縣委書記大接訪活動總結(jié)

目錄/提綱：……
一、管好人，進一步夯實接訪活動載體
一是宣傳教育
二是加強信訪工作力量
三是完善各項信訪制度
四是從嚴落實“一崗雙責”
二、摸好底，扎實做好書記公開接訪前期工作
一是深入基層排查矛盾糾紛
二是制定接訪預(yù)案
三是周密安排部署
三、跑好腿，建立穩(wěn)固的信訪工作陣地
一是主動邀訪
二是聯(lián)合接訪
三是縣鄉(xiāng)聯(lián)動接訪
四是分案接訪
五是帶案下訪
四、負好責，確保接訪案件事要解決
一是領(lǐng)導(dǎo)包案，落實責任
二是多措并舉，限期解決
……
面對面傾聽群眾心聲 心貼心解決百姓訴求
**縣信訪局

**縣縣委書記大接訪活動開展以來,**縣堅持“發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責任”的工作準則，以書記公開接訪和開展“促和諧、保穩(wěn)定”信訪攻堅活動為突破口，加大信訪工作力度，實現(xiàn)了全縣信訪量的持續(xù)下降，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造了良好的環(huán)境。活動開展以來，共接訪案件473件次。對接訪的問題，堅持分類指導(dǎo)，因案施策，努力做到處理一起，結(jié)服一起。目前，已處結(jié)案件403件，結(jié)案率達85%。
一、管好人，進一步夯實接訪活動載體。從接訪活動的主體構(gòu)成因素看，接訪干部與信訪群眾表面是一個矛盾體，實則是一個有機統(tǒng)一體，兩者的素質(zhì)高低直接關(guān)系到信訪活動的能否順利開展。實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，部分群眾還存在信“上”不信“下”、信“多”不信“少”、“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”
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等普通矛盾糾紛，逐步在全縣建立起黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)力量全面負責、社會力量廣泛參與的矛盾糾紛排查調(diào)處隊伍。三是完善各項信訪制度。實行聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議、信訪穩(wěn)定專題會，調(diào)度全縣信訪穩(wěn)定工作，研究解決存在的突出問題，重大疑難問題及時向縣委常委會匯報。實行縣大班子領(lǐng)導(dǎo)成員掛包制度，按大班子領(lǐng)導(dǎo)分管范圍和所負責聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，對重點信訪案件實行縣領(lǐng)導(dǎo)掛包，負責包調(diào)查、包處理、包_、包息訪、包轉(zhuǎn)化。四是從嚴落實“一崗雙責”。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，進一步明確各級各部門在信訪工作中的職責。實行案件督查制度，定期通報辦理情況，加強跟蹤問責，督促責任單位抓好落實。實行工作考核制度，將信訪工作納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，作為衡量和評價各級領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。實行責任追究制度，對因責任不落實、失職瀆職而發(fā)生重大信訪事件，造成不良影響的，堅決實施“一票否決”，嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。
二、摸好底，扎實做好書記公開接訪前期工作。從書記公開接訪的經(jīng)驗來看,群眾反映的問題往往集中在土地、拆遷、福利待遇等熱點上。抓住熱點問題提前進行排查處置,建立預(yù)警機制,對于提高書記接訪的工作效率,爭取工作的主動權(quán)十分重要。一是深入基層排查矛盾糾紛。為配合書記公開接訪活動，集中開展進行了“兩排查一整治”活動，對全縣確定的8個排查重點、19個重點縣域進行了拉網(wǎng)式排查摸底，對摸排出的案件進行匯總歸類，形成臺帳，對書記接訪中可能涉及的問題有了初步掌握。二是制定接訪預(yù)案。對排查出的普通矛盾糾紛，原則上由鎮(zhèn)村調(diào)處化解，做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。對重大矛盾糾紛，在嚴格落實化解措施，抓緊處結(jié)的基礎(chǔ)上，有針對性地調(diào)閱相關(guān)材料，聽取相關(guān)匯報，提前掌握情況，與案件責任單位共同研究措施，做到清楚事情起因，熟悉相關(guān)法規(guī)，了解調(diào)處進程，制定接訪預(yù)案，提前為接待上訪群眾做好準備。三是周密安排部署。印發(fā)了《關(guān)于開展縣委書記大接訪活動的實施意見》，明確了接訪活動的指導(dǎo)思想、任務(wù)目標、方法步驟。從有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道抽調(diào)工作人員，成立了登記編號組、初步接訪組等7個工作小組，明確職責任務(wù)，確保活動順利開展。
三、跑好腿，建立穩(wěn)固的信訪工作陣地。實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，長期以來造成信訪問題居高不下的一個很重要原因就是信訪信息互通機制不暢。群眾認為自己的訴求得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視，領(lǐng)導(dǎo)干部更多的是從材料匯報中了解情況，久而久之形成了信訪渠道中的“斷鏈”，從而出現(xiàn)了堵門請愿、過激行為等非理性上訪現(xiàn)象。因此，必須改變傳統(tǒng)的“坐等”上訪等接訪模式，扭轉(zhuǎn)接訪工作中的被動局面。我們在信訪時間、場所、方式等方面進行了創(chuàng)新，建立了多種形式的信訪溝通渠道，通過干部“多跑腿”，主動為群眾接訪，實現(xiàn)了較好的工作效果。一是主動邀訪。提前通過廣播電視、政府網(wǎng)站，將接訪時間、接訪地點及相關(guān)事宜向社會公告，對接訪領(lǐng)導(dǎo)的工作分工、辦公電話、輪流接訪安排進行了公告，保證了上訪群眾及時了解具體情況，根據(jù)自己的訴求選擇接訪領(lǐng)導(dǎo)。二是 ……（未完，全文共3192字，當前僅顯示1612字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記大接訪活動總結(jié)》）