集團公司黨委貫徹落實中紀委《王曉林工作建議》自糾自查報告

集團公司黨委貫徹落實中紀委《王曉林工作建議》自糾自查報告

　　根據(jù)集團公司黨委《貫徹深入剖析王曉林嚴重違紀違法案件典型特征將辦案成果轉化為國企治理效能的工作建議》的要求，集團公司黨委嚴格落實文件要求，圍繞王曉林案件典型特征問題，成立自查自糾領導小組，制定自查自糾工作方案，圍繞中央紀委《工作建議》提出的五個方面，圍繞重點開展自查工作。黨委通過持續(xù)不斷開展自查自糾、進行對照檢查、撰寫專題自糾自查報告等方式，結合35項任務分工，逐條進行對照自查，理清部門工作，制定整改措施，深入查擺存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，查找不足，持續(xù)改進提升，深入推進從嚴治黨工作，切實抓好本次自查整改工作。
　　*月*日，集團公司黨委下發(fā)了公司關于認真學習貫徹中央紀委《工作建議》的工作落實方案。對照《貫徹深入剖析王曉林嚴重違紀違法案件典型特征將辦案成果轉化為國企治理效能的工作建議》中的五項具體分工，集團公司黨委逐條逐項研究分析，制定《黨委落實工作建議工作方案》《黨委落實工作建議工作臺賬》《集團公司貫徹中央紀委《工作建議》深入開展自查整改進度調查表》細化自查自糾任務，分解到5個部門，要求各部門查擺存在問題，并按照任務分工，有針對性地梳理提出落實的具體措施，共上報自查自糾意見18條。明確責任人和工
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.在9月21日前完成了落實《工作建議》專題談話，由班子和班子談，班子和部長談，進行談話18人次。談心談話采取一對一、面對面的形式，分別做了談話記錄。既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也談工作中的不足，既談問題具體表現(xiàn)、也談改進提高意見建議，努力做到談透問題、溝通思想，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。
　　2、嚴格履行“兩個責任”
　　黨委經(jīng)召開專題工作會自查，能夠嚴格履行“兩個責任”。黨委著重制定了兩個方面的整改措施：
　　一是黨委召開支委會三次，就本次自查自糾活動進行上會討論，逐條提出整改措施，明確責任人和完成時限，對專項治理工作的推進、問題的整改
　　二是全面落實，將黨風廉政建設的目標任務分解到班子成員及各業(yè)務部門，積極構建一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
　　通過整改重點做了以下工作：
　　1.通過基層黨建例會找差距補短板，堅持分管工作與黨風廉政建設一起抓，黨委書記每月聽取2次各部門負責人落實黨風廉政建設責任制情況匯報。
　　2.修訂《中建黨委落實黨風廉政建設“兩個責任”的實施細則》及《黨風廉政建設“主體責任”落實情況檢查考核表》
　　3.計劃召開支委會，就落實全年黨風廉政建設責任工作進行重新部署，并制定考核辦法，將黨風廉政建設的目標任務分解到班子成員及各業(yè)務部門
　　3、落實“四同步”、“四到位”
　　對照王曉林案件，集團公司黨委深入剖析黨群工作人員在黨的建設方面存在三方面的問題。第一，黨員作用發(fā)揮不明顯。黨員在實際工作開展中，整體素質與中央關于加強執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求還有差距,部分黨員還不能正確認識新形勢新任務。第一是對中央文件學習理解不到位，有時存在黨建工作者領會不到位，黨組成員學不到位的情況;第二是存在黨務干部在工作中怕傷情面、怕撕破臉皮，不能嚴格按黨紀黨規(guī)進行黨員正常組織生活的監(jiān)督管理的情況;第三是目前公司黨建人員配備嚴重不足，黨群工作人員僅有兩名要對接集團黨紀工團多個部門的各項工作，伴隨著黨建工作要求變高，當工作任務沖突時，難免有疲于應付，報送不及時的情況發(fā)生。
　　黨務干部能力仍需不斷提升。在實際工作中能夠認真貫徹執(zhí)行中央的路線方針政策和集團公司黨委以及公司黨委的決策部署，堅決聽從集團公司黨委和公司黨委指揮。也能按照學習要求進行及時學習，但是有的時候對黨的創(chuàng)新理論研究學習不扎實、不深入、對一些基本理論研究的不透徹。由于工作任務繁重，沒有時間進行充電學習，因為工作需要,更多地側重于吃透上級的有關政策、文件精神,側重把精力放在完成工作任務上,導致沒有時間進行系統(tǒng)的黨建工作理論提升學習。因此在工作中存在用經(jīng)驗工作，而不注重學習理解、運用理論指導工作的情況,缺乏創(chuàng)新工作舉措的理論基礎。“一語不能踐，萬卷徒空虛�！� 在實際工作中，有時候也存在黨的創(chuàng)新理論學了、聽了，但是沒能活學活用到工作中去，在聯(lián)系實際和學以致用上思考較少，沒有能夠把黨的創(chuàng)新理論作為推進工作的根本指針、解決問題的思想武器、立身做人的行為準則。
　　集團公司黨委針對上述問題逐條制定了整改措施，1.堅持思想同步，做到認識到位;2.堅持教育同步，做到引導到位;3.堅持工作同步，做到領導到位;4.堅持培訓同步，做到培養(yǎng)到位。全方位提高黨群工作人員的政治業(yè)務素質，按照加強黨的執(zhí)政能力建設要求,增強培訓目標、培訓內容、培訓形式、培訓對象、培訓重點等方面的針對性，通過科學安排和嚴格培訓,切實把黨務干部培養(yǎng)成為綜合素質優(yōu)秀的復合型人才。
　　整改進展情況：集團公司黨委分別于9月7日、9月10日、9月12、9月18日組織支委會成員召開了4次貫徹落實《工作方案》專題會議，通過座談會、意見箱無記名投票等形式，征求工作意見建議，自覺接受民主監(jiān)督。組織全體黨員干部及工作人員進行了專題黨課學習，著重加強黨建工作。
　　4、明確黨組織的法定地位，充分發(fā)揮黨組織的領導作用
　　集團公司黨委能夠做到深刻認識堅持黨的領導、加強黨的建設對公司的重大意義，認真發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在企業(yè)貫徹執(zhí)行。從筑牢黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎準確把握加強基層黨建的基本要求，把黨建和中心工作緊密結合起來。
　　在黨建工作中，黨組織書記嚴格按照“20字標準”要求自己，做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。履行好黨建工作第一責任人職責，把黨建工作牢牢抓在手上、扛在肩上。抓好會議精神的學習宣傳，不斷加強學習、提升能 ……（未完，全文共6837字，當前僅顯示2401字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司黨委貫徹落實中紀委《王曉林工作建議》自糾自查報告》）