目錄/提綱:……
一、主要工作
一是重學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì)
二是定任務(wù),落實(shí)黨建責(zé)任
三是抓日常,推進(jìn)組織建設(shè)
四是抓監(jiān)管,強(qiáng)化廉政建設(shè)
五是抓整改,著力查漏補(bǔ)缺
二、存在問(wèn)題及主要原因
一是黨員干部隊(duì)伍理論水平不夠強(qiáng),規(guī)范化管理水平有待提高
三是由于業(yè)務(wù)工作繁重,任存在不同程度的“重業(yè)務(wù),輕黨建”現(xiàn)象
一是抓責(zé)任落實(shí)壓力不夠
二是抓工作創(chuàng)新不開拓
三是深入基層調(diào)研不夠
三、下一步思路和主要措施
一是堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)
二是堅(jiān)持抓保障促黨建
三是堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍
……
工商局黨組書記2018年度抓黨建工作述職報(bào)告
按照區(qū)委要求,現(xiàn)將2018年抓黨建工作情況報(bào)告如下:
一、主要工作
一是重學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì)。我結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和習(xí)近平總書記系列重要
講話精神,認(rèn)真參與大討論和交流研討。精學(xué)業(yè)務(wù),強(qiáng)化履職能力,對(duì)上級(jí)有關(guān)黨建工作的重要會(huì)議、重要文件、重要政策以及領(lǐng)導(dǎo)講話精神,第一時(shí)間學(xué)習(xí)傳達(dá)。通過(guò)電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其他的工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法,深入消化吸收,不斷提升工作標(biāo)桿,改進(jìn)工作方法,增強(qiáng)工作實(shí)效。
二是定任務(wù),落實(shí)黨建責(zé)任。我堅(jiān)持把黨建與業(yè)務(wù)工作同部署
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略441字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
黨小組會(huì)、主題黨日、專題組織生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺(jué)接受黨員群眾監(jiān)督。
四是抓監(jiān)管,強(qiáng)化廉政建設(shè)。健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗管理體系,把
黨風(fēng)廉政建設(shè)和
_態(tài)工作納入年度工作重點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“兩個(gè)責(zé)任”,分層分類簽定責(zé)任書,形成“一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”的工作格局。加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)整治力度,開展“五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”,同時(shí)嚴(yán)格考勤制度、會(huì)議制度和工作紀(jì)律,全年共督查工作紀(jì)律等12次。利用微信、QQ等平臺(tái)發(fā)布黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)資料,組織黨員干部觀看反腐倡廉警示片、參觀廉政教育基地、發(fā)放廉政臺(tái)歷、向干部家屬發(fā)放《助廉倡議書》等,提升干部拒腐防變能力,進(jìn)一步樹牢理想信念,以學(xué)促行,時(shí)刻踐行黨員帶頭作用,高效完成各項(xiàng)工作。
五是抓整改,著力查漏補(bǔ)缺。針對(duì)2017年述職評(píng)議考核時(shí)指出的“黨員干部教育管理虛化、黨員先鋒意識(shí)淡化、對(duì)基層黨務(wù)工作者指導(dǎo)激勵(lì)不夠”等共性問(wèn)題,剖析問(wèn)題根源,建立責(zé)任清單和問(wèn)題清單,討論制定具體措施和辦法,建立臺(tái)賬、責(zé)任到人、明確時(shí)限、層層加壓,逐項(xiàng)抓整改落實(shí),并將整改情況公示公開,接受監(jiān)督。截至目前已全部整改完畢,確保了黨建責(zé)任抓實(shí)見(jiàn)效。
二、存在問(wèn)題及主要原因
一年來(lái),我們的工作取得了一定成效,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是黨員干部隊(duì)伍理論水平不夠強(qiáng),規(guī)范化管理水平有待提高。二是各支部之間黨建工作開展不平衡,特別是智慧黨建工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng),形成常態(tài)化開展。三是由于業(yè)務(wù)工作繁重,任存在不同程度的“重業(yè)務(wù),輕黨建”現(xiàn)象。產(chǎn)生以上問(wèn)題的主要原因:一是抓責(zé)任落實(shí)壓力不夠。對(duì)黨建工作安排多,盯住落實(shí)少,傳遞壓力的方法不夠多,工作成效打折扣。二是抓工作創(chuàng)新不開拓。黨建管理思想老化,對(duì)新形勢(shì)下開展黨建管理工作觀念不新,缺乏黨建創(chuàng)新思維。三是深入基層
調(diào)研不夠。在工作任務(wù)繁重的情況下,對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,對(duì)黨員的所思所想所盼了解不夠,調(diào)研過(guò)程中,難以長(zhǎng)時(shí)間深入一地,就某一特定問(wèn)題深入研究,影響了黨建管理、黨員教育、思想建設(shè)的實(shí)際效果。
三、下一步思路和主要措施
下一步,我將與班子成員一道,共同做好以下工作。一是堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。以十九大精神和習(xí)近平系列講話為重點(diǎn),抓好黨員學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)習(xí)、專題討論、參觀學(xué)、黨小組學(xué)等 ……(未完,全文共1947字,當(dāng)前僅顯示1237字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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