目錄/提綱:……
一、履行黨建工作責(zé)任情況
一是履職盡責(zé)
二是“一崗雙責(zé)”
三是學(xué)習(xí)引領(lǐng)
四是同步推進
五是當(dāng)好表率
二、落實_態(tài)責(zé)任情況
一是加強領(lǐng)導(dǎo)
二是落實責(zé)任
三是強化管理
三、存在的主要問題
(一)履行黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任不夠?qū)?br>一是對黨建工作重視不夠
(二)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有得到充分發(fā)揮
一是黨支部陣地建設(shè)相對滯后,主題黨日活動缺少創(chuàng)新
(三)黨員干部在職教育有待加強
(四)廉政風(fēng)險防控辦法措施不到位
三是機關(guān)內(nèi)部管理措施不嚴(yán)格,內(nèi)控管理制度不完善,有信任代替監(jiān)督現(xiàn)象
(五)對_態(tài)工作認識不足
四是滿足干部職工文化需求的工作有待加強五是對外宣傳工作還需進一步加強
四、產(chǎn)生問題的原因
一是對抓好基層黨建工作的重要性認識不足
二是思想認識上有偏差
三是工作重布置輕落實
四是對_態(tài)工作抓得不夠嚴(yán)、不夠深,沒有健全長效管理機制
五、下一步工作措施
一是繼續(xù)強化第一責(zé)任人意識
二是切實加強基層黨組織自身建設(shè)
三是增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力
四是繼續(xù)抓_態(tài)責(zé)任落實工作
……
黨組書記履行機關(guān)黨建工作責(zé)任及落實_態(tài)工作責(zé)任述職報告2018年度
2018年,本人嚴(yán)格按照市委、市政府的部署和要求,主動把黨建工作和
_態(tài)工作責(zé)任與全局中心工作同謀劃、同推進落實,現(xiàn)將一年來的黨建和_態(tài)工作情況
匯報如下:
一、履行黨建工作責(zé)任情況
一是履職盡責(zé)。認真覆行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),全面貫徹落實上級關(guān)于基層黨建部署要求,認真落實黨建工作責(zé)任制,對黨建各項工作做到親自安排、親自謀劃、親自督促。二是“一崗雙責(zé)”。對2018年度政府工作報告食品藥品重點工作任務(wù)進行了分解,制定了主體責(zé)任清單和主要負責(zé)人、班子成員責(zé)任清單,并督促落實。抓支部“五化” 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)建設(shè),規(guī)范“三會一課”,認真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、談心談話、黨務(wù)公開等制度。三是學(xué)習(xí)引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代最高特色社會主義思
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權(quán),堅持“一把手”負總責(zé),層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,全面落實_態(tài)責(zé)任。三是強化管理。開展了重點崗位和權(quán)力運行中的廉政風(fēng)險點排查監(jiān)控,建立了廉政風(fēng)險防控機制,針對薄弱環(huán)節(jié)和廉政隱患,抓好問題整改,完善
規(guī)章制度,堵塞制度漏洞,真正用制度管權(quán)、管事、管人,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,從源頭上治理和預(yù)防腐敗。四、把控yq。在局網(wǎng)站開設(shè)了
黨風(fēng)廉政建設(shè)與_態(tài)專欄,在《**日報》、市廣播電視臺開辦
食品安全專版專欄,開展了“5•25”護膚日、過期藥品回收、憲法學(xué)習(xí)宣傳、“12331”主題宣傳日、食品安全宣傳周等宣傳活動。針對群眾反映強烈的網(wǎng)絡(luò)訂餐、會銷保健品、學(xué)校周邊等食品安全問題,組織開展了風(fēng)險隱患大排查,“護苗”、“護老”、“私人會所”、“一桌餐”專項整治行動。
三、存在的主要問題
2018年,雖然在抓黨建工作及_態(tài)工作方面取得了一些成績,但仍存在一定差距,主要表現(xiàn)在:
(一)履行黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任不夠?qū)崱R皇菍h建工作重視不夠。輕黨建、重業(yè)務(wù)的思想傾向在一定程度上影響了黨建工作的正常開展,有點流于形式,口頭上強調(diào)多,實際關(guān)心少,關(guān)注業(yè)務(wù)工作多,思考黨建工作少。二是開拓創(chuàng)新不夠,習(xí)慣于用老觀念、老辦法、老套路來思考問題和處理問題,對黨建工作在不同階段呈現(xiàn)出的不同特征認識不足,不善于研究新情況、新問題,調(diào)查研究還不夠深入,缺乏創(chuàng)新精神,存在等、靠、觀望的思想,不愿主動觸及矛盾,習(xí)慣于以會議貫徹會議、以文件落實文件、以
講話傳達講話,不少工作滿足于上傳下達和一般號召。三是“兩個責(zé)任”落實不力,廉政談話制度落實不到位,存在“好人主義”思想,特別是基層支部建設(shè)、人事管理、行政執(zhí)法方面存在有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
(二)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有得到充分發(fā)揮。一是黨支部陣地建設(shè)相對滯后,主題黨日活動缺少創(chuàng)新。二是各支部之間團隊協(xié)作、配合精神有待加強,沒有將支部黨建工作的開展與業(yè)務(wù)工作有機相結(jié)合,圍繞全局中心、服務(wù)大局、開創(chuàng)各項工作新局面的思想意識不濃、辦法措施不多,支部黨建工作存在“為黨務(wù)而黨務(wù)”的現(xiàn)象,沒有以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)強化組織,發(fā)揮好“戰(zhàn)斗隊”作用。
(三)黨員干部在職教育有待加強。盡管在認真探索適合本單位建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的方法途徑,通過黨組中心組集中學(xué)習(xí)引領(lǐng),講授以黨課為主導(dǎo)的各種集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課,組織開展各種形式的培訓(xùn)和評比競賽,不斷促進工作學(xué)習(xí)一體化。但全局上下自覺學(xué)習(xí)意識還沒有完全樹立起來,沒有把“學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)”的理念融入到每一個黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作和生活中,把學(xué)到的知識融會貫通到具體工作上、提高運用知識解決實際問題的能力還有待進一步加強。部分黨員干部還沒有做到在實踐中不斷轉(zhuǎn)變思想觀念、用發(fā)展的眼光正確看待工作中出現(xiàn)的各種矛盾,還不能用創(chuàng)新的工作運行機制、途徑和方法解決實際工作中出現(xiàn)的各種問題,與學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨組的要求還有一定距離。
(四)廉政風(fēng)險防控辦法措施不到位。一是對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作研究不夠透砌,廉政監(jiān)督檢査、提醒次 ……(未完,全文共3218字,當(dāng)前僅顯示1625字,請閱讀下面提示信息。
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