(xiàn)將具體情況工作匯報如下：
一、黨風廉政建設(shè)
（一）工作開展情況
1、強化領(lǐng)導(dǎo)組織，明確責任分工。
年初，按照委班子成員分工，及時調(diào)整了黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)市衛(wèi)計委、縣紀委等上級部門要求，結(jié)合工作實際，縣衛(wèi)計委黨組書記與各黨組成員、二級機構(gòu)、分管人員與分管股室簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，明確了責任分工。
2、落實“兩個責任”，履行“一崗雙責”。
2018年3月，縣紀委監(jiān)委成立派駐衛(wèi)計委紀檢監(jiān)察組，為進一步推進“兩個責任”落實，我委印發(fā)了《關(guān)于落實黨風
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政建設(shè)工作僅限于委機關(guān)班子成員“一崗雙責”落實、問題線索的查辦和會議布置，未能深入基層指導(dǎo)委二級機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完善黨風廉政建設(shè)。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院問題頻發(fā)：因鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨建工作屬所在地黨委監(jiān)管，人事、業(yè)務(wù)管理受衛(wèi)計委監(jiān)管，在雙重管理的情況下，當?shù)攸h委對各衛(wèi)生院黨建監(jiān)管力度不夠，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨風廉政建設(shè)工作資料不完善，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院未開展此項工作，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不正之風突出、違規(guī)問題頻發(fā)。
（三）下一步工作計劃
1、加強基層黨風廉政建設(shè)指導(dǎo)工作；
2、繼續(xù)加大效能督查力度，持續(xù)改善基層工作作風。
二、信訪維穩(wěn)工作
（一）工作開展情況
1、加大力度，充分化解信訪積案。
2018年，我委加強對矛盾積案化解力度，委黨組書記、主任***同志親自掛牌督辦，各相關(guān)股室積極配合，***反映**鎮(zhèn)衛(wèi)生院欠其公衛(wèi)經(jīng)費等問題、保健所退休職工***反映其職稱審批表被涂改問題和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工反映效能獎待遇問題已得到圓滿化解。目前正在積極采取措施化解*****、***矛盾糾紛，預(yù)計本月底可化解到位，息訴罷訪。
2、暢通渠道，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
2018年，我委堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪、設(shè)立投訴電話、規(guī)范辦理回復(fù)市長熱線、行風熱線，拓寬投訴渠道，指導(dǎo)各醫(yī)療衛(wèi)生單位設(shè)立信訪部門，爭取將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。實行“一站式接待、一條龍服務(wù)、一攬子解決”的工作體系，能答復(fù)的當場答復(fù)，不能答復(fù)的實行“一案一人，一攬子管到底”機制，落實專人負責聯(lián)系有關(guān)單位，共同協(xié)調(diào)處理。2018年以來，我委受理各類信訪件275件，其中：市長熱線251件、行風熱線14件、信訪局轉(zhuǎn)辦7件、委領(lǐng)導(dǎo)接訪3件，已辦結(jié)270件，辦結(jié)率98.2%。
3、積極探索，推進信訪依法分類處理。
2018年以來，我委嚴格按照《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好依法分類處理信訪訴求工作的通知》和市信訪聯(lián)席辦《關(guān)于印發(fā)**市依法分類處理信訪訴求工作規(guī)則（試行）>的通知》要求，積極探索推行依法分類處理信訪訴求工作，將涉及醫(yī)患糾紛的信訪訴求，按照工作職責轉(zhuǎn)交醫(yī)政股辦理，**鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院自聘人員要求辦理社會保險問題告知上訪人向人社部門反映或通過勞動仲裁途徑辦理。
4、堅持領(lǐng)導(dǎo)包保，開展矛盾糾紛排查。
我委定期組織委股室、二級機構(gòu)負責人、各醫(yī)療機構(gòu)負責人召開全面落實矛盾糾紛排查化解和不穩(wěn)定因素會議。做到委不漏單位、單位不漏科室、科室不漏人。特別是對退出墊資款的老村醫(yī)、失獨家庭、醫(yī)患糾紛等特定_，實行全天候、動態(tài)式、不間斷排查。尤其是群眾反映比較強烈、比較集中的熱點焦點、涉及損害群眾利益、醫(yī)療單位遺留的后遺癥、工作作風霸道、重點易發(fā)多發(fā)單位、重點領(lǐng)域、重點項目問題等集中開展專項整治。對排查出來的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素，嚴格落實臺帳管理制度，做到日清周結(jié)月調(diào)度，確保發(fā)現(xiàn)得了、處理得早、_得好。
（二）存在問題
1、依法行政觀念不強。部分基層衛(wèi)生院信訪工作人員法制觀念淡薄，死守以前老的觀念，認為只有用強硬的行政手段，才能處理好信訪工作，態(tài)度生硬。
2、首問制落實不到位。個別基層部門怕麻煩，直接把信訪群眾推給上級部門，違反了《信訪條例》中關(guān)于“堅 ……（未完，全文共2678字，當前僅顯示1702字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣衛(wèi)計委信訪監(jiān)察室2018年上半年工作匯報》）