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檢監(jiān)察室2019年半年度工作小結(jié)

發(fā)表時間:2019/6/27 17:35:14
目錄/提綱:……
一、上半年工作
(一)立足崗位,加強學(xué)習(xí),工作能力有了新提升
二、工作中存在的問題
三、2019年工作打算
1、做深做細(xì),提高成案率
2、學(xué)思研悟,提升能力
3、圍繞中心,履行職責(zé)
4、加強管理,鍛造鐵軍
……
紀(jì)檢室半年都總結(jié)
檢監(jiān)察室2019年半年度工作小結(jié)

今年上半年,紀(jì)檢監(jiān)察室在委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及兄弟科室的幫助下,緊緊圍繞中心,找準(zhǔn)職責(zé)定位,主動履職、積極作為,成效明顯。上半年以來,本室共立案2件,辦理留置案件1起,為國家挽回經(jīng)濟損失90余萬元。
一、上半年工作
(一)立足崗位,加強學(xué)習(xí),工作能力有了新提升。堅持用上級的指示精神指導(dǎo)工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十九大會議精神及中央、省、市、縣紀(jì)委全會會議精神,通過自學(xué)、交流學(xué)等方式努力提升干部的政治站位,增強干部政治意識;緊緊抓住執(zhí)紀(jì)審查、監(jiān)察調(diào)查這一工作重心,利用委機關(guān)組織的培訓(xùn)班、研討會及室務(wù)
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采取留置措施。其次是做深調(diào)查工作,擴大案件戰(zhàn)果。以初核發(fā)現(xiàn)的問題為抓手,充分運用《監(jiān)察法》賦予的調(diào)查手段,多管齊下,利用談話、訊問、技術(shù)調(diào)查等措施,深入挖掘案件信息,擴大案件戰(zhàn)果。最后是做透查案工作,做好后半篇文章。樹立正確辦案觀念,堅決防止“為了辦案而辦案”的情況出現(xiàn),認(rèn)真做好查案的后半篇文章,堅持用身邊的案例警示教育他人,今年以來,本室已向辦公室、宣教室報送剖析類、建議類等信息、宣傳稿件4篇。
(三)加強管理,促進(jìn)融合,工作合力再提升�!按蜩F必須自身硬”,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求管理干部隊伍。目前,本室共有4名成員,其中一名去年由縣人力社保局轉(zhuǎn)任而來,名由紀(jì)檢組轉(zhuǎn)任而來,一名則由檢察院轉(zhuǎn)隸而來,結(jié)合本室實際,以委機關(guān)開展的“導(dǎo)師幫帶”活動為契機,下壓擔(dān)子,完善案件主辦人制度,讓本室成員能夠在查辦案件過程中及早適應(yīng)委機關(guān)的工作節(jié)奏與要求;通過室務(wù)會議交流、個別談話等形式,及時掌握室成員的思想動態(tài),對不符合紀(jì)檢干部形象的行為及時提醒制止,使每位室成員時刻進(jìn)行自警、自省,促使“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求入腦入心。同時,堅持分工不分家,積極協(xié)助兄弟科室查辦案件、選派人員參與市紀(jì)委監(jiān)委辦案、縣委巡查等中心工作,進(jìn)步提升工作合力。
二、工作中存在的問題
上半年,雖然本室取得了一些成績,但距離完成全年的工作目標(biāo)仍有不少差距,干部的能力素質(zhì)上還要再提升,主要有:一是干部的理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能不夠,查辦問題線索的能力仍有欠缺,成案率不高;二是是信息宣傳能力水平不高,不善于總結(jié)日常工作,不能捕捉到工作中的閃光點,稿件質(zhì)量不高。
三、2019年工作打算
1、做深做細(xì),提高成案率。認(rèn)真對待每一條問題線索,加強問題線索的分析研判。在做好常規(guī)調(diào)查的同時,充分運用《監(jiān)察法》賦予十三項調(diào)查措施,積極發(fā)揮縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組的優(yōu)勢,開闊辦案思路,學(xué)會借勢借力,繼續(xù)深挖目前在辦的問題線索,為爭提高成案率,力爭辦理有影響為有震懾為的要案。
2、學(xué)思研悟,提升能力。堅持“兩條腿走路”,既要加強政治理論的學(xué)習(xí),也要加強對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、研究,特別是要學(xué)懂弄通《監(jiān)察法》、《刑法》、《刑訴法》等相關(guān)法律法規(guī),努力成為一名專業(yè)人才,在實際辦案中,努力做到定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)。
3、圍繞中心,履行職責(zé)。以委機關(guān) ……(未完,全文共1927字,當(dāng)前僅顯示1225字,請閱讀下面提示信息。收藏《檢監(jiān)察室2019年半年度工作小結(jié)》
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