目錄/提綱:……
一、黨建工作基本情況
(一)加強(qiáng)班子建設(shè),履職盡責(zé)
(二)加強(qiáng)組織建設(shè),做好發(fā)展黨員工作
(三)加強(qiáng)制度建設(shè),扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育
(四)認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)主體責(zé)任,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
(五)黨建引領(lǐng)發(fā)展,促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型
二、存在的問(wèn)題及原因分析
(一)黨建工作與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合還不夠
(二)黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用不夠明顯
三、下一步整改措施
(一)認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”
(二)堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì)制度
(三)宣傳貫徹全行的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,培育和發(fā)展企業(yè)文化
(四)持續(xù)加強(qiáng)廉潔自律教育,提升支行自身形象
……
銀行2018年度黨建工作述職報(bào)告
2018年**黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)行黨委的要求,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治行,認(rèn)真開(kāi)展黨員“兩學(xué)一做”教育,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就一年的工作
總結(jié)如下。
一、黨建工作基本情況
(一)加強(qiáng)班子建設(shè),履職盡責(zé)。認(rèn)真履行好抓黨建和抓業(yè)務(wù)發(fā)展“一崗雙責(zé)”。作為支行黨支部書記,我認(rèn)真貫徹中央和上級(jí)行黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的各項(xiàng)要求,認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),增強(qiáng)管黨意識(shí),加強(qiáng)對(duì)支行黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),2018年參與制定了黨支部年初計(jì)劃和黨支部上半年總結(jié)、《九華山支行績(jī)效考核方案》、《員工請(qǐng)銷假管理辦法》、各季度營(yíng)銷方案,堅(jiān)持民主集中制原則,規(guī)范日常的管理工作。與班子成員簽訂了《
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,與全行員工共同簽訂了《案件防控責(zé)任書》,堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)同步研究,同步部署。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè),做好發(fā)展黨員工作。為了更
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有間隙,會(huì)第一時(shí)間溝通處理,不讓矛盾過(guò)夜,以此促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧氛圍。利用晨會(huì)、員工大會(huì)等形式,傳導(dǎo)市分行政策、理念,學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),提高員工的綜合能力和素質(zhì)。鼓勵(lì)員工積極參加上級(jí)行組織的各項(xiàng)活動(dòng),給他們提供更多的鍛煉機(jī)會(huì)。積極做好“三必訪”、“五必談”,營(yíng)造尊重、關(guān)心、關(guān)愛(ài)、培育員工的人文環(huán)境,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工滿意度和忠誠(chéng)度,給予員工幸福感,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。
(五)黨建引領(lǐng)發(fā)展,促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。2018年***行深入貫徹落實(shí)市分行黨委年初工作會(huì)議精神,積極營(yíng)銷黨費(fèi)賬戶,主動(dòng)出擊,加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的走訪,與各單位黨支部建立良好合作關(guān)系,通過(guò)黨費(fèi)云平臺(tái)繳納黨費(fèi),與各單位黨員深入交流,得到廣大黨員對(duì)我支部的一致好評(píng)。
二、存在的問(wèn)題及原因分析
(一)黨建工作與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合還不夠。主要體現(xiàn)在,黨建工作與新形勢(shì)下業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展有機(jī)結(jié)合還不夠,在某些時(shí)刻黨建工作與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作有脫節(jié)的問(wèn)題出現(xiàn),就黨建抓黨建,起不到黨建引領(lǐng)促業(yè)務(wù)發(fā)展的作用;還不同程度存在重業(yè)務(wù)指標(biāo),輕黨建的問(wèn)題。分析存在此問(wèn)題原因主要是對(duì)抓好黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的促進(jìn)作用認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有有效的通過(guò)抓黨建來(lái)調(diào)動(dòng)全體黨員工作積極性,沒(méi)有有效激發(fā)全體黨員的先鋒模范帶頭作用。其次是自身對(duì)黨建理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入,抓黨建工作的方法少,活動(dòng)形式和內(nèi)容單一,按部就班,缺少抓黨建工作的創(chuàng)新意識(shí)。
(二)黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用不夠明顯。主要體現(xiàn)在,個(gè)別黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)還不強(qiáng),工作中缺少激情,不求有功,但求無(wú)過(guò),黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)不足。分析原因主要是對(duì)黨員思想教育的力度不夠,針對(duì)性不夠,缺少行之有效的黨員教育方法。其次是自己在抓黨建工作中還缺少落細(xì)落小落實(shí)的
工作作風(fēng)。有些工作雖然布置了、強(qiáng)調(diào)了,但作為支部書記盯的還不夠,不能落實(shí)到細(xì)節(jié)上,所以使得一些工作只停留在表面,沒(méi)有取得實(shí)實(shí)在在的效果。
三、下一步
整改措施(一)認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”。作為黨支部書記,要繼續(xù)從抓機(jī)制入手,建立抓黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制,黨建工作要與日常的經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合,將黨建工作融入到全行的各項(xiàng)工作中去。黨建工作和業(yè)務(wù)工作是服務(wù)和被服務(wù)的關(guān)系,脫離黨建,也就失去了針對(duì)性和目的性,工作就沒(méi)有活力。以抓黨建、抓黨員素質(zhì)的提高,抓黨員帶頭作用的發(fā)揮來(lái)帶動(dòng)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,積極營(yíng)造全員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍。自身還要加強(qiáng)黨建知識(shí)的學(xué)習(xí),創(chuàng)新黨建工作思路,抓好黨支部做好年度
工作計(jì)劃,督促抓好黨建工作的日常落實(shí)。
(二)堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì)制度。政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì)制度的建立,保證了一定的學(xué)校效果。每月的例會(huì)將采用多種形式,主要以通讀學(xué)習(xí)和自學(xué)中央重要文件精神、工作思想回顧和小結(jié)、批評(píng)與自我批評(píng)等形式開(kāi)展。對(duì)支行好的風(fēng)氣及先進(jìn)個(gè)人及時(shí)給予肯定和表?yè)P(yáng),同時(shí)對(duì)不良的傾向和歪風(fēng)及時(shí)予以批評(píng)和制止,培養(yǎng)全行主人翁精神,從而增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作的凝聚力,保障支行各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
(三)宣傳貫徹全行的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,培育和發(fā)展企業(yè)文化。我將通過(guò)宣傳貫徹支行的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,讓員工對(duì)支行的前景有一個(gè)明確和良好的預(yù)期,以提奮精神,凝聚人心。與此同時(shí),我部堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合,不斷建立和完善自律與他律、激勵(lì)與約束相結(jié)合的管理 ……(未完,全文共2720字,當(dāng)前僅顯示1729字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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