縣政協(xié)機關(guān)黨支部書記年度黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、工作履職情況
1、貫徹落實重大決策情況:（1）全力服務(wù)全委會議
一是加強政治理論和時事政治的學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)
三是以嚴(yán)格實行上下班制度和請銷假制度為抓手，加強黨員干部日常監(jiān)督管理
二、存在的問題及原因分析
1、政治敏銳性較差，政治鑒別力不強
一是畏難情緒作祟，活動開展不夠
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作弱化
三、今后努力方向
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，進一步堅定理想信念
二是牢記黨的宗旨，堅持黨的群眾路線，樹立正確的政績觀
一是堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平
三是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
……
縣政協(xié)機關(guān)黨支部書記年度黨建工作述職報告

作為縣政協(xié)機關(guān)黨支部書記，現(xiàn)就基層黨建工作履行職責(zé)情況述職如下：
一、工作履職情況
1.貫徹落實重大決策情況:（1）全力服務(wù)全委會議。機關(guān)黨支部始終堅持服務(wù)好全委會作為自己的第一職責(zé)，會前精心準(zhǔn)備，會中周詳服務(wù)，會后宣傳貫徹，是我們一以貫之的主要做法,去年12月份，召開了政協(xié)第十三屆委員會第一次會議，會上，政協(xié)委員，特別是機關(guān)支部的州、縣政協(xié)委員發(fā)揮帶頭示范作用，緊緊圍繞縣委縣府中心工作和重大工作，就促進經(jīng)濟發(fā)展、維護_和改善民生等方面積極踴躍建言獻策，委員提案56件，意見建議69余條。（2）辦好常規(guī)會議。機關(guān)黨支部一直把辦好這些常規(guī)會議作為支部工作的一項重大任務(wù)，今年成功舉行了12次主席會議、4次常務(wù)委員會議和3次專題對口協(xié)商會議。（3）組織開展委員調(diào)研視察活動。今年政協(xié)機關(guān)牽頭組織開展了分別以“城鎮(zhèn)建設(shè)”“脫貧攻堅”等為課題的4次調(diào)研活動，認真完成了4篇
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村黨建工作的任務(wù)，機關(guān)支部書記到柏林村5次，上黨課，制定今年的共建共創(chuàng)方案，指導(dǎo)發(fā)展黨員、制度職責(zé)建設(shè)、民主生活會、活動室建設(shè)、村級公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。2.完成基層黨組織分類定級工作，經(jīng)過嚴(yán)格程序評選，最后經(jīng)縣委組織部審核批準(zhǔn)縣政協(xié)機關(guān)支部為先進黨組織。3.有聲有色地開展了服務(wù)型黨組織爭創(chuàng)活動，成立了志愿者服務(wù)隊和黨員突擊隊，開展了“雙報到”和志愿服務(wù)活動，今年3-4月份，機關(guān)3名黨員副調(diào)研員，組成志愿小分隊，對柏林村兩家特困戶房屋改造進行了設(shè)計指導(dǎo)、幫助購買并輸送建房材料、參加建房勞動等服務(wù)，在為群眾服務(wù)中扎實開展了“三亮三比”活動；政協(xié)機關(guān)支部14名在職黨員與柏林村5名貧困黨員的家庭形成了幫扶機制，深化了“N+1”黨員聯(lián)系幫扶機制。（2）能力提升方面：1.開展了能力素質(zhì)提升活動，在“兩學(xué)一做”中，機關(guān)支部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，加強政治理論學(xué)習(xí)和其它讀書活動，支部每名黨員都讀了兩本以上優(yōu)秀書籍，都寫了讀書筆記和心得體會，都達到了規(guī)定要求，支部黨員干部的理論素養(yǎng)得到普遍提高。2.深入開展了干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變活動，以深化推進群眾工作全覆蓋和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，大力整治黨員干部“四風(fēng)”和部分一般干部工作懶散拖拉的問題，（3）先鋒示范工程方面：1.幫助結(jié)對柏林村完成了黨員發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，今年柏林村發(fā)展黨員1名。培養(yǎng)入黨積極分子2名。2.加強黨員的教育和日常管理，促進黨員發(fā)揮作用，認真開展“三會一課”，大力開展黨員理想信念、宗旨和法制教育；開展了“新時期共產(chǎn)黨員如何履行義務(wù)”“黨員如何踐行黨的群眾路線”大討論、“三問三比”等活動，建立健全黨員監(jiān)督管理規(guī)章制度。按照強化組織保障、制度保障和工作經(jīng)費保障的要求，今年政協(xié)辦工作經(jīng)費約10%落實到了基層黨建工作中。
4.黨支部結(jié)對共建共創(chuàng)開展情況:制定今年共建共創(chuàng)方案，明確共建任務(wù)；上黨課，指導(dǎo)發(fā)展黨員、柏林村黨支部分類定級工作、制度職責(zé)建設(shè)等如前述。
二、存在的問題及原因分析
1.政治敏銳性較差，政治鑒別力不強。主要是對“四大危險、四大考驗”的嚴(yán)峻形勢，對風(fēng)云變化的國際形勢和國內(nèi)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題以及以加強_全面縱深加快推進改革、強烈全面反腐敗為標(biāo)志的國家新政，重視不夠，學(xué)習(xí)不夠，感悟不深，同時對藏區(qū)反分維穩(wěn)的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，認識不深刻，對我省藏區(qū)的工作思路和重大政策理解消化不到位，導(dǎo)致對社會上一些大是大非敏感性下降，鑒別力不強。2.民主意識淡漠，執(zhí)行民主集中制不力。主要是不愛發(fā)表意見，總認為自己是后來人，是新手，對政協(xié)工作沒有其他同志熟，另外心理上怕得罪人，過去就是心直口快，結(jié)果無意中傷了許多同志的心，現(xiàn)在到了政協(xié)何苦還得罪人呢？因此在一些會議上我保持緘默不語，沒有履行個人的民主權(quán)力，比如對年度考核和黨員評議等重大問題討論時就不愿發(fā)表意見，沒有正確履行好支部書記在民主集中制中集中的職責(zé)。3.黨建責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)落實不力。一是畏難情緒作祟，活動開展不夠。機關(guān)人員大多年齡老化，大多數(shù)曾經(jīng)是主持一方的“一把手”諸侯，工作閱歷豐富，一個鄉(xiāng)科級干部組織一批這樣的鄉(xiāng)科級干部搞黨支部活動，有難為情的一面，另外，政協(xié)機關(guān)年青干部很少，發(fā)展年青干部入黨困難，因此政協(xié)機關(guān)黨支部單獨開展活動較少，對黨員平時的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想教育抓得不實不嚴(yán)。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作弱化。認為政協(xié)是清水衙門，沒有工程項目，僅有工作經(jīng)費，腐敗風(fēng)險幾乎為零， ……（未完，全文共3633字，當(dāng)前僅顯示1835字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣政協(xié)機關(guān)黨支部書記年度黨建工作述職報告》）