鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2018年度黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、主要做法及取得成效
一是落實黨建責任制，強化管黨治黨意識
二是深化黨員學習教育，提升黨員整體素質(zhì)
三是實施“五比三聯(lián)一爭”活動，突出提高黨組織建設(shè)質(zhì)量
四是圓滿完成村“兩委”換屆，配優(yōu)加強“領(lǐng)頭雁”隊伍
五是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，助推精準脫貧取得實效
六是積極發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，增加村集體為民辦事的能力
二、存在問題及原因分析
五是部分村黨組織“三會一課”等制度落實不好，執(zhí)行制度持久性不夠
六是雖然村集體經(jīng)濟有所提升，但在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟思路不寬、機制不全
七是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理
三、下一步工作思路
一是夯實基礎(chǔ)，強化政治引領(lǐng)
二是圍繞中心，服務(wù)發(fā)展大局
三是加強管理，發(fā)揮黨員作用
四是強化監(jiān)督，深化落實成效
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2018年度黨建工作述職報告

按照會議安排，我就抓黨建工作情況述職如下。
今年以來，我鎮(zhèn)通過盡職履責抓黨建，創(chuàng)新思路謀發(fā)展，緊緊圍繞“強組織、增活力、促發(fā)展”主題，樹立“黨建+”理念，定向發(fā)力、積極作為，堅持以黨建引領(lǐng)各項工作，積極探索總結(jié)了“黨建+N”模式，樹立“開放型”的黨建服務(wù)體系，全鎮(zhèn)形成了“五比三聯(lián)一爭”黨建新格局。
一、主要做法及取得成效
一是落實黨建責任制，強化管黨治黨意識。嚴格履行黨建、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)領(lǐng)域第一責任人職責，先后主持召開10余次黨委會議暨黨建領(lǐng)導小組會議，安排部署黨建工作，落實好中央脫貧攻堅專項巡視指出的、自治區(qū)黨委巡視反饋的問題以及市委巡察指出的意見。以提升組織力為重點，堅持“書記抓、抓書記”，充分發(fā)揮班子成員“一崗雙責”作用，確保黨的建設(shè)各項任務(wù)落到實處，形成了層層有責任、人人有壓力的格局。
二是深化黨員學習教育，提升黨員整體素質(zhì)。以習近平新時代中國特色社會
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換屆工作，8月6日在新一屆黨支部的領(lǐng)導下，完成了各村（居）民委員會換屆選舉工作，村“兩委”從始至終嚴格按照程序進行�！耙患缣簟北壤鋵嵉轿�；在鎮(zhèn)黨委、新一屆各村黨支部的共同努力下，掃黑除惡專項斗爭在宣傳、排查、整治上取得了顯著成效；今年在選優(yōu)配強“兩委”班子工作上，我鎮(zhèn)結(jié)合“新鄉(xiāng)賢”評選，將各村的黨員先鋒任命為村黨支部副書記，非中共黨員的產(chǎn)業(yè)帶頭人委任為村主任助理，為各村打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、落實鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液，打了一劑強心針。
五是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，助推精準脫貧取得實效。認真落實全旗抓黨建促脫貧攻堅工作座談會精神，圍繞貧困人口脫貧增收這一目標，按照“黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上”的原則，培育了一大批黨員產(chǎn)業(yè)帶頭人，在特色產(chǎn)業(yè)、訂單農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等領(lǐng)域充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。同時自己以身示范，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)三級干部形成“大黨建引領(lǐng)大扶貧”格局，實實在在讓貧困戶感受到了黨的溫暖。
六是積極發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，增加村集體為民辦事的能力。我鎮(zhèn)2017年就消滅了集體經(jīng)濟空白村，今年各村通過努力，村集體經(jīng)濟收入已經(jīng)突破100萬元。爭取上級的50萬元扶貧資金和180萬元發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟資金發(fā)揮了很好地作用。全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟除黎一村之外，其他7個村全部達到了10萬元以上。徹底解決了各村無錢辦事的困境。
二、存在問題及原因分析
一是工作中存在重發(fā)展輕黨建的問題，沒有投入足夠的時間和精力去研究謀劃，在黨建理論學習上不夠深入，存在即學即用現(xiàn)象，缺乏足夠的整體性、系統(tǒng)性。
二是對基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。
三是對基層工作安排的多，具體檢查指導少，導致個別黨支部推進工作上無起色，班子引領(lǐng)發(fā)展能力不強。
四是在基層黨建考核上，從嚴考核的力度不夠、考核實效性不強，沒有建立專項黨建考核體系。
五是部分村黨組織“三會一課”等制度落實不好，執(zhí)行制度持久性不夠。在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟力度不夠，村集體經(jīng)濟的規(guī)模效應(yīng)還沒有真正突顯出來。部分村黨組織書記落實從嚴治黨責任不力，不能把黨建工作當成主責來抓，導致基層黨建整體水平落后。部分黨組織存在黨員“全鏈條”管理推進不平衡的現(xiàn)象。
六是雖然村集體經(jīng)濟有所提升，但在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟思路不寬、機制不全。部分支部在村集體經(jīng)濟項目建設(shè)上意識淡薄，安于現(xiàn)狀，缺乏主動性；同時發(fā)展集體經(jīng)濟思路不清晰，措施不夠有力，導致發(fā)展緩慢；在項目資金上缺乏監(jiān)管和督查，管理機制不夠健全。
七是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理。個別支部黨員結(jié)構(gòu)在年齡、文化程度上不合理，呈現(xiàn)出年齡老化、文化程度低、男女比例失衡的現(xiàn)象，導致出現(xiàn)村級后備干部人員不足的現(xiàn)象。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。
一是主業(yè)主責意識不強，對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，缺乏深入的思考和全局謀劃，在破解黨建工作難題上力度不大、辦法不多。部分工作落實中不能很好的緊扣全旗和我鎮(zhèn)中心工作以及重點和難點工作謀劃、推進黨建工作，導致各項任務(wù)順利完成中黨建引領(lǐng)發(fā)揮的不夠充分。有時對全鎮(zhèn)工作特別是黨建工作研究不夠全面、深入，找不準黨建工作與中心工作的結(jié)合點和切入點，拿不出實際工作的有效措施，浮在表面融不進去、作用發(fā)揮不出來。有時忽視黨建工作的核心作用，沒有把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍作為重點工作來抓，用組織學習、開展一些文體活動代替黨建工作的主要任務(wù)。
二是沒有形成有效的黨 ……（未完，全文共3645字，當前僅顯示1841字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2018年度黨建工作述職報告》）