民主生活會(huì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查擺的主要問(wèn)題
一是護(hù)黨意識(shí)還不夠
二是有老好人思想
4、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
二、原因分析
1、理論學(xué)習(xí)不到位
2、工作作風(fēng)不扎實(shí)
3、擔(dān)當(dāng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)不夠強(qiáng)
4、宗旨意識(shí)不牢固
5、黨性修養(yǎng)不夠深
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
1、端正態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干
3、履職盡責(zé)，執(zhí)政為民
4、以身作則，廉潔從政
……
民主生活會(huì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

按照縣委要求，***黨支部緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署這個(gè)主題，對(duì)照《通知》列出的六個(gè)主要方面問(wèn)題，通過(guò)座談會(huì)、走訪(fǎng)調(diào)研、談心談話(huà)等方式，認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻剖析思想根源，深化落實(shí)整改的相關(guān)措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、查擺的主要問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
部機(jī)關(guān)建立有規(guī)范的學(xué)習(xí)制度，對(duì)理論學(xué)習(xí)常抓不懈。在黨的十九大召開(kāi)期間組織支部全體人員進(jìn)行觀看學(xué)習(xí)、撰寫(xiě)心得體會(huì)，并通過(guò)專(zhuān)題黨課的形式對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，切實(shí)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。通過(guò)常態(tài)化、系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)全體人員特別是班子成員“四個(gè)意識(shí)”不斷牢固、“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定、“四個(gè)服從”落實(shí)見(jiàn)效，能夠自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致。
存在的問(wèn)題
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略739字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
干部對(duì)于身邊個(gè)別人員說(shuō)的一些有損黨的形象的話(huà)，雖然自己并不贊同，但考慮到這些人往往并非_內(nèi)人員，礙于情面，因此并沒(méi)有立即進(jìn)行旗幟鮮明的制止。二是有老好人思想。出于團(tuán)結(jié)同志的考慮，一些班子成員對(duì)于自己分管的個(gè)別年齡偏大的同志工作不積極、進(jìn)取心不強(qiáng)的現(xiàn)象，沒(méi)有及時(shí)提醒或糾正，在管理上失之于寬、失之于軟。
4、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
為了確保把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制工作落實(shí)、落細(xì)，專(zhuān)門(mén)印發(fā)了《中共唐河縣委宣傳部履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》（唐宣【2017】14號(hào)文）規(guī)范性文件，認(rèn)真履行主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。面對(duì)千頭萬(wàn)緒的宣傳工作我們攻堅(jiān)克難、不務(wù)虛功、真抓實(shí)干，不斷加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部的管理和對(duì)宣傳文化單位各項(xiàng)工作的指導(dǎo)，2017年先后2次對(duì)分管、聯(lián)系單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談心談話(huà)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提醒并糾正，系統(tǒng)內(nèi)沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)的言行和有違干部任免政策、違反組織紀(jì)律的事情發(fā)生。
存在的問(wèn)題：
雖然班子成員都能夠奮發(fā)進(jìn)取,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,在思想和行動(dòng)上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”,但由于忙業(yè)務(wù)多，定期研究召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨專(zhuān)題會(huì)議次數(shù)較少，工作力度還不夠大，領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏警醒的自覺(jué)，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)精神仍需要再加強(qiáng)。
5、糾正“四風(fēng)”方面
在近幾年對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)整治中，班子成員凝聚共識(shí)、團(tuán)結(jié)一心，聚焦作風(fēng)建設(shè)，真抓實(shí)干不玩花幌子，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成了“頭雁效應(yīng)’，通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力，形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)基本從源頭上得到了有效遏制。
存在的問(wèn)題：
雖然做了大量工作，取得了實(shí)效，但群眾觀念還不夠強(qiáng)。對(duì)上級(jí)交辦的工作，領(lǐng)導(dǎo)的批示比較重視，對(duì)群眾反映的問(wèn)題重視不夠，面向基層調(diào)查研究相對(duì)較少，沒(méi)有全面掌握基層情況，與群眾的關(guān)系還沒(méi)有做到唇齒相依。另外，在黨的方針、政策的宣傳上創(chuàng)新度不夠，形式還相對(duì)單一，沒(méi)有在群眾接受度、喜愛(ài)度上過(guò)多考慮。
6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
機(jī)關(guān)全體領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)執(zhí)行廉潔自律若干規(guī)定，認(rèn)真遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委省政府“20條意見(jiàn)”及市委市政府的“十禁止”等各項(xiàng)規(guī)定。不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，各項(xiàng)待遇嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)，從嚴(yán)要求身邊人員及親屬，警鐘常鳴。
存在的問(wèn)題:
雖然能夠遵守各項(xiàng)規(guī)定，但也存在一些不到位不嚴(yán)格的地方，比如有時(shí)接待媒體記者時(shí)沒(méi)有嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，這里面有怕人家不高興的心理，也有愛(ài)面子、講排場(chǎng)的心理。因此，不自覺(jué)地存在超標(biāo)接待、陪同人員較多等現(xiàn)象；有的工作開(kāi)展時(shí)節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，浪費(fèi)現(xiàn)象偶有發(fā)生。
二、原因分析
以上這些問(wèn)題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，通過(guò)深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，概括起來(lái)有以下這幾個(gè)方面：
1、理論學(xué)習(xí)不到位。沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺在首位，把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑。一方面，雖然在學(xué)習(xí)中聽(tīng)得多、看得多、記得也多，但思考得少、領(lǐng)悟得少、真正入腦入心的少，因此，雖然耗費(fèi)了時(shí)間，卻做了“無(wú)用功”。另一方面由于學(xué)習(xí)上存在“實(shí)用主義”，用到什么，才去現(xiàn)學(xué)什么，并滿(mǎn)足于一知半解，由于缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性學(xué)習(xí)，所以不能靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)去分析和解決實(shí)際問(wèn)題。
2、工作作風(fēng)不扎實(shí)。班子成員對(duì)待分管工作與全局工作的關(guān)系，對(duì)待不同戰(zhàn)線(xiàn)工作之間的關(guān)系，有時(shí)存在不同程度的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，潛意識(shí)里過(guò)分看重職責(zé)范圍的事情，其它的事情考慮的少，考慮地不充分，有全局觀念不夠強(qiáng)的傾向；工作創(chuàng)新的力度不夠，對(duì)于工作思考的較多，真正落實(shí)的就比較少，很多只停留在文件、會(huì)議層面上，沒(méi)有下大力氣去抓。
3、擔(dān)當(dāng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)真審視唐河的宣傳思想文化工作，近兩年雖然我們也出了不少力，工作創(chuàng)出了一些特色，但我們?nèi)狈υ谌∪珖?guó)有影響力的工作品牌，典型人物，與唐河大縣的地位不匹配。部分工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得 ……（未完，全文共4105字，當(dāng)前僅顯示2073字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《民主生活會(huì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》）