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區(qū)委副書記在2019年工作務虛會上的匯報提綱

發(fā)表時間:2018/10/31 21:22:27
目錄/提綱:……
一、2018年主要工作開展情況
(一)堅持“整體整齊、聯(lián)系聯(lián)動”,健全黨建工作制度閉環(huán)
(二)堅持統(tǒng)籌兼顧、攻堅克難,持續(xù)推進全面深化改革實踐
(三)堅持齊頭并進、深化落實,全面推動各項分管工作
二、工作存在的問題和不足
三、下一步工作思路
……
構(gòu)建大黨建格局 探索大黨建新路
——在**區(qū)2019年工作務虛會上的匯報提綱
區(qū)委副書記

2017年12月,我就任區(qū)委副書記以來,在“構(gòu)建大黨建格局、探索大黨建新路”上創(chuàng)新思路、務實運作,堅持“整體整齊、聯(lián)系聯(lián)動”,強化“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”,把黨的制度建設貫穿黨建工作始終,通過健全領(lǐng)導_閉環(huán)、_閉環(huán)和工作推進閉環(huán),構(gòu)建起“大黨建”工作閉環(huán)格局,推動黨建工作與各項工作有機結(jié)合,常抓不懈、推動發(fā)展,為各項工作圓滿完成提供了有力的政治保障。

一、2018年主要工作開展情況

(一)堅持“整體整齊、聯(lián)系聯(lián)動”,健全黨建工作制度閉環(huán)

一是構(gòu)建大黨建閉環(huán)工作格局。立足區(qū)域黨建工作實際,針對全區(qū)黨建工作“六有六缺”現(xiàn)象,按照區(qū)委“大抓黨建、抓大黨建”的工作要求,從2017年1月以來,組織召開領(lǐng)導小組會、專題會55次,制定出臺了《區(qū)委黨建工作領(lǐng)導小組2017年工作要點》《黨建工作督導辦法》等11個文件,構(gòu)建了全封閉、可循環(huán)的黨建工作機制閉環(huán)。健全黨建工作集體領(lǐng)導制度,制定《黨建工作領(lǐng)導小組內(nèi)部運行流程圖》《全區(qū)黨建工作職責分工圖》,明確各方工作職責和機制推進格局;制定黨建工作指標體系,把黨建工作分解為3個方面、6大領(lǐng)域、16項黨建指標和218項黨建
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層迎檢負擔。

三是大黨建考核導向作用凸顯。在建立全鏈條考核機制、持續(xù)規(guī)范考核標準的基礎上,逐步擴大考核范圍,將全區(qū)各領(lǐng)域重點工作納入考核系統(tǒng),在更廣領(lǐng)域、更高層次形成統(tǒng)籌效應。將年度黨建工作要點納入考核。為使全區(qū)黨建工作“有得抓、抓得住”,推動圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作、黨風廉政建設、_態(tài)工作、綜合治理工作等與大黨建工作融合、整合,制定《區(qū)委黨的建設工作領(lǐng)導小組2018年工作要點》,形成規(guī)定指標132條,即時指標58條,自選指標300余條,為各單位抓好黨建工作提供了“任務單”、“參照表”和“路線圖”。將“吹哨報到”改革納入考核。將“吹哨報到”改革納入“大黨建”工作格局,按照吹哨報到“六步法”,把63項試點哨源納入“大黨建”績效考核,通過痕跡化履職、精細化考核、全鏈條推動、常態(tài)化問責,推動了難點問題的加快解決。將重點工作納入考核。聚焦“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”,按照“既考核履職過程,又考核完成情況”的原則,由區(qū)政府辦公室向職能部門和屬地進行吹哨,橫向上,確定指標考核和過程考核指標,實行分類分級、全覆蓋無死角考核;縱向上,定期調(diào)度,按月考核,以責任鎖定、考核綁定推動形成上下聯(lián)動、齊抓共管的生動局面。將12345熱線反映民生問題納入考核。為進一步解決基層治理難題,抓落實“最后一公里”,辦好群眾家門口的事,率先將12345熱線反映的民生服務類問題,納入“大黨建”績效考核體系,進行統(tǒng)籌解決、深入落實,做到“件件有回音、事事有著落”。

