企業(yè)“講忠誠、嚴紀律、立政德”警示教育專題組織生活會會議記錄

目錄/提綱：……
一、項目部班子成員開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育集中研討
二、班子成員開展批評和自我批評，明確下一步努力方向
三、支部書記總結
一、干部職工中存在的一些問題
1、目前“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育正在礦區(qū)深入開展
二、整改措施和及努力方向
二、個人存在的不足和差距
1、面對嚴峻的經濟形勢，雖然有思想準備，但沒有明確的工作目標
2、個人學習力度不夠，對當前局勢認識不到位，主管努力不夠
3、對節(jié)支降耗工作認識不足，措施不到位
4、領導班子之間溝通較少
三、整改措施和下一步努力方向：
2、加強學習，將繼續(xù)實行個人學習和集體學習相結合的制度
4、帶頭深入基層，密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題
5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作
一、項目部里存在的一些問題
二、整改措施和及努力方向
二、個人存在的不足和差距
3、對“回收復用，節(jié)能降耗”等節(jié)約性的活動認識不足，措施落實不到位
5、批評人過于嚴厲不能顧及對方的感受，不夠婉轉，容易產生矛盾
三、整改措施和下一步努力方向：
一、兩學方面存在問題的具體表現
二、一做方面存在問題
三、下一步打算
1、在堅持理論學習中錘煉黨性
2、在嚴格黨內生活中錘煉黨性
3、在轉變作風中錘煉黨性
4、在自我加壓中錘煉黨性
一、存在的主要問題
1、政治理論學習自覺性不高
二、問題產……
“講忠誠、嚴紀律、立政德”警示教育專題組織生活會會議記錄
**項目部黨支部

