銀行黨支部2018年度黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、黨建工作基本情況
（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，履職盡責(zé)
（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，做好發(fā)展黨員工作
（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”教育
（四）認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)主體責(zé)任，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
（五）黨建引領(lǐng)發(fā)展，促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型
二、存在的問題及原因分析
（一）黨建工作與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合還不夠
（二）黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用不夠明顯
三、下一步整改措施
（一）認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”
（二）堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會制度
（三）宣傳貫徹全行的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化
（四）持續(xù)加強(qiáng)廉潔自律教育，提升支行自身形象
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銀行2018年度黨建工作述職報(bào)告

2018年**黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級行黨委的要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治行，認(rèn)真開展黨員“兩學(xué)一做”教育，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就一年的工作總結(jié)如下。
一、黨建工作基本情況
（一）加強(qiáng)班子建設(shè)，履職盡責(zé)。認(rèn)真履行好抓黨建和抓業(yè)務(wù)發(fā)展“一崗雙責(zé)”。作為支行黨支部書記，我認(rèn)真貫徹中央和上級行黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的各項(xiàng)要求，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，增強(qiáng)管黨意識，加強(qiáng)對支行黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，2018年參與制定了黨支部年初計(jì)劃和黨支部上半年總結(jié)、《九華山支行績效考核方案》、《員工請銷假管理辦法》、各季度營銷方案，堅(jiān)持民主集中制原則，規(guī)范日常的管理工作。與班子成員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，與全行員工共同簽訂了《案件防控責(zé)任書》，堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)同步研究，同步部署。
（二）加強(qiáng)組織建設(shè)，做好發(fā)展黨員工作。為了更
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有間隙，會第一時(shí)間溝通處理，不讓矛盾過夜，以此促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧氛圍。利用晨會、員工大會等形式，傳導(dǎo)市分行政策、理念，學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高員工的綜合能力和素質(zhì)。鼓勵員工積極參加上級行組織的各項(xiàng)活動，給他們提供更多的鍛煉機(jī)會。積極做好“三必訪”、“五必談”，營造尊重、關(guān)心、關(guān)愛、培育員工的人文環(huán)境，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工滿意度和忠誠度，給予員工幸福感，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。
（五）黨建引領(lǐng)發(fā)展，促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。2018年***行深入貫徹落實(shí)市分行黨委年初工作會議精神，積極營銷黨費(fèi)賬戶，主動出擊，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的走訪，與各單位黨支部建立良好合作關(guān)系，通過黨費(fèi)云平臺繳納黨費(fèi)，與各單位黨員深入交流，得到廣大黨員對我支部的一致好評。
二、存在的問題及原因分析
（一）黨建工作與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合還不夠。主要體現(xiàn)在，黨建工作與新形勢下業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展有機(jī)結(jié)合還不夠，在某些時(shí)刻黨建工作與業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作有脫節(jié)的問題出現(xiàn)，就黨建抓黨建，起不到黨建引領(lǐng)促業(yè)務(wù)發(fā)展的作用；還不同程度存在重業(yè)務(wù)指標(biāo)，輕黨建的問題。分析存在此問題原因主要是對抓好黨建工作對業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的促進(jìn)作用認(rèn)識不足，沒有有效的通過抓黨建來調(diào)動全體黨員工作積極性，沒有有效激發(fā)全體黨員的先鋒模范帶頭作用。其次是自身對黨建理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入，抓黨建工作的方法少，活動形式和內(nèi)容單一，按部就班，缺少抓黨建工作的創(chuàng)新意識。
（二）黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用不夠明顯。主要體現(xiàn)在，個(gè)別黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的意識還不強(qiáng)，工作中缺少激情，不求有功，但求無過，黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)不足。分析原因主要是對黨員思想教育的力度不夠，針對性不夠，缺少行之有效的黨員教育方法。其次是自己在抓黨建工作中還缺少落細(xì)落小落實(shí)的工作作風(fēng)。有些工作雖然布置了、強(qiáng)調(diào)了，但作為支部書記盯的還不夠，不能落實(shí)到細(xì)節(jié)上，所以使得一些工作只停留在表面，沒有取得實(shí)實(shí)在在的效果。
三、下一步整改措施
（一）認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”。作為黨支部書記，要繼續(xù)從抓機(jī)制入手，建立抓黨建工作長效機(jī)制，黨建工作要與日常的經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合，將黨建工作融入到全行的各項(xiàng)工作中去。黨建工作和業(yè)務(wù)工作是服務(wù)和被服務(wù)的關(guān)系，脫離黨建，也就失去了針對性和目的性，工作就沒有活力。以抓黨建、抓黨員素質(zhì)的提高，抓黨員帶頭作用的發(fā)揮來帶動全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，積極營造全員創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍。自身還要加強(qiáng)黨建知識的學(xué)習(xí)，創(chuàng)新黨建工作思路，抓好黨支部做好年度工作計(jì)劃，督促抓好黨建工作的日常落實(shí)。
（二）堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會制度。政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會制度的建立，保證了一定的學(xué)校效果。每月的例會將采用多種形式，主要以通讀學(xué)習(xí)和自學(xué)中央重要文件精神、工作思想回顧和小結(jié)、批評與自我批評等形式開展。對支行好的風(fēng)氣及先進(jìn)個(gè)人及時(shí)給予肯定和表揚(yáng)，同時(shí)對不良的傾向和歪風(fēng)及時(shí)予以批評和制止，培養(yǎng)全行主人翁精神，從而增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作的凝聚力，保障支行各項(xiàng)工作的順利開展。
（三）宣傳貫徹全行的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。我將通過宣傳貫徹支行的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工對支行的前景有一個(gè)明確和良好的預(yù)期，以提奮精神，凝聚人心。與此同時(shí)，我部堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結(jié)合的管理 ……（未完，全文共2720字，當(dāng)前僅顯示1729字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行黨支部2018年度黨建工作述職報(bào)告》）