公司關(guān)于王曉林案件工作建議全面從嚴(yán)治黨等五個(gè)方面自查自糾報(bào)告
為貫徹落實(shí)中建集團(tuán)公司黨委《貫徹中央紀(jì)委工作建議》的工作方案,公司黨委高度重視,作為重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí),7月23日,公司召開黨委會對集團(tuán)公司的工作方案進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí),并制定了**公司的工作落實(shí)方案、成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、進(jìn)行了任務(wù)分工、制做了任務(wù)臺賬,制定了詳細(xì)的自查自糾方案,8月3日,在中心組學(xué)習(xí)會上,對王曉林案件剖析工作再次進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和自查自糾部署推進(jìn)。現(xiàn)將對照全面從嚴(yán)治黨等五個(gè)方面自查自糾情況報(bào)告如下:
(一)全面從嚴(yán)治黨方面
1.是否堅(jiān)決貫徹中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署
存在問題:
(1)公司黨委成立時(shí)間短,黨建工作人員水平參差不齊,業(yè)務(wù)還不夠嫻熟;
(2)公司黨委中心組學(xué)習(xí)研討形式過于簡單,
發(fā)言人數(shù)較少,效果不明顯;
(3)黨員發(fā)展程序不夠規(guī)范,個(gè)別資料欠缺;
(4)個(gè)別黨支部未按照規(guī)定要求及時(shí)進(jìn)行換屆選舉工作。
整改措施:
其中(1)(2)項(xiàng)內(nèi)容屬于立行立改的問題,已經(jīng)整改完畢,通過赴中交綠城公司學(xué)習(xí)交流、參加集團(tuán)公司黨建和法人治理工作培訓(xùn)班進(jìn)一步提高了黨建工作人員水平;公司黨委中心組學(xué)習(xí)要求參會人員均結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行發(fā)言研討,明確研討內(nèi)容,讓學(xué)習(xí)取得實(shí)效。
第(3)(4)項(xiàng)內(nèi)容屬于正在整改過程中的問題,公司將所有黨員的檔案資料重新進(jìn)行自查,進(jìn)一步補(bǔ)齊黨員發(fā)展資料,規(guī)范
入黨程序。公司結(jié)合實(shí)際
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8月底前完善了缺少的相關(guān)資料,自四季度開始嚴(yán)格規(guī)范開展黨支部“三會一課”,各種資料齊全,支部書記負(fù)主責(zé)進(jìn)行每次自檢,黨群部進(jìn)行定期檢查。
7.是否嚴(yán)肅黨內(nèi)監(jiān)督,整合監(jiān)督合力
存在問題:
(1)黨內(nèi)監(jiān)督形式過于單一,重感情聯(lián)絡(luò),輕活動實(shí)效和主要的監(jiān)督方法。
整改措施:
此項(xiàng)為長期堅(jiān)持工作,充分利用黨內(nèi)監(jiān)督的檢查、督促、評價(jià)等方式,監(jiān)督既要完善監(jiān)督過程又要注重監(jiān)督結(jié)果,整合監(jiān)督合力。
8.是否嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為
公司目前暫無違紀(jì)違法現(xiàn)象,公司黨委、紀(jì)委嚴(yán)格執(zhí)行案件線索集中管理、重要線索集體排查等制度,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象,必將嚴(yán)肅查處。
9.是否存在經(jīng)常性紀(jì)律教育不夠問題
存在問題:
(1)經(jīng)常性紀(jì)律教育時(shí)間不夠,教育注重形式,不注重過程。
整改措施:
此項(xiàng)屬于立行立改的問題,自三季度起從黨支部層面加強(qiáng)黨員的經(jīng)常性教育,黨支部書記定期進(jìn)行談心談話,制定談心談話的內(nèi)容,要求內(nèi)容要注重實(shí)效,不能浮于形式。
10.是否存在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活不愿觸及靈魂,“敷衍了事”“走過場”問題
存在問題:
(1)在公司黨委、黨支部組織召開的
民主生活會、組織生活會會議中,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“敷衍了事”、“走過場”現(xiàn)象,對于會議的作用存在思想誤區(qū),開展批評蜻蜓點(diǎn)水,不深入、不透徹。
整改措施:
此項(xiàng)屬于長期堅(jiān)持工作,對公司領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員進(jìn)行集中性教育,幫助他們提高思想認(rèn)識,深刻認(rèn)識到民主生活會、組織生活會的重要性,組織學(xué)習(xí)、凈化思想,充分發(fā)揮好批評與自我批評的黨內(nèi)武器。
