目錄/提綱:……
一、認真落實黨建工作責任制
1、完善機制,落實工作責任
2、加強教育,抓好隊伍建設(shè)
3、轉(zhuǎn)變作風,密切聯(lián)系群眾
4、堅持標準,優(yōu)化支部設(shè)置
一是規(guī)范組織設(shè)置
二是抓好整改提高
(六)發(fā)揮職能,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展
二是突出重點全力以赴抓市場秩序監(jiān)管
二、存在的問題和不足
一是對于黨建工作制度落實還不完全到位
二是黨員干部學習教育不經(jīng)常
三是抓黨建工作思路不寬、辦法不多
四是干部監(jiān)督管理抓的不緊
三、下一步工作打算
一是強化責任落實,增強黨建工作合力
二是加強教育管理,狠抓隊伍建設(shè)
三是加強作風建設(shè),提升服務(wù)效能
四是加強制度建設(shè),構(gòu)建黨建長效機制
……
黨建工作述職報告
**縣市場監(jiān)督管理局局
縣委:
根據(jù)黨建責任制述職評議工作安排,下面,我就2017年度抓黨建工作情況作一簡要
匯報。不妥之處,敬請批評指正!
一、認真落實黨建工作責任制。
1、完善機制,落實工作責任。認真履行黨建“第一責任人”職責,始終堅持抓黨建促市場監(jiān)督管理,組織召開黨建工作專題會議,研究部署黨建工作,建立和落實班子成員履行分管工作范圍黨建工作責任,層層簽訂黨建目標責任書,分解任務(wù)、傳導壓力。建立了班子成員黨建工作聯(lián)系點制度,做到黨建工作與市場監(jiān)督管理有機結(jié)合,同步推進。
2、加強教育,抓好隊伍建設(shè)。一是認真落實“三會一課”制度,堅持“兩學
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置。結(jié)合機構(gòu)改革對支部結(jié)構(gòu)不合理、組織活動不經(jīng)常的8個支部,調(diào)整優(yōu)化為5個支部,選有配強支部班子。二是抓好整改提高。針對查找出來的“三會一課”制度落實不到位、支部設(shè)置不合理、發(fā)展黨員欠力度、黨費收繳不規(guī)范等4個突出問題,按照“問題清單”“整改清單”“責任清單”“銷號清單”,制定
整改措施,明確完成時限,逐一整改銷號,支部建設(shè)得到了有效規(guī)范。
(六)發(fā)揮職能,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。一是深化商事登記制度改革,加大“雙隨機、一公開”監(jiān)管力度,扶持小微企業(yè)發(fā)展,今年新登記各類市場主體3859戶,比去年同期增長50.03%。二是突出重點全力以赴抓市場秩序監(jiān)管。強化
食品安全監(jiān)管、藥械、特種設(shè)備、市場經(jīng)濟秩序監(jiān)管,扎實開展
安全生產(chǎn)大檢查。全年共立案查處各類經(jīng)濟違法案件96件,收繳罰沒款74.25萬元。
二、存在的問題和不足
一年來,我雖然履職盡責做了一定工作,但也存在一些問題和不足。一是對于黨建工作制度落實還不完全到位。對黨建工作認識不足,黨建工作重安排部署,輕跟蹤督查,存在“一手硬一手軟”的問題,對發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時督促整改,黨的經(jīng)常性建設(shè)抓得不夠,措施不實,黨建工作沒有做到抓常、抓細、抓長。二是黨員干部學習教育不經(jīng)常。“三會一課”制度落實不完全到位,存在重工作、輕學習的現(xiàn)象,經(jīng)常性忙于業(yè)務(wù)性工作,學習制度寫在紙上,掛在墻上,落實不到行動上,沒有把學習同單位實際和個人黨性修養(yǎng)相結(jié)合,部分黨員干部政治理論一知半解,事業(yè)心、責任感、宗旨意識有所淡化,工作熱情有所下降。三是抓黨建工作思路不寬、辦法不多。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深,創(chuàng)新辦法不多,沒有做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作互促雙贏,習慣于憑老經(jīng)驗、老辦法做事,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分,黨員的先鋒模范作用不明顯。四是干部監(jiān)督管理抓的不緊。對個別干部不思進取、不求上進沒有采取有效措施教育處理;對庸懶散浮拖問題整治措施不力,力度不夠;存在“好人主義”現(xiàn)象,怕影響團結(jié),對干部要求失之于寬、失之于軟。
三、下一步工作打算
一是強化責任落實,增強黨建工作合力。認真落實黨委書記“第一責任人”職責,把黨建工作放到全局工作的首位去謀劃、去推進,充分發(fā)揮班子的整體合力,實現(xiàn)抓黨建與業(yè)務(wù)工作良性互動,同頻共振。二是加強教育管理,狠抓隊伍建設(shè)。不斷拓寬黨員干部教育管理、選拔培養(yǎng)途徑,全面提高黨員干部素質(zhì),選優(yōu)配強基層黨組織。嚴格落實“三會一課 ……(未完,全文共2032字,當前僅顯示1292字,請閱讀下面提示信息。
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