掛職鍛煉表態(tài)發(fā)言

掛職鍛煉表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導：
上午好！
我叫**，先前在***辦公室工作。此次在組織的關(guān)心下，我被安排到***掛職鍛煉一年。首先非常感謝組織上讓我獲得了一個學習、鍛煉和提高的機會，我感到非常榮幸。
說實在話，一開始接到通知的時候，我的心里有一定的緊張，主要是由于我一直在政府序列的部門工作，從沒有接觸過**事務，對新工作沒有一點實際經(jīng)驗，擔心自己難以勝任。但是，
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領(lǐng)導、向帶教老師、向周圍的同事，以及向人大代表拜師學藝、虛心請教；二要深入實際、深入基層、深入一線，實實在在地了解情況；三要邊干邊學，學以致用。要把學習內(nèi)容與所擔任的工作結(jié)合起來，聯(lián)系新形勢和新任務，在學中干，在干中學，邊學邊干。
2、強化責任意識
輪崗的時間只有一年，說長不長，說短不短。為此，不能自己把自己當客人看待，對待工作不能懶得操心，圖輕松，不愿負責，不愿挑擔子，遇到麻煩繞道走，碰到困難就撒手，這樣就達不到學習和鍛煉的目的。要在短期里干出成績、提高水平，首先是要擺正思想位置。真正把人大當作自己的家，在新單位蹲得住、沉得下，強化責任意識。其次，是要融入新單位。要始終與新單位的同志相互理解、相互信任、相互支持。三是要始終堅持務實求真的工作作風，對自己分管和協(xié)助的工作，做到想一件就辦一件，辦一件就辦成一件，一抓到底，不能半途而廢。要甘于吃苦，樂于奉獻，不圖享受，不求索取，勇挑重擔，敢于負責。
3、強化實干意識
要充分認識到掛職鍛煉是來學習，來干事的，不是來“鍍金”的。雖然時間不長，但要有強烈的使命感，要自我加壓，踏實干事，力求有所作為。要擺正自己的位置，工作上切實做到不越位、不錯位，掛職要盡職，攬事不攬權(quán)，盡心盡力，盡職盡責把自己分管的事情做好。越是矛盾多、任務重、難度大的工作，越要主動挑戰(zhàn)，要明白擔負的職責越重要，得到的鍛煉和提高也就越大的道理，這樣才能有效地抓住寶貴的基層鍛煉時間，苦練本領(lǐng)，增長才干，努力提高研究問題、分析問題、解決問題和獨立駕馭全局的工 ……（未完，全文共1310字，當前僅顯示833字，請閱讀下面提示信息。收藏《掛職鍛煉表態(tài)發(fā)言》）