11.是否存在只講經(jīng)濟(jì)屬性,忽略政治屬性的模糊認(rèn)識
公司黨委始終注重堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),按照習(xí)近平總書記在國企黨建會上提出的“兩個(gè)一以貫之”的要求開展工作,充分發(fā)揮黨委“把方身、管大局、保落實(shí)”的作用,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨的建設(shè)向基層延伸,向縱深發(fā)展的要求,不斷夯實(shí)基層支部工作,不斷教育引導(dǎo)黨員群眾統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,確保政治屬性高于一切。
12.是否存在黨的建設(shè)和經(jīng)營管理“兩張皮”問題
存在問題:
(1)黨的建設(shè)創(chuàng)新手段不足,未能積極有效的調(diào)動全公司職工的積極性、主動性,尤其是在制約公司經(jīng)營發(fā)展的重要問題上,黨的建設(shè)發(fā)揮作用不全面。
整改措施:此項(xiàng)屬于長期堅(jiān)持的問題,在抓好黨建活動開展的同時(shí),要不斷創(chuàng)新黨建工作思路,豐富形式,找準(zhǔn)有利的切入點(diǎn),充分調(diào)動黨員群眾的積極性、主動性,融入企業(yè)管理,破解發(fā)展難題。
二、招投標(biāo)制度方面
1.是否存在落實(shí)中央政策、法律法規(guī)不到位問題
存在問題:
(1)新入職員工參與時(shí)間短,對于央企的
工作作風(fēng)及業(yè)務(wù)還不夠熟練;
(2)職能部門內(nèi)部對于解讀、學(xué)習(xí)、落實(shí)政策法規(guī)有滯后、不積極的情況,未能將中央政策、法律法規(guī)及時(shí)在第一時(shí)間下傳到每位員工中去,沒有將中央的八項(xiàng)規(guī)定精神在部門內(nèi)落地生根。
整改措施:
其中(1)(2)項(xiàng)內(nèi)容屬于立行立改問題,目前部門根據(jù)集團(tuán)和**公司的相關(guān)要求,五個(gè)職能部門已及時(shí)開展了部門民主生活會,汲取王曉林違紀(jì)違法案件的教訓(xùn),在部門內(nèi)部開展批評與自我批評談話,督促全部門員工提高思想認(rèn)識,不抱有僥幸心理,及時(shí)了解、學(xué)習(xí)、掌握、落實(shí)中央政策及法律法規(guī)。
2.是否存在專門的“公關(guān)機(jī)構(gòu)”、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)運(yùn)作項(xiàng)目問題
經(jīng)自查,公司營銷部門一直嚴(yán)控營銷費(fèi)用預(yù)算,確保營銷費(fèi)用的使用合理規(guī)范,不存在上述問題。營銷費(fèi)用每年按照集團(tuán)規(guī)定的比例要求確定費(fèi)用上限,并于年初根據(jù)全年銷售任務(wù)和銷售形勢制定全年的營銷費(fèi)用使用計(jì)劃。在實(shí)際使用過程中,每月由代理公司和推廣公司根據(jù)當(dāng)月銷售情況制定詳細(xì)排期計(jì)劃報(bào)由我司審核后方可執(zhí)行,確保營銷費(fèi)用發(fā)生額在集團(tuán)要求的可控范圍之內(nèi)。具體費(fèi)用使用情況如資金支付環(huán)節(jié)在合同履行完或推廣階段性執(zhí)行完畢之后方可支付。相關(guān)廣告鋪排和活動效果,均附有費(fèi)用明細(xì)及現(xiàn)場照片,并按照公司財(cái)務(wù)要求,嚴(yán)格審核票據(jù)及附件。對單一媒體資源的選用,根據(jù)營銷推廣需求由代理公司提出建議,并經(jīng)公司討論通過后方可執(zhí)行。以上過程執(zhí)行文件資料以排期單、工作會議紀(jì)要等形式存檔。自從嚴(yán)格_營銷費(fèi)以來,成效顯著。不僅每年的營銷費(fèi)用基本都會有盈余,而且每一筆花費(fèi)都有明細(xì)可尋、有記錄可查、有紀(jì)要可依。
3.是否存在搞虛假競標(biāo)“圍標(biāo)”,量身定做與業(yè)主方“串標(biāo)”,謀取私利問題
存在問題:
(1)部分招投標(biāo)資料整理備案不夠及時(shí)、完整;
(2)招投標(biāo)會議紀(jì)要,簽審速度較慢;
(3)招評標(biāo)工作所參照的內(nèi)部招評標(biāo)程序不夠完善。
整改措施:
其中(1)(2)項(xiàng)內(nèi)容屬于立行立改問題,目前已落實(shí)完成:嚴(yán)格按照集團(tuán)管理辦法,在合作單位的選用方面執(zhí)行招標(biāo)或議標(biāo)比選后方可開展相關(guān)工作。特別是營銷代理公司和廣告推廣公司的招評標(biāo)工作均根據(jù)集團(tuán)最新管理辦法要求,招標(biāo)工作前對擬投標(biāo)單位的資格調(diào)查和招標(biāo)書文件、招標(biāo)申請等資料全部收集、審核、歸檔;招標(biāo)過程及招標(biāo)后續(xù)流程均按照程序嚴(yán)格執(zhí)行,確保公平公正公開;招標(biāo)工作 ……(未完,全文共7608字,當(dāng)前僅顯示2671字,請閱讀下面提示信息。
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