在慶“七一”老黨員座談會上的講話
各位老同志、老黨員:
為慶祝建黨97周年,今天我們相聚在一起,以座談會的形式來表達對黨生日的祝賀。期望與會的老同志、老黨員暢所欲言,相互交流,相互促進,加深了解,增進團結(jié),更好地為工作服務。各位老黨員是公司的寶貴財富,在推動公司健康發(fā)展過程中,老黨員們始終堅持共產(chǎn)主義信念,嚴格要求自己,為大家樹立榜樣。離退休后,大家用積累的豐富知識和寶貴經(jīng)驗,為公司和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展獻計出力。在此,我代表公司黨委和
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號”工程,層層壓實安全環(huán)保責任,認真開展風險隱患排查和治理,下大力氣做好“短板”“低老壞”的曝光整改,強化全員安全環(huán)保意識和業(yè)務素質(zhì)提升,筑牢安全環(huán)保生產(chǎn)基礎。面對生產(chǎn)波動和裝置異常,充分發(fā)揮調(diào)度的協(xié)調(diào)指揮作用,科學組織、周密安排,高質(zhì)高效地完成了幾次裝置搶修消缺工作,未發(fā)生非計劃停工。堅持以運行質(zhì)量和經(jīng)濟效益為中心,狠抓裝置優(yōu)化運行,加強日常操作管理,強化產(chǎn)銷銜接、以銷定產(chǎn),科學合理安排生產(chǎn)加工和產(chǎn)品銷售,確保了生產(chǎn)銷售工作按計劃運行。
精細管理健康發(fā)展腳步堅定有力。不斷深化精細管理,修訂完善公司的管理制度,提升了一體化管理體系運行質(zhì)量。不斷完善“比學趕超”機制,突出挖潛增效導向,深化經(jīng)濟活動分析,完善績效考核辦法,激發(fā)員工潛能、提高管理績效。認真落實
工作計劃和工作周報管理,提高工作的主動性和工作效率,推進了整體工作水平的提高。不斷強化法治思維和法治意識,加大對合同簽訂、招投標管理、工程跟蹤審計及效能監(jiān)察等全流程節(jié)點控制,確保建設項目有序進行。不斷優(yōu)化公司人力資源配置,完善高技能崗位設置和競聘,進一步完善人才成長通道建設,激發(fā)人才活力。堅持創(chuàng)新驅(qū)動,鼓勵“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,加快成果優(yōu)勢轉(zhuǎn)化,推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
黨建思想文化工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化扎實有效。圍繞公司中心工作,始終堅持黨的領導、加強黨的建設不動搖,不斷深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,扎實開展**主題黨日、“黨員在行動”等黨建創(chuàng)新。積極推進**示范工程建設,開展**活動,鮮明大抓基層導向,提升機關和基層三基工作水平,充分發(fā)揮了黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用。嚴明黨的紀律規(guī)矩,壓實“兩個責任”,扎實推進黨風廉潔建設和反腐敗工作,加強廉潔教育,建設廉潔文化,推動全面從嚴治黨向基層延伸。堅持“穩(wěn)定時期抓穩(wěn)定”的工作理念,更 ……(未完,全文共1557字,當前僅顯示989字,請閱讀下面提示信息。
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