巡察工作制度匯編工作資料匯編

目錄/提綱：……
目錄一、工作職責(zé)
二、日常管理
三、工作制度
四、區(qū)委巡察工作實(shí)施辦法（試行）……………………28
一、巡察工作人員基本條件
（二）堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，依法辦事，公道正派，清正廉潔
（三）遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密
（五）身體健康，能勝任工作要求
二、巡察組成員職責(zé)
（一）組長職責(zé)巡察組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制
6、組織落實(shí)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)
（二）副組長職責(zé)在組長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助組長開展工作
5、完成組長交辦的其他任務(wù)
6、完成組長、副組長交辦的其他工作
5、完成組長、副組長交辦的其他工作
5、完成組長、副組長交辦的其他工作
4、完成組長、副組長交辦的其他工作
3、完成組長、副組長交辦的其他工作
一、打卡簽到制度
二、請銷假制度
三、嚴(yán)格紀(jì)律要求
一、巡察干部“五個嚴(yán)格”
二、巡察干部“六個一律不準(zhǔn)”
三、巡察干部保密紀(jì)律
四、巡察干部工作紀(jì)律
五、會議紀(jì)律
六、巡察干部回避制度
二、歸檔要求
（一）貫徹中央和省委、市委、區(qū)委有關(guān)巡察工作要求
（二）研究提出全區(qū)巡察工作規(guī)劃、年度計劃和階段任務(wù)安排
（三）聽取巡察工作匯報，審定巡察工作報告
（四）向區(qū)委報告巡察工作情況
（五）對巡察組進(jìn)行管理和監(jiān)督，向區(qū)委提出對巡察干部的調(diào)配意見
（六）研究巡察成果的運(yùn)用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議
（七）研究處理巡察工作中……
巡察工作制度匯編工作資料匯編

目錄
一、工作職責(zé)
區(qū)委巡察辦內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能………………………………3
區(qū)委巡察工作人員基本條件及巡察組成員職責(zé)………4
二、日常管理
區(qū)委巡察工作人員考勤制度…………………………10
區(qū)委巡察紀(jì)律…………………………………………13
區(qū)委巡察公務(wù)用車管理制度…………………………17
區(qū)委巡察辦財務(wù)管理制度……………………………19
區(qū)委巡察辦檔案管理制度……………………………22
區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)文件審批制度…………………………24
區(qū)委巡察干部個人有關(guān)事項報告制度………………25
三、工作制度
四、區(qū)委巡察工作實(shí)施辦法（試行）……………………28
區(qū)委巡察信訪工作制度………………………………43
區(qū)委巡察組務(wù)會制度…………………………………45
區(qū)委巡察黨小組會議制度……………………………47
區(qū)委巡察工作請示報告制度…………………………49
區(qū)委巡察談話提醒制度………………………………50
區(qū)委巡察明訪暗訪工作制度…………………………52
關(guān)于加強(qiáng)對巡察干部監(jiān)督的暫行辦法………………56
區(qū)委巡察干部考評實(shí)施細(xì)則…………………………60
區(qū)委巡察工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度………………66

區(qū)委巡察辦內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能東昌區(qū)委巡察辦下設(shè)三個科室，分別為綜合科、秘書科、督導(dǎo)科。
綜合科的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、政策研究、信息編發(fā)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、巡察成果運(yùn)用及黨務(wù)、干部管理工作。
秘書科的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)文電收發(fā)、檔案管理、b_m、信訪、財務(wù)及后勤管理工作。
督導(dǎo)科的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)問題線索管理、移送，了解線索移送辦理情況；配合巡察組做好巡察匯報、情況反饋工作，承辦被巡察單位黨組織報送的整改情況報告等，對整改落實(shí)工作做好督促檢查；負(fù)責(zé)巡察公開事項；督辦區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定相關(guān)事項的落實(shí)；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
巡察工作人員基本條件及巡察組成員職責(zé)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》的有關(guān)精神，結(jié)合我區(qū)巡察工作實(shí)踐，制定區(qū)委巡察工作人員基本條件及巡察組成員職責(zé)。
一、巡察工作人員基本條件
（一）理想信念堅定，在思想上政治上行動上同黨中央、省委、市委、區(qū)委保持高度一致，能夠遵循中央巡視工作方針和省委巡視、市委、區(qū)委巡察工作要求開展工作；
（二）堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，依法辦事，公道正派，
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略1575字，正式會員可完整閱讀）……　
長、副組長的領(lǐng)導(dǎo)下，對被巡察單位在重點(diǎn)事上問題的查找與歸類。
主要職責(zé)是：
