在“團(tuán)干部如何健康成長”座談會上的講話

目錄/提綱：……
一、為什么要強(qiáng)調(diào)敢于擔(dān)當(dāng)
二、青年干部要重點(diǎn)擔(dān)當(dāng)什么
一是職責(zé)所在要敢于擔(dān)當(dāng)
二是上級部署要敢于擔(dān)當(dāng)
三是群眾所需要敢于擔(dān)當(dāng)
三、怎樣才能做到敢于擔(dān)當(dāng)
1、理想信念是動力
2、心底無私是前提
3、本領(lǐng)過硬是關(guān)鍵
……
在“團(tuán)干部如何健康成長”座談會上的講話

同志們：
今天我們在此召開全市“團(tuán)干部如何健康成長”座談會，目的就是深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)；系統(tǒng)清楚地了解我們青年干部在想什么、想到什么程度，在做什么、做了什么工作；同時(shí)，通過這樣一次機(jī)會，收集廣大青年干部對市委、市政府中心工作，共青團(tuán)工作以及自身發(fā)展的意見與看法。
剛才，聽了大家的發(fā)言，我感覺這次座談達(dá)到了預(yù)期目的�？梢哉f，這次座談會很有意義，也很有成效。針對大家的發(fā)言，我談幾點(diǎn)感受：我們青年干部有活力，善創(chuàng)新。大家圍繞市委、市政府中心工作，圍繞共青團(tuán)工作，圍繞團(tuán)干部健康成長積極建言獻(xiàn)策，在匯報(bào)思想過程中，展現(xiàn)了積極向上的精神面貌，提出的一些意見和建議很有針對性，有些大膽、創(chuàng)新的想法也展示了青年干部敢于打破思維定式的勇氣和活力。我們青年干部有知識，善思考。如果沒有深厚的功底，就算給再多的時(shí)間也談不出多少實(shí)在的東西，你們能寫出、表達(dá)出這些有思想、有理論高度、
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擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)。如果我們的干部看到責(zé)任就推，見到矛盾就躲，遇到困難就饒，這樣的干部我們還要他來干什么呢。只有敢于接觸矛盾，敢于直面問題，敢于較真碰硬，敢于承擔(dān)責(zé)任，才能在破解難題和駕馭復(fù)雜局面中經(jīng)受考驗(yàn)、成就事業(yè)，這樣的干部才是黨和人民需要的好干部。第三，敢于擔(dān)當(dāng)是推動事業(yè)發(fā)展的迫切需要。偉大的事業(yè)需要偉大的精神，更需要一代又一代的有志青年接續(xù)奮斗。特別是今天，國家的富強(qiáng)，民族的振興，人民的幸福，更加迫切需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大青年干部，大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、恪盡職守的精神貌和優(yōu)良傳統(tǒng)。不可否認(rèn)，現(xiàn)在在一些青年干部中不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}還是比較突出的，“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，舒舒服服混日子”的干部還大有人在，不愿承擔(dān)責(zé)任，不敢攻堅(jiān)克難，不能開拓進(jìn)取，這樣的干部多了，貽誤的是發(fā)展良機(jī)，敗壞的是黨和政府形象。
二、青年干部要重點(diǎn)擔(dān)當(dāng)什么
人生在世，責(zé)任二字。尤其是我們青年干部，對社會，對工作，對家庭要始終保持高度的責(zé)任感，要常懷“擔(dān)當(dāng)精神”。那最重要的是要擔(dān)當(dāng)什么呢？我認(rèn)為至少有以下三個方面。一是職責(zé)所在要敢于擔(dān)當(dāng)。青年干部擔(dān)當(dāng)好職責(zé)所在，就是要把黨和人民賦予的職務(wù)和權(quán)力視為沉甸甸的責(zé)任，我們的崗位無論大小，都是自己服務(wù)群眾的平臺，都是自己施展才華的舞臺。既然走上了這個崗位，就要珍惜，要時(shí)刻樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，立足本職、愛崗敬業(yè)，把崗位當(dāng)成自己服務(wù)常寧發(fā)展的抓手，當(dāng)成自己快速成長的平臺。二是上級部署要敢于擔(dān)當(dāng)。作為一名青年干部，無論在哪個崗位，都要有維護(hù)黨和政府工作大局的政治責(zé)任，都要有完成上級部署任務(wù)的工作職責(zé)。能不能完成上級部署的任務(wù)，直接體現(xiàn)了一個干部的黨性原則和執(zhí)行力，也是一名干部能力的具體體現(xiàn)。三是群眾所需要敢于擔(dān)當(dāng)。一切為了群眾、一切依靠群眾既是我們黨的宗旨體現(xiàn)，也是我們做好工作的原則要求。在座的各位都是來自教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等不同戰(zhàn)線的杰出青年。你們要立足本職崗位，多為群眾辦實(shí)事辦好事，特別是對上學(xué)、看病、住房、就業(yè)等群眾反映強(qiáng)烈的問題，要格外關(guān)注、認(rèn)真對待，竭盡全力加以解決。
三、怎樣才能做到敢于擔(dān)當(dāng)
我們強(qiáng)調(diào)要敢于擔(dān)當(dāng)，指的是我們要為了黨和人民的事業(yè)履職盡責(zé)，不是為了個人出風(fēng)頭、撈政績，更不能為了追求私利、滿足私欲而瞎擔(dān)當(dāng)、亂擔(dān)當(dāng)。作為年輕干部，要做到敢于擔(dān)當(dāng)、正確擔(dān)當(dāng)、科學(xué)擔(dān)當(dāng)，重要需要從三個方面努力。
1.理想信念是動力。信念決定著人的世界觀和價(jià)值觀，而世界觀決定一個人的工作態(tài)度、學(xué)習(xí)態(tài)度、生活態(tài)度、處事原則等方方面面。習(xí)總書記一再強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定理想信念,切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個“總開關(guān)”問題。一個國家、一個民族，如果沒有堅(jiān)定的信念就難以立足于世界之林；一個人，如果沒有信念就難以成就一番事業(yè)，就難以在茫茫人海中脫穎而出。“靡不有初，鮮克有終”，我們做人、做事、做官要不忘初心，要始終堅(jiān)定自己的理想信念，只有時(shí)時(shí)處處用先進(jìn)的思想武裝頭腦，才能保持正確的人生方向。
2.心底無私是前提。敢擔(dān)當(dāng)、能負(fù)重、有作為，關(guān)鍵是要去私心�，F(xiàn)在我們的一些干部不敢擔(dān)當(dāng)，說到底是私心雜念作怪。為什么面對危機(jī)不敢頂上，面對矛盾不敢處理，面對歪風(fēng)不敢斗爭，面對失誤不敢擔(dān)責(zé)？究其原因，主要還是因?yàn)橐皇庐?dāng)前先替自己盤算，考慮個人得失太多。這樣瞻前顧后、畏首畏尾，又怎能干成大事、承擔(dān)重任？希望大家要牢記敢于擔(dān)當(dāng)，無私奉獻(xiàn)，這樣才能有為，才會有位。
3.本領(lǐng)過硬是關(guān)鍵。敢于擔(dān)當(dāng)，不僅需要一腔熱血，滿腔激情，更需要過硬的本領(lǐng)。 ……（未完，全文共2939字，當(dāng)前僅顯示1869字，請閱讀下面提示信息。收藏《在“團(tuán)干部如何健康成長”座談會上的講話》）