區(qū)政協(xié)機關黨總支書記黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作的特色和亮點
（一）落實第一責任
一是強化黨建意識
二是做實黨建責任
三是抓實_態(tài)工作,切實維護機關政治安全
（二）樹立第一標桿
一是以身作則做表率
二是作風民主聚合力
三是建強核心促發(fā)展
（三）鍛造一流隊伍
一是創(chuàng)新形式強效果
三是關懷激勵添動力
（四）筑牢第一防線
（五）創(chuàng)造一流業(yè)績
二、存在的主要問題及原因
（一）業(yè)務工作與黨建工作兼顧不周
（二）敢于負責的擔當精神缺乏
（三）隊伍建設有待加強
三、下步的工作思路和措施
（一）“責”字上肩
（二）“嚴”字當頭
（三）“實”字落地
（四）“忠”字扎根
……
黨建工作述職報告
——區(qū)政協(xié)機關黨總支書記

2018年，區(qū)政協(xié)機關黨的建設在政協(xié)黨組和區(qū)直工委的直接領導下，認真貫徹落實黨的十九大精神以及省市區(qū)委歷次會議精神，努力踐行為民務實清廉和“三嚴三實”要求，不斷鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，以“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化為抓手，以創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效能型和廉潔型”機關為目標，扎實推進機關黨的政治、思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，進一步提升了機關黨的建設科學化水平�，F(xiàn)將全年工作報告如下：
一、履職工作的特色和亮點
（一）落實第一責任。認真落實《機關黨建工作條例》和上級的有關精神，積極履行機關黨建 “第一責任人”職責。一是強化黨建意識。作為區(qū)政協(xié)黨組成員、機關總支書記，我敬終如始地堅守“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，始終把抓好黨建工作作為最大責任，做到對黨建理論、知識和有關部署先學一步，深研一步，先行一步，并積極主動給黨組匯報工作，爭取支持，努力掌握做好機關黨建工作的法寶和工作主動權，實現(xiàn)機關黨建工作與政協(xié)中心工作相互結合，相互促進。二是做實黨建責任。為適應新形勢、新任務對機關黨建工
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機關婦委會，將機關優(yōu)秀黨員干部都納入到機關黨組織和群團組織中，為機關黨建工作開展提供了堅實保障。機關黨組織班子成員堅持開展經(jīng)常性的交心談心，加強相互間的思想交流與溝通，有效提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上、行動上始終同區(qū)委和區(qū)政協(xié)黨組保持高度一致，堅決反對_主義，反對拉幫結派，班子成員在任何條件下都做到了講政治、講大局、講黨性、講原則，身體力行，營造了一個團結拼搏，積極干事的工作局面。機關兩個支部的工作都實現(xiàn)了新的突破，機關黨支部加大了主題黨日活動的謀劃實施力度，縣級黨員領導干部堅持以普通黨員身份參加生活活動，8月份，還和機關黨員同志一起赴桐柏和竹溝革命根據(jù)地開展黨性教育。老干部支部努力補齊老同志參加集體活動不便的短板，因人而異同志參加不同類型和范圍的組織活動，還在6月份首次組織召開了政協(xié)老干部座談會，收到良好反響。
（三）鍛造一流隊伍。扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化制度化，全面加強機關黨員干部隊伍的教育管理和監(jiān)督。一是創(chuàng)新形式強效果。印發(fā)了《區(qū)政協(xié)黨組推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化制度化實施方案》，成立了以政協(xié)黨組書記王悅生同志為組長的工作領導小組，建立“兩學一做”學習教育長效機制，保證教育活動不虛、不空、不偏、不走過場。全年注重在把握主題上下功夫，在學習形式上尋突破。在突出習近平總書記_理政新理念新思路新論斷、十九大報告、政協(xié)履職職能必備知識技能等學習主題的同時，采取適應現(xiàn)代社會學習教育的方式、方法，以傳統(tǒng)的自學和集中學習為主，創(chuàng)新和完善領主題黨日、專題黨課、研討交流、成果展示、知識測試等學習方式，實現(xiàn)了學習對象、內(nèi)容、時間和效果的“四落實”，特別組織10余名干部參加了在浙江大學舉行的政協(xié)干部培訓班，切實把學習的成果轉化為指導實踐和推動工作的動力，使機關黨員干部“董政協(xié)、會協(xié)商、善議政”素養(yǎng)進一步提高。二錘煉作風提效能。黨員干部執(zhí)行力的強弱，是黨建工作成效的“晴雨表”。2017年，機關黨組織以八項規(guī)定為切口，以區(qū)委年初開展的“轉變干部作風”活動為載體，以黨員干部“吃空餉”專項治理為重點，以解決實際問題為抓手，向實處使勁，往細處用力，從嚴處較真。先后修訂完善了《機關請假報備》《外出考察學習》《公務接待》等8個剛性制度、2個議事規(guī)則和1個考評辦法，扎緊織密了制度籠子，并堅持用制度管人、管事，推進機關作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、制度化邁上新臺階，機關作風、工作作風明顯改善。三是關懷激勵添動力。積極推進機關黨內(nèi)民主建設，大力推行黨務公開制度，保障黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，對在業(yè)務履職、中心工作配合、文明創(chuàng)建等方面表現(xiàn)突出的同志及時通報表揚，并給與榮譽和獎勵，一年來，先后推薦4名同志獲得市級榮譽稱號，6人次獲得區(qū)級表彰。同時堅持主動找黨員干部職工談心交心，了解思想動向和存在的困難，及時幫助解決問題，送上組織的溫暖和關懷。為機關干部職工、女職工購買了大病保險和婦科疾病險，并定期組織體檢活動。機關干部職工和退休同志住院，第一時間到醫(yī)院看望；黨員同志過政治生日，利用主題黨日活動送上生日賀卡和大家的祝福；老同志過生日，專門定制生日蛋糕，發(fā)送祝福短信。我們還積極創(chuàng)造條件開展健康文明的文體活動，如爬山、健步走等，以干部職工生活的歸屬感和集體榮譽感。
（四）筑牢第一防線。堅持抓好黨風廉政建設，增強拒腐防變能力。按照區(qū)委、區(qū)政協(xié)黨組的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制。自覺把黨風廉政建設主體責任扛在肩上，層層簽字背書、傳導壓力，確保機關干部一起干事、共同干凈。堅持把廉政建設融入各項業(yè)務工作當中，堅決貫徹執(zhí)行中央從嚴治黨方針和八項規(guī)定、廉潔自律規(guī)定。完善廉政建設各項制度，強化監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行財務管理和公務用車使用等制度。認真落實個人重大事項報告和領導干部廉政檔案采集工作。持續(xù)開展理想信念、廉潔從政教育、廉政風險防控管理工作和機關廉政文化建設活動，規(guī)范約束機關干部。特別以省委組織開展的“堅持標本兼治以案促改”活動為契機，建立組織，制定方案，結合剖析身邊典型案例，召開專題民主生活會，深入進行黨風黨紀、政風政紀教育，達到了警示教育、堵塞管理漏洞，增強拒腐防變能力的目 ……（未完，全文共4418字，當前僅顯示2231字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)政協(xié)機關黨總支書記黨建工作述職報告》）