1、查閱、復(fù)制被巡察單位的各類審計報告、審計征求意見稿、賬簿、基建項目、審批項目情況報告等資料；
2、針對重點(diǎn)事主要所指的資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運(yùn)作和工程項目等方面，進(jìn)行問題線索排查工作；
3、負(fù)責(zé)對查找出的問題線索進(jìn)行整理、移交，需嚴(yán)格b_m，只得向組長、副組長匯報；
4、完成組長、副組長交辦的其他工作。
（七）文字綜合干部職責(zé)由組長根據(jù)實(shí)際情況指派組員擔(dān)任，負(fù)責(zé)起草巡察組的各種文字材料。
主要職責(zé)是：
1、起草巡察動員會組長講話稿、階段性匯報、巡察報告、專題報告、巡察反饋意見等材料；
2、協(xié)助組長、副組長審閱被巡察單位工作匯報、專題匯報及其他文字材料；
3、完成組長、副組長交辦的其他工作。
區(qū)委巡察工作人員考勤制度為進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，努力形成嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效的工作機(jī)制，特制定巡察工作人員考勤制度。
一、打卡簽到制度
1.巡察工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)定時間上下班，上下班必須執(zhí)行打卡制度。
2.必須到秘書科（巡察組聯(lián)絡(luò)員處）履行簽到手續(xù)。因公外出應(yīng)事先履行外出登記，如到基層巡察不便簽到可電話通知秘書科（巡察組聯(lián)絡(luò)員）代為登記。
二、請銷假制度
（一）外出請假需請假離開東昌區(qū)域的應(yīng)提前1天辦理請假手續(xù)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，報秘書科備案，方可外出。
1.副主任外出，應(yīng)向主任請假，并通知秘書科。
2.各科室負(fù)責(zé)人外出，應(yīng)填寫報告單，報經(jīng)分管副主任同意審批，簽字后方可外出。
3.其他巡察工作人員外出，應(yīng)填寫報告單，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意后，報分管副主任審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。
4.遇到特殊情況或事情緊急來不及書面請假的，應(yīng)按照程序口頭請假，事后必須及時補(bǔ)辦請假手續(xù)。因故需延長在外時間的，必須在假期未滿之前按照審批權(quán)限提出申請。
（二）會議請假區(qū)委巡察辦召開重要會議、舉辦重大活動，凡規(guī)定的參加對象，因事不能參加時，應(yīng)提前通過承辦會議或活動的科室向主持會議或出席活動的主要領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)同意后方可不參加。
（三）因病請假巡察工作人員因病住院，或需在家休養(yǎng)的，應(yīng)及時向分管副主任報告，并向秘書科備案。
（四）工休假請假巡察工作人員需休工休假的，應(yīng)及時向分管副主任報告，并向秘書科備案。
（五）銷假制度巡察工作人員外出返回后，要及時填寫銷假報告單向秘書科通報，辦理銷假手續(xù)。
三、嚴(yán)格紀(jì)律要求
1.無故未簽到的，按曠工對待。
2.要自覺遵守請銷假制度，按照規(guī)定程序履行請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，要妥善安排好分管工作后方可離崗。
3.外出期間，必須做到厲行節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行財政部門制定的差旅費(fèi)報銷規(guī)定。
4.對未履行請假手續(xù)，擅自外出而影響工作，或越權(quán)審批造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅批評，并視情節(jié)追究相應(yīng)責(zé)任。
5.外出考察必須嚴(yán)格遵照請假報告單上批準(zhǔn)的時間和路線，嚴(yán)禁變相公款旅游。
區(qū)委巡察紀(jì)律為進(jìn)一步規(guī)范巡察干部行為，推動巡察工作健康有序開展，巡察干部必須遵守以下巡察紀(jì)律，為巡察工作保駕護(hù)航。
一、巡察干部“五個嚴(yán)格”
1.嚴(yán)格政治紀(jì)律。
2.嚴(yán)格b_m紀(jì)律。
3.嚴(yán)格組織紀(jì)律。
4.嚴(yán)格工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律。
5.嚴(yán)格回避制度。
二、巡察干部“六個一律不準(zhǔn)”
1.一律不準(zhǔn)接受宴請。
2.一律不準(zhǔn)收受禮品，包括土特產(chǎn)品。
3.一律不準(zhǔn)借機(jī)參觀考察，尤其不能到景點(diǎn)參觀。
4.一律不準(zhǔn)接待、會見與巡察無關(guān)的人員。
5.一律不準(zhǔn)打著巡察的旗號辦私事。
6.一律不準(zhǔn)在工作安排和干部選拔任用上打招呼。
三、巡察干部b_m紀(jì)律
1.借調(diào)人員對巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),不得向原單位領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)巡察工作。
2.不得在食堂、本單位與非巡察場所談?wù)撗膊旃ぷ�，各組之間不允許互相串聯(lián)、議論、打聽。
3.不得在親屬、熟人和其他無關(guān)人員面前談?wù)撚嘘P(guān)巡察工作的內(nèi)容。
4.不得在不利于b_m的地方存放有關(guān)b_m資料。
5.不得攜帶有關(guān)b_m文件材料外出參觀訪友、出入公共場所或復(fù)印。
6.不得將閱辦完畢的秘密文件、資料私自留存,應(yīng)及時退還、歸檔;作廢的文件及相關(guān)材料等不得私自隨意處置,要按規(guī)定銷毀。
四、巡察干部工作紀(jì)律
1.工作時間要佩戴巡察工作牌。
2.不得在巡察過程中利用暗示，提示，記錄失真或有意避重就輕等手段掩蓋事實(shí)真相循私情。
