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鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委2018年紀(jì)檢半年度總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2019/1/7 21:47:07
目錄/提綱:……
一、上半年工作開展情況
(一)明確職責(zé)定位,“兩個(gè)責(zé)任”更加嚴(yán)實(shí)
一是厘清職責(zé)定位
二是完善規(guī)章制度
三是強(qiáng)化責(zé)任追究
(二)拓寬宣教渠道,廉潔氛圍更加濃厚
一是加強(qiáng)日常警醒
二是創(chuàng)新宣教形式
三是精心組織宣教月活動(dòng)
(三)狠剎四風(fēng)頑疾,干部作風(fēng)更加過(guò)硬
一是完善規(guī)章制度
二是開展專項(xiàng)整治
三是加強(qiáng)明察暗訪
(四)用好問(wèn)責(zé)利器,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)更加有力
一是暢通信訪渠道
二是大力查辦案件
三是嚴(yán)守安全底線
二、存在的主要問(wèn)題
1、壓力傳導(dǎo)還不夠
2、常態(tài)化的監(jiān)督還有待加強(qiáng)
一是作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步深化,一些違紀(jì)違規(guī)的行為隱形變異的“四風(fēng)”問(wèn)題仍然存在
3、村級(jí)紀(jì)檢員發(fā)揮作用不明顯
4、案件查處力度不夠
三、下半年工作安排
2、繼續(xù)加大案件查辦力度
5、抓好隊(duì)伍建設(shè),提高自身業(yè)務(wù)水平
……
2018年紀(jì)檢半年度總結(jié)
知敬畏 強(qiáng)作風(fēng) 嚴(yán)問(wèn)責(zé)
助推政治生態(tài)綠色發(fā)展

2018年來(lái),**鎮(zhèn)紀(jì)委在市紀(jì)委監(jiān)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)職能,各項(xiàng)工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn),F(xiàn)將半年的工作履職情況報(bào)告如下:
一、上半年工作開展情況
(一)明確職責(zé)定位,“兩個(gè)責(zé)任”更加嚴(yán)實(shí)
一是厘清職責(zé)定位。協(xié)助鎮(zhèn)委制定《**鎮(zhèn)2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)清單》,將任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,責(zé)任到人,進(jìn)一步深化主體責(zé)任意識(shí),確保主體責(zé)任明確、履責(zé)有依、問(wèn)責(zé)有據(jù),形成層層抓落實(shí)的工作格局。
二是完善規(guī)章制度。鎮(zhèn)黨委召開3次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議,完善機(jī)關(guān)干部考勤、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待等7項(xiàng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度,制定鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部績(jī)效考核和村干部目標(biāo)管理考核方案,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理。
三是強(qiáng)化責(zé)任追究。年初,與各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略588字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家監(jiān)察法宣傳展牌3塊,懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅50余條,新設(shè)立監(jiān)察法宣傳文化墻30余處。
(三)狠剎四風(fēng)頑疾,干部作風(fēng)更加過(guò)硬
一是完善規(guī)章制度。完善機(jī)關(guān)干部考勤、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待等7項(xiàng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度,制定鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部績(jī)效考核和村干部目標(biāo)管理考核方案,履監(jiān)督職責(zé),營(yíng)造風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)環(huán)境,用制度管人管事。
二是開展專項(xiàng)整治。開展“大操大辦”“私車公養(yǎng)”等專項(xiàng)整治,查處了1名原支部書記大操大辦問(wèn)題。強(qiáng)化扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì),開展駐村紀(jì)律執(zhí)行、扶貧政策落實(shí)督查4次,整改問(wèn)題23條,通報(bào)扶貧領(lǐng)域典型問(wèn)題4起,批評(píng)教育6人。開展形式主義、官僚主義集中整治年活動(dòng),聚焦“五多五少”開展自查自糾,36名機(jī)關(guān)干部,自查問(wèn)題78條,所有問(wèn)題建立臺(tái)賬,逐條整改。
三是加強(qiáng)明察暗訪。常態(tài)化明察暗訪,不定期組織專班到各村、鎮(zhèn)直各單位檢查干部作風(fēng)、紀(jì)律情況,重點(diǎn)整治干部“吃喝風(fēng)、托拉風(fēng)、散漫風(fēng)和違紀(jì)風(fēng)”,努力根治干部“庸、懶、散”現(xiàn)象。上半年共開展明察暗訪10余次,下發(fā)通報(bào)7期。
(四)用好問(wèn)責(zé)利器,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)更加有力
一是暢通信訪渠道。在各村(社區(qū))設(shè)置舉報(bào)箱,公布舉報(bào)電話,廣泛接受群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪,鼓勵(lì)社會(huì)力量參與監(jiān)督。對(duì)收到的信訪件不回避推諉,堅(jiān)持有訪必查、及時(shí)回復(fù)。今年來(lái)收到信訪件3件,已辦結(jié)3件,所有信訪件在1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)回復(fù)。
二是大力查辦案件。強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任,聚焦主責(zé)主業(yè),注重抓早抓小,綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。上半年立案4件,結(jié)案4件,其中黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分4人,組織處理7人,其中誡勉談話3人,批評(píng)教育3人。
三是嚴(yán)守安全底線。始終把辦案安全擺在突出位置,嚴(yán)格落實(shí)談話前“一報(bào)告兩方案”,制定談話方案和談話安全預(yù)案。談話室按照“十一有”標(biāo)準(zhǔn),達(dá)標(biāo)建設(shè)。同時(shí)認(rèn)真做好“走讀式”談話安全管理、受處分黨員干部教育管理等工作。
二、存在的主要問(wèn)題
半年來(lái),鎮(zhèn)紀(jì)委做了一些工作,但還存在薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題,主要是:
1、壓力傳導(dǎo)還不夠。有些黨支部和黨員干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)依然還不深刻,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任態(tài)度不堅(jiān)決。
2、常態(tài)化的監(jiān)督還有待加強(qiáng)。一是作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步深化,一些違紀(jì)違規(guī)的行為隱形變異的“四風(fēng)”問(wèn)題仍然存在。二是在脫貧攻堅(jiān)方面的監(jiān)督力量上還未形成高壓態(tài)勢(shì)和威懾力,雖有多次開展督辦檢查,并下發(fā)4期扶貧問(wèn)題通報(bào),但在黨紀(jì)問(wèn)責(zé)上還未辦理一例。
3、村級(jí)紀(jì)檢員發(fā)揮作用不明顯。因村級(jí)紀(jì)檢員年齡相對(duì)偏大,文化程度偏低,對(duì)相關(guān)規(guī)范和準(zhǔn)則的掌握程度不高,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力有待加強(qiáng)。
4、案件查處力度不夠。在挖掘線索方面拓展性不夠,主動(dòng)查找案源不足,導(dǎo)致案件查辦數(shù)量偏低。
三、下半年工作安排
下半年,**鎮(zhèn)紀(jì)委將以十九大精神及習(xí)近平同志重要講話精神為指引,圍繞中心,服務(wù)大局,狠抓村級(jí)監(jiān)督體系構(gòu)建,黨員干部學(xué)習(xí)教育,監(jiān)督檢查等工作,積極探索健全懲防體系的新思路、新途徑、新方法,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
1、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí),把該項(xiàng)工作貫徹于全年工作中,作為基層黨支部工作考核的重要依 ……(未完,全文共2596字,當(dāng)前僅顯示1650字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委2018年紀(jì)檢半年度總結(jié)》
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