(二)堅持統(tǒng)籌兼顧、攻堅克難,持續(xù)推進全面深化改革實踐

一是11個領(lǐng)域的17項重點改革任務均取得明顯進展。全區(qū)各部門緊扣問題導向和需求導向,以“一項改革、一名領(lǐng)導、一套班子、一個方案、一抓到底”的項目化管理工作模式,結(jié)合實際主動作為、創(chuàng)新實干,推進各項改革任務邁出實質(zhì)性步伐。服務業(yè)擴大開放全面推進。市場準入機制持續(xù)放寬,投資和貿(mào)易便利化改革不斷深化,“放管服”改革持續(xù)推進,2年74項服務業(yè)擴大開放試點全落實,確保了區(qū)域營商大環(huán)境更優(yōu)化、更便利。國資國企改革扎實有效。企業(yè)投資管理體系持續(xù)改革,國有企業(yè)融資渠道全面擴寬,董事會、監(jiān)事會建設加強,企業(yè)決策更加科學化,確保了國資國企的活力和競爭力持續(xù)提升!盎ヂ(lián)網(wǎng)+政務”開拓創(chuàng)新。啟用人工智能服務,新增“0”見面網(wǎng)辦事項,推出多樣化“優(yōu)+”服務,聘請專業(yè)化政務監(jiān)督隊伍,實現(xiàn)了2018年網(wǎng)辦事項50%的目標,確保群眾辦事更方便,企業(yè)需求更明確,服務體驗更優(yōu)質(zhì)!**模式”融媒體中心創(chuàng)新建設。搭建“全媒體融合運行平臺”“全媒體綜合信息發(fā)布平臺”。實現(xiàn)“三步走”目標:實現(xiàn)8家新媒體相融合,實現(xiàn)“新聞+政務+服務”綜合服務功能,建成區(qū)域“中央廚房”。被人民日報評為區(qū)縣融媒體中心建設樣板的“**模式”。國際化人才服務環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。制定《關(guān)于**區(qū)建設臨空經(jīng)濟高端人才聚集區(qū)的工作暫行辦法》,突出“高精尖缺”導向,完善政策激勵機制,國際化高層次人才集聚高地持續(xù)構(gòu)筑。基層公共文化設施管理新模式持續(xù)探索。精準配送服務模式加快探索,區(qū)文化館圖書館總分館制建設試點推進,社會力量參與公共文化服務持續(xù)增加。

二是“街鄉(xiāng)吹哨,部門報到”改革引領(lǐng)基層治理邁上新臺階。“街鄉(xiāng)吹哨,部門報道”是今年市委的“一號改革課題”,旨在構(gòu)建黨建引領(lǐng)下的基層簡約高效的治理體系,通過賦權(quán),下沉,增效,破解街鎮(zhèn)執(zhí)法權(quán)不足,權(quán)責利不清,服務群眾精力不夠等問題,讓基層有能力,有精力破解發(fā)展難題,為群眾辦好身邊事,解決好群眾的難題。切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)導作用。將吹哨改革納入?yún)^(qū)委“大黨建”閉環(huán)工作格局,強化推進改革的制度保障。高朋書記堅持以上率下,親自部署、親自調(diào)度,深入研究、高位統(tǒng)籌,制定了“吹哨報到”六步法,包括“哨前準備定任務、精準吹哨明職責、督促督導抓協(xié)調(diào)、協(xié)同履職求實效、重大問題及時報、監(jiān)督考核強問責”,圍繞疏整促、街鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中心建設、“多網(wǎng)融合”等主題,親自召開專題會議6次,開展專題調(diào)研10余次。多元力量參與共治共建。依托“黨員E先鋒”,全區(qū)共有35803名黨員到社區(qū)(村)報到,參與志愿服務91408人次,解決實際問題1789個,化解矛盾糾紛724件。推進區(qū)、街鎮(zhèn)、社區(qū)村三級黨建工作協(xié)調(diào)委員會建設,召開各級黨建工作協(xié)調(diào)委員會143次,與651家單位簽訂了《報到服務承諾書》,達成項目意向243個,報到單位黨組織開展集體活動546次,解決實際問題163個。全力解決基層難點問題。創(chuàng)建“兩哨兩考核”工作機制,圍繞簡單問題吹“小哨” ……(未完,全文共8782字,當前僅顯示2399字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委副書記在2019年工作務虛會上的匯報提綱》