教育行政會議講話稿
2018年上半年以來,整個教育系統(tǒng)信訪案件呈下降趨勢,整體局面趨穩(wěn)向好,成績喜憂參半,同時我們也要清醒的認(rèn)識到形勢依然嚴(yán)峻,兩清教師等一些_上訪事件依然持續(xù)不斷,我們不能掉以輕心,應(yīng)謹(jǐn)慎對待;新問題的層出不窮,究其原因,我想不外乎以下幾個方面:
1,基層學(xué)校對信訪工作重要性認(rèn)識不夠,對自身存在的問題認(rèn)識不到位,沒有站在講政治的高度去看待問題解決問題, 尤其是接到
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看出,矛盾糾紛主要包含了違規(guī)收費,違規(guī)辦班、補(bǔ)課等諸多方面,這說明我們在學(xué)校管理、師德師風(fēng)、政策解讀等方面還存在許多不足。既然存在不足,就要勇于面對,敢于擔(dān)當(dāng),積極化解矛盾。
此外,國慶、中秋“兩節(jié)”即將來臨,同時下半年,從國家到省、市、縣各級各類大型會議也都集中于此,做好當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作十分重要、任務(wù)十分緊迫、責(zé)任十分巨大。我們必須以強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感,站在講政治的高度,全力做好當(dāng)前的信訪維穩(wěn)工作。
二、直面問題,敢于擔(dān)責(zé)
絕大多數(shù)群眾走信訪渠道,心里都有一個“信”字,那就是對黨組織的信任、對黨政策規(guī)定的信任,作為一級領(lǐng)導(dǎo)干部,決不能辜負(fù)群眾的信任,面對疑難信訪問題,要堅決做到“五不”,即:一不怕難、二不嫌煩、三不要拖、四不要躲、五不要捂,要直面矛盾,依法依規(guī)解決問題,把責(zé)任擔(dān)起來。信訪工作不是中心工作,但是處理不好,絕對會影響中心工作。上半年,我們有些單位出了一些矛盾,本來也不是什么大事,就是因為單位主要領(lǐng)導(dǎo)不重視,前期解決不積極、不果斷,畏難嫌煩,一拖二躲三捂,結(jié)果是“小事拖大、大事拖炸”,最后信訪人反映到縣、市主要領(lǐng)導(dǎo),使局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)非常被動,影響了依蘭教育的形象。習(xí)主席提出好干部要敢于擔(dān)當(dāng),希望各單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),在處理信訪問題時,一定要敢于擔(dān)當(dāng),妥善解決問題。
三、源頭預(yù)防,基層解決。信訪問題的源頭在基層,解決問題的主體也在基層。大量的信訪問題就地及時地解決,集體上訪和越級上訪就會減少。這里,我重點強(qiáng)調(diào),今后屬于那一級職權(quán)范圍內(nèi)的問題,哪一級處理,不允許矛盾上交,更不能激化矛盾,引起越級上訪,努力做到問題不出學(xué) ……(未完,全文共1381字,當(dāng)前僅顯示878字,請閱讀下面提示信息。
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