目錄/提綱:……
一、支部黨建工作情況
(一)強(qiáng)組織、重引導(dǎo)、促融資
一是完善制度體系建設(shè),著力形成黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制
二是堅(jiān)決實(shí)施落實(shí)黨建要求,嚴(yán)格落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”
(二)抓廉潔、定考核、搞融合
一是考核規(guī)章制度建設(shè)情況
二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況
(一)關(guān)注隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮人才核心作用
(二)加強(qiáng)政治思想建設(shè),開展“不忘初心牢記使命”主題教育
(三)抓好支部黨員建設(shè)
(四)以服務(wù)中心工作為引領(lǐng),打造基層優(yōu)秀黨支部
三、存在問(wèn)題和整改建議
一是黨建制度落實(shí)不到位
二是組織民主生活會(huì)不夠規(guī)范
五是在如何充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用方面還需做更多的教育引導(dǎo)工作
四、下步工作計(jì)劃
……
公司支部書記2018年半年述職報(bào)告
2018年上半年以來(lái),公司黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,始終堅(jiān)持“抓黨建重廉潔強(qiáng)團(tuán)隊(duì)促融資”的工作思路,全面推進(jìn)落實(shí)黨支部建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。截至6月30日,公司設(shè)黨支部委員會(huì)書記1名、委員會(huì)委員2名,正式黨員19名、發(fā)展
入黨積極分子2名、培養(yǎng)遞交入黨申請(qǐng)人7名,切實(shí)執(zhí)行了“黨建_、黨帶隊(duì)伍”的發(fā)展理念。
一、支部黨建工作情況
(一)強(qiáng)組織、重引導(dǎo)、促融資。
根據(jù)支部委員分工,黨支部把黨建工作牢牢抓在手中,明確職責(zé)和黨員的權(quán)利義務(wù),完成公司工會(huì)、女職工委員會(huì)等群團(tuán)組織選舉工作,黨建工作齊抓共管的局面基本形成。一是完善制度體系建設(shè),著力形成黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)公司制定的《2018年度支部書記抓基層黨建工作責(zé)任清單》,黨支部明確了支部書記、支委等人員正、負(fù)面工作責(zé)任清單,嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)制度、“三會(huì)一課”和“兩學(xué)一做”制度,規(guī)范支部活動(dòng)開展情
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黨支部把政治意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)作為全面履行主體責(zé)任的第一要求,只有思想統(tǒng)一,才能行動(dòng)統(tǒng)一,始終堅(jiān)持公司“勤學(xué)苦研、深謀善思、心齊氣順、風(fēng)整勁足”的價(jià)值觀,為打造一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別有責(zé)任心、特別講團(tuán)結(jié)、特別出成效的團(tuán)隊(duì)而不懈努力。嚴(yán)格落實(shí)總公司《2018年黨建工作要點(diǎn)》和相關(guān)配套制度,細(xì)化支委成員責(zé)任清單,督促履行“一崗雙責(zé)”。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課,帶頭參加雙重組織生活,帶頭聯(lián)系指導(dǎo)基層黨組織生活會(huì)。支部嚴(yán)格按照國(guó)資國(guó)企程序和崗位任職要求招聘人員,建立完善的“選育用留”人才使用機(jī)制。
(二)加強(qiáng)政治思想建設(shè),開展“不忘初心 牢記使命”主題教育
按照“讀原著、學(xué)原文、悟原理”的要求,開展公司全員讀書活動(dòng),認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平談_理政》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《習(xí)近平的七年知青歲月》等黨規(guī)黨紀(jì)和黨的十九大精神。組織觀看《厲害了我的國(guó)》、《作風(fēng)永遠(yuǎn)在路上》等影片,營(yíng)造濃郁的愛(ài)國(guó)主義氛圍,使愛(ài)國(guó)主義思想成為凝聚黨支部團(tuán)結(jié)一致、努力工作的主旋律。教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)識(shí)和把握新思想引領(lǐng)新時(shí)代,新時(shí)代呼喚新作為,切實(shí)高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠(chéng)使命的思想根基。對(duì)照總公司印發(fā)的《巡視整改專題
民主生活會(huì)查找問(wèn)題的整改方案》的通知要求,深入剖析,找準(zhǔn)癥結(jié),細(xì)化
整改措施,明確整改時(shí)限和責(zé)任人員,提高了做合格黨員的自覺(jué)性。
(三)抓好支部黨員建設(shè)
截止2018年7月,公司在職在崗在編人員41人,中共黨員22人,入黨積極分子2人、培養(yǎng)遞交入黨申請(qǐng)人7人。按照公司對(duì)員工素質(zhì)的“五個(gè)特別”基本要求,黨支部積極強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),開展各項(xiàng)教育會(huì)議、素質(zhì)培訓(xùn)課程,以提升黨員干部綜合素質(zhì)為重要抓手,規(guī)范對(duì)黨員的教育管理。
(四)以服務(wù)中心工作為引領(lǐng),打造基層優(yōu)秀黨支部
公式黨支部創(chuàng)新工作方式方法,豐富活動(dòng)載體,促進(jìn)基層黨建工作與投融資工作、隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)融合,相互發(fā)展,激發(fā)黨員干部立足崗位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。2017年7月黨支部委員王康參加昭通市組織的“弘揚(yáng)良好家風(fēng)引領(lǐng)時(shí)代風(fēng)尚”為主題的
演講比賽中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì);2017年11黨支部組織員工參加總公司組織的“踐行新理理念,建工十三五”綜合知識(shí)競(jìng)賽中榮獲二等獎(jiǎng);2017年12月公司在軍訓(xùn)匯演中榮獲隊(duì)列表演第一名;2017年12月黨支部組織員工參加乒乓球運(yùn)動(dòng)會(huì)獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)、參賽員工獲得單個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì);2017年度在公司工作中,***等人員受表彰情況; 2018年5月公司黨支部積極組織三名入黨申請(qǐng)人:***參加十九大知識(shí)競(jìng)賽,榮獲“集體三等獎(jiǎng)”。
三、存在問(wèn)題和整改建議
回顧公司半年時(shí)間的黨建歷程、
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,我們認(rèn)真反思、自我剖析,雖有一定成績(jī),仍存在幾點(diǎn)不足:一是黨建制度落實(shí)不到位。支部雖然開展了“三會(huì)一課”,但堅(jiān)持得不夠好,記錄不規(guī)范。部分黨員因?yàn)楣ぷ鲄⒓又Р拷M織活動(dòng)制度落實(shí)的不夠好,部分組織生活會(huì)程序不到位,開展組織活動(dòng)有時(shí)存在為業(yè)務(wù)工作讓路的現(xiàn)象。二是組織民主生活會(huì)不夠規(guī)范。特別是會(huì)前交心談心不夠,批評(píng)與自我批評(píng)深度不夠,存在應(yīng)付、敷衍的現(xiàn)象。咬耳扯袖做到了,紅臉出汗不經(jīng)常;三是黨員活動(dòng)形式還比較單一,在如何開展豐富多彩的加強(qiáng)黨員教育的主題設(shè)計(jì)上還需進(jìn)一步深化。四是在更加規(guī)范支部理論學(xué)習(xí)提升效果上還需不斷努力深化,支部書記與黨員、員工聯(lián)系溝通不夠,交心談心不夠深入,掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)不夠及時(shí)。五是在如何充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用方面還需做更多的教育引導(dǎo)工作。 ……(未完,全文共2912字,當(dāng)前僅顯示1851字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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