3.不得干預(yù)被巡察單位和部門的正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查的職責(zé)。
4.不得接受可能對巡察工作有影響的宴請，要求被巡察單位、被巡察對象及其親友報銷各種應(yīng)由個人支付的費(fèi)用。
5.不得與被巡察對象及其親友進(jìn)行不正當(dāng)?shù)乃饺寺?lián)系和交往；
6.不得利用巡察之機(jī)，通過被巡察單位和人員為本人、親友辦理私人事項；
7.不得利用巡察之機(jī)，收受他人的各種錢物，有價證券和支付憑證。
五、會議紀(jì)律
1.巡察辦召開會議，與會人員要按照要求準(zhǔn)時到會，不準(zhǔn)無故遲到、早退和處理與會議內(nèi)容無關(guān)的事情。
2.因事不能參加會議的，要向巡察辦副主任或主任請假。
3.會議期間要認(rèn)真聽會，關(guān)閉所有通訊工具。
4.會議結(jié)束后，與會人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，積極主動地抓好落實(shí)。
5.要認(rèn)真做好會議記錄。
6.對于一些b_m性的會議，與會人員要嚴(yán)格b_m，不得擅自傳播。
六、巡察干部回避制度
1.凡是配偶、直系親屬和三代以內(nèi)旁系親屬在被巡察單位工作的或者與被巡察單位有利害關(guān)系的，要進(jìn)行回避。
2.凡是在被巡察單位工作過的巡察干部，要進(jìn)行回避。
3.凡是同學(xué)、朋友等重要社會關(guān)系人在被巡察單位工作或者與被巡察單位有利害關(guān)系的，要進(jìn)行回避。
4.其他需要回避的事項，要主動報告進(jìn)行回避。
七、違反紀(jì)律處理辦法對有違反規(guī)定行為的，根據(jù)情況進(jìn)行批評教育，誡勉談話或采取組織處理措施。構(gòu)成違紀(jì)的，依照黨紀(jì)法追究責(zé)任。必要時，同時采取組織處理措施。對涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。組織處理措施包括：停止執(zhí)行職務(wù)。調(diào)離原崗位，免職，辭退。
區(qū)委巡察公務(wù)用車輛管理制度
第一條遵守《交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全行車。
條二條應(yīng)愛惜車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛內(nèi)外及引擎清潔。
第三條出車前，要例行檢查車輛，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即處理。
第四條發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即向辦公室匯報，并提出具體的維修意見。未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)送修。
第五條因故意違章或證件不全情況違章，造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
第六條不準(zhǔn)疲勞開車，車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)酒后駕車。
第七條上班時間內(nèi)未被派出車的，應(yīng)在辦公室內(nèi)等候出車。不準(zhǔn)亂竄，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。
第八條對辦公室的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出差。
第九條出車執(zhí)行任務(wù)，特殊情況不能按期返回的，應(yīng)及時通知辦公室，并說明原因。
第十條下班后將車輛停放適當(dāng)?shù)胤奖９�，不�?zhǔn)私自用車。
第十一條不準(zhǔn)將車隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車交給無證人員駕駛。
區(qū)委巡察辦財務(wù)管理制度為提高機(jī)關(guān)管理水平，加強(qiáng)機(jī)關(guān)財務(wù)收支管理，根據(jù)巡察辦工作實(shí)際，特制定如下制度。
一、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。巡察辦全體要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。本著艱苦奮斗、勤儉節(jié)約辦事業(yè)的原則，實(shí)行民主理財、規(guī)范理財，合理使用各項資金。
二、加強(qiáng)計劃管理。機(jī)關(guān)的大宗經(jīng)費(fèi)開支，購買貴重物品、設(shè)備等項支出，由申請科室向秘書科提出計劃或書面報告，經(jīng)分管副主任審閱后，由秘書科提請區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。
三、財務(wù)人員管理。財會人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，建立完善監(jiān)督程序，實(shí)行票款、票章分離。財會人員要敢于堅持原則，對于不合規(guī)、不合理的支出要予以抵制和糾正。會計人員每周要向秘書科負(fù)責(zé)人書面匯報財務(wù)收支情況。秘書科負(fù)責(zé)人應(yīng)于每季度末向分管副主任匯報財務(wù)收支情況，并不定期對支出票據(jù)、庫存現(xiàn)金、財務(wù)帳表進(jìn)行審核，年末向主任匯報當(dāng)年財務(wù)收支情況。
四、嚴(yán)格審批程序。機(jī)關(guān)所有費(fèi)用支出，須由經(jīng)手人簽字后，報機(jī)關(guān)會計人員初核、副主任審核、主任審批。未經(jīng)批準(zhǔn)的開支，財務(wù)人員一律不準(zhǔn)核銷。
五、嚴(yán)格控制借款。個人私事(含醫(yī)療費(fèi)用)一律不準(zhǔn)借用公款。因公借款要由經(jīng)手人簽字后，報機(jī)關(guān)會計、副主任、 ……（未完，全文共24595字，當(dāng)前僅顯示4424字，請閱讀下面提示信息。收藏《巡察工作制度匯編工作資料匯編》）