公司黨支部2022年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、2022年工作回顧
（一）強化政治監(jiān)督，管黨治黨形成新格局
一是壓緊壓實“責任鏈”
二是打好廉政“預防針”
三是織密防疫“安全網(wǎng)”
（二）堅持正風肅紀，作風建設取得新成效
一是長效化提升作風建設
三是常態(tài)化開展日常檢查
四是規(guī)范化履行“三重一大”監(jiān)督
（三）踐行“四種形態(tài)”，監(jiān)督執(zhí)紀呈現(xiàn)新態(tài)勢
一是用好第一種形態(tài)
二是用活廉政檔案
（四）抓好文化建設，崇廉尚潔漸成新風尚
一是組織開展紀檢干部專項考核學習測試
二是廉政警示教育不斷加強
三是廉政文化建設不斷創(chuàng)新
二、存在不足
二是對重點領域和關鍵崗位的廉政監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié)
三、2023年工作計劃
（一）強化政治監(jiān)督，在推進全面從嚴治黨上持續(xù)發(fā)力
（二）強化正風肅紀，在監(jiān)督執(zhí)紀問責上持續(xù)發(fā)力
（三）強化隊伍管理，在提升履職能力上持續(xù)發(fā)力
一是提高政治能力
二是加強業(yè)務培訓
……
**公司黨支部2022年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

**煤業(yè)化工實業(yè)集團有限公司紀委：
2022年，******公司黨支部在上級黨委、紀委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以作風建設為抓手，堅持“嚴”的主基調(diào)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒糾“四風”，為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的紀律保障。
一、2022年工作回顧
（一）強化政治監(jiān)督，管黨治黨形成新格局
一是壓緊壓實“責任鏈”。公司把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，與各中心、各部門簽訂了《黨風廉政建設責任書》7份，研究制定了《全面從嚴治黨主體責任清單》，將工作細化為五個方面20項，形成了自上而下，分級負責、層層抓落實的工作機制。
二是打好廉政“預防針”。召開了黨建暨黨風廉政建設工作會議，傳達上級會議精神，對
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公司各中心各部門落實疫情防控、中央八項規(guī)定精神、值班制度等方面開展監(jiān)督檢查共**次，下發(fā)通報*** 次，發(fā)現(xiàn)問題**個，均按要求整改完成。
四是規(guī)范化履行“三重一大”監(jiān)督。緊盯“三重一大”事項決策流程執(zhí)行情況，抓好重點要點事項的監(jiān)督。組織制定了《“三重一大”民主決策規(guī)定》，進一步規(guī)范決策行為；組織開展了“三重一大”事項決策制度執(zhí)行情況的專項檢查，共發(fā)現(xiàn)問題1個，均已整改完成。2022年，公司監(jiān)察部門列席支委會7次，較好地履行對民主集中制決策機制的監(jiān)督。
（三）踐行“四種形態(tài)”，監(jiān)督執(zhí)紀呈現(xiàn)新態(tài)勢
一是用好第一種形態(tài)。充分運用好談話提醒、批評教育、通報批評等方式，對檢查和群眾舉報中發(fā)現(xiàn)的有苗頭性、傾向性問題的黨員干部，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對新提拔的中層干部開展任前廉政談話，上好“任職第一課”。2022年，開展談心談話32人次，通報批評3人，任前廉政談話2人次。
二是用活廉政檔案。按照“一人一檔、動態(tài)管理”的方式，全年共更新廉政檔案**人。同時，組織做好了監(jiān)察對象的統(tǒng)計工作，目前共有監(jiān)察對象40人。
（四）抓好文化建設，崇廉尚潔漸成新風尚
一是組織開展紀檢干部專項考核學習測試。根據(jù)上級要求，組織專兼職紀檢監(jiān)察干部認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法實施條例》，組織了學習測試，強化了紀檢監(jiān)察干部的政治理論水平，練硬執(zhí)紀“內(nèi)功”，彌補工作“短板”，切實提高依規(guī)依紀依法履職盡責的能力和水平。共組織專題學習2次，專題考試2次，7人參加。
二是廉政警示教育不斷加強。先后組織黨員干部學習了各項紀律規(guī)定、違反中央八項規(guī)定精神典型案例等精神，并組織公司全體職工參加全省紀律教育學習宣傳月黨規(guī)黨紀知識測試，筑牢思想防線。充分利用短信、微信等媒介，不定期發(fā)送廉政提醒、案例警示、上級政策解讀等，真正讓每名黨員、干部在潛移默化中接受廉政教育。召開專題警示教育會，督促紀檢監(jiān)察干部時刻繃緊紀律之弦，筑牢思想防線，依法執(zhí)紀、依規(guī)執(zhí)紀。
三是廉政文化建設不斷創(chuàng)新。為豐富教育載體，一方面組織開展“清風伴我行”廉潔文化誦讀活動，并擇優(yōu)上報13個。同時以“以案為鑒警鐘長鳴”為主題，組織拍攝了《清泉計劃》微視頻并在清廉國企進行展播。另一方面，積極開展家庭助廉活動，通過開展座談會、發(fā)放家庭助廉倡議書、簽訂承諾書，送廉潔寄語等方式充分發(fā)揮家庭助廉的陣地作用。加大廉政文化宣傳力度，2022年，公司投稿13篇，上稿11篇，其中國企清風上稿2篇。
二、存在不足
一年來，公司黨支部做了大量的工作，雖然也取得了一定的成績，但是也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在：一是政治理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，反腐倡廉教育形式創(chuàng)新不夠；二是對重點領域和關鍵崗位的廉政監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié)。下一步，我們將重點從創(chuàng)新監(jiān)督手段入手，全面強化廉政風險防控，切實履行監(jiān)督首責，為中心穩(wěn)健發(fā)展打造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境提供保障。
三、2023年工作計劃
（一）強化政治監(jiān)督，在推進全面從嚴治黨上持續(xù)發(fā)力。結(jié)合公司所屬各部門、各單位工作職責和廉 ……（未完，全文共2600字，當前僅顯示1652字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部2022年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)》）