時 間：2018年7月3日下午2：30 地 點：**項目部會議室
主持人：** 記 錄：**
參加人員：** ** ** ** **
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會議議題
一、項目部班子成員開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育集中研討。
二、班子成員開展批評和自我批評，明確下一步努力方向。
三、支部書記總結。
主要內容
深入學習貫徹習近平總書記關于黨內政治生活、政治文化、政治生態(tài)的重要論述，班子成員圍繞警示教育“六聚焦六整肅”要求，在認真學習領會，緊密聯(lián)系實際，深入思考反思的基礎上，開展了集中研討。對照黨章黨規(guī)黨紀和“三嚴三實”原則，深入剖析了魯煒案件、徽商集團窩案的嚴重危害性，談了汲取的教訓和受到的啟示，深刻認識到開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育的重要性、必要性，進一步找準了思想和工作差距，明確了努力方向，達到了理論學習再深化、思想認識再提高、警示教育再深入的目的。深刻剖析根源，認真對照檢查、嚴肅開展批評，著力嚴肅黨內政治生活，著力建設正氣充盈的黨內政治文化，著力凈化優(yōu)化政治生態(tài)。這次專題組織生活會要堅持實事求是、出于公心，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，不糾纏
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須把安全放在第一位，安全重于一切，安全壓倒一切，這是我們既定的目標和努力的方向。認真貫徹落實集團公司和安拆公司部署，認清形勢，堅決做好安全管理工作，嚴管理，保安全。
2、加強學習，將繼續(xù)實行個人學習和集體學習相結合的制度。集體學習每星期安排一次，每次不少于一個小時，要求學習要有效果、充分認識到學習的目的。在工作中嚴格要求，從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為職工服務。
3、轉變作風，加強自已的作風建設，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”的原則，干好本職工作，積極配合經理抓好項目部安全生產，引導干部、職工真正做到務實、進取。
4、帶頭深入基層，密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。工作上要高標準、嚴要求。要求自己及管技多抓現場、多到困難和矛盾集中的地方去，深入了解情況，多干讓職工滿意的好事、實事，真正起到黨員干部的帶頭作用和示范作用。
5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子組織生活會、民主評議等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，經常性的開展檢查工作，及時發(fā)現和糾正問題，排查漏洞，不斷提高預防腐敗的能力。
以上是我的發(fā)言材料，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，按照“政治堅定、公道正派、業(yè)務精湛、作風過硬、紀律嚴明”的要求，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，為項目部、安拆公司的發(fā)展多作貢獻。
**經理發(fā)言：
一、項目部里存在的一些問題
1、我們很多同志對當前的嚴峻形勢認識不足，思想上嚴重缺乏危機意識，不知道什么是危機，沒有壓力感，還存在著天塌壓大家的思想誤區(qū)。
2.對安全就是最大的效益這一思想存在著誤區(qū)。“三違”現象還是屢有發(fā)生，習慣性操作制約著規(guī)范操作，給安全埋下隱患。
3.節(jié)約意識不強，材料浪費現象還屢有發(fā)生。
4.不安定因素還存在，尤其是人為的因素比較明顯，在當前局勢下極不利于人心穩(wěn)定，既不利于團結也為工作正常開展形成障礙。
二、整改措施和及努力方向
1、加強形勢教育力度，把我們當前面臨的嚴峻形勢向職工講清，把困難和挑戰(zhàn)講透，把采取的應對措施講明，幫助大家丟掉幻想，積極應對，堅定戰(zhàn)勝危機的信心。
2、 安全教育力度不斷加大，讓職工真正懂得安全就是最大的效益這一思想，安全是應對危機的第一舉措、第一保障。大家想想，就是在經濟情況好的時候，一旦出了事故我們損失的還是收入。這就要求我們大家堅決把抓好安全工作當做首要的大事來對待，加強對有聲安全確認的督導，管技人員絕不能違章指揮，積極引導職工按章作業(yè)，按規(guī)范操作，筑牢安全防線。
3、從即日起我們要采取多種形式開展修舊利廢，回收復用等活動，狠抓現場節(jié)約，杜絕肆意浪費現象，注意回收舊料，出貨要做到分裝分運，杜絕小型配件材料的丟失，施工過后一定要做到工完料凈，把節(jié)約落實到實處。
4、非常時期人心穩(wěn)定是很重要的，要積極開展解疑釋惑，理順矛盾，出現思想情況及時解決，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，如果出現個別職工造謠生事，唯恐天下不亂的一經發(fā)現嚴肅處理，絕不姑息。
二、個人存在的不足和差距
1、個人政治學習不夠深入，缺乏積極性、主動性，有畏難情緒，對當前局勢認識不到位，缺乏危機意識、憂患意識、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力不強。平時忙于工作與班子成員之間溝通較少，批評職工過于嚴厲。
2、對當前嚴峻的經濟形勢，“等靠要”思想還在作祟，工作沒有針對性，決心不大、辦法不多。
3、對“回收復用，節(jié)能降耗”等節(jié)約性的活動認識不足，措施落實不到位。
4、有時遇到問題有急躁現象，不注意工作方式、方法，沉不住氣；
5、批評人過于嚴厲不能顧及對方的感受，不夠婉轉，容易產生矛盾。
6、通過“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，必須始終堅持以“四個意識”為標桿，以“黨章黨規(guī)黨紀”為尺子，按照“深耕、暴曬、細作”的思維，把問題找準、找全，并及時公開、接受監(jiān)督，確保問題改到位、改徹底。堅決維護黨中央權威，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領導，樹牢“四個意識”，做到“五個純粹”。要以魯煒案、徽商集團窩案為反面教材，汲取教訓、引為鏡鑒，增強自我凈化、自我完善、自我革新。
以上征求到的意見，經過本人分析，確實在工作中存在的，今后我將進一步改進工作作風，嚴于律己，注重工作方式方法，加強與職工溝通交流，幫助職工解決實際困難，及時了解職工思想狀況，杜絕遇事不沉著冷靜，不注意方式方法，批評職工過于嚴厲的毛病。

三、整改措施和下一步努力方向：
1、加強學習，面對嚴峻的形勢，采取積極的應對措施，明確目標，在開展各項工作時，把安全放在首位來抓，無論形勢多么嚴峻，都要正確處理好危機與安全生產的關系 ……（未完，全文共10581字，當前僅顯示2517字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)“講忠誠、嚴紀律、立政德”警示教育專題組織生活會會議記錄》）