縣委副書記上年度民主生活會整改落實情況及2019年3個方面問題民主生活會對照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、2017年度民主生活會和作風大整頓整改措施完成情況
一是抓好政治理論學習
二是抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作
三是抓好黨風廉政建設
二、認識體會
三、問題清單
（一）思想政治方面
1、理論學習還不夠扎實
2、學習習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠深入
3、政治敏銳性還不夠強
（二）精神狀態(tài)方面
1、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的方法不夠多
2、協(xié)助協(xié)調(diào)的成效不夠大
3、主動擔當意識不夠強
（三）工作作風方面
1、聯(lián)系群眾的作風不夠?qū)?br>2、督查落實的力度不夠強
3、廉潔建設的要求不夠嚴
四、原因剖析
（一）理想信念不夠堅定
（二）黨性錘煉不夠深刻
（三）宗旨意識不夠牢固
（四）紀律觀念有所弱化
五、整改措施
一要強信念之基，提升黨性修養(yǎng)的水平
二是強擔當之責，提升攻堅克難的魄力
三要強務實之舉，提升干事創(chuàng)業(yè)的能力
四要強律己之心，提升廉潔建設的實效
……
縣委副書記上年度民主生活會整改落實情況及2019年3個方面問題民主生活會對照檢查發(fā)言材料

按照《全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部2018年度民主生活會方案》要求，圍繞這次民主生活會確定的“以強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，從思想政治、精神狀態(tài)和工作作風等三個方面，深入查找自身存在的問題和不足，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、2017年度民主生活會和作風大整頓整改措施完成情況

2017年度民主生活會中我個人查擺出突出問題10個，對照查擺的問題，堅持問題導向，逐條制定了整改措施，目前均已整改到位。在干部作風大整頓活動中查擺出突出問題15條，年內(nèi)都進行了深入整改，目前已全部整改完成，取得了階段性成效。一是抓好政治理論學習。我把政治學習從個人習慣上升到工作責任，認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想。同
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移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，更加牢固樹立“四個意識”、踐行“兩個維護”，堅定不移沿著總書記指引的道路闊步前進，立足職責使命，抓住新時代改革開放的重點領域關鍵環(huán)節(jié)，以新?lián)斝伦鳛椴粩喟迅母锿葡蛏钊耄瑸榻ㄔO新時代美麗幸福鐵東做出新的更大的貢獻。

三、問題清單

（一）思想政治方面

1.理論學習還不夠扎實。理論學習流于表面化、一般化，往往是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻書籍、尋對策，碰到難點才找依據(jù)、查資料；對收集到的一些學習資料，沒有抽時間、擠時間學習。對理論學習淺嘗輒止、不深不透；沒有把學習、思考、實踐有機地結合起來，導致有時指導基層工作不到位的現(xiàn)象。

2.學習習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠深入。在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，還存在認識不到位、理解不透徹、鉆研不精不深的問題，在自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作上做的還不夠。

3.政治敏銳性還不夠強。對一些事關大局問題的把握、社會yq的分析、各階層思想動態(tài)和利益的訴求掌控方面，還需要進一步加強。面對群眾和機關干部中散布的一些所謂的“內(nèi)部消息”，沒有做到及時批評、反對和抵制，對社會上的不良思潮作堅決斗爭不夠。

（二）精神狀態(tài)方面

1.創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的方法不夠多。創(chuàng)新推動工作的方法有所欠缺，對一些新情況新問題認識不足、研究不夠，更缺少長遠謀劃，迎難而上的勁頭有所松懈。特別是針對土地征收、黨群建設、信訪維穩(wěn)等工作，還缺乏系統(tǒng)性、科學性、前瞻性的工作措施，思路還停留粗淺的認識中，落地見效的創(chuàng)新舉措還沒有完全形成。

2.協(xié)助協(xié)調(diào)的成效不夠大。協(xié)助主要領導思考謀劃重點工作推進、重大項目規(guī)劃、重要問題化解不夠，特別是在建立健全“抓推進、重落實、見成效”一整套的_機制探索方面步伐還不夠快，一些問題沒有能夠得到有效化解。對主要主要同志交辦的事項，有時覺得不屬于自己分管范圍內(nèi)，思想上有顧慮，存在“看一看、等一等、緩一緩”的現(xiàn)象，沒有充分發(fā)揮好協(xié)調(diào)多方的作用。

3.主動擔當意識不夠強。做為一名副職，總是要求自己工作要有度，既要到位，更不能越位，擔心說多了，干多了，部署多了，基層的同志會有看法，有想法，影響自己在同志們心目中的形象，工作不夠積極主動，存在不求有功，但求無過的本位主義思想傾向，敢于擔當，主動作為的進取意識還有待于進一步提高。

（三）工作作風方面

1.聯(lián)系群眾的作風不夠?qū)�。去年年初以來，雖然深入一線走訪、項目現(xiàn)場督查的次數(shù)相比過去明顯增多，但對照密切聯(lián)系群眾的要求還有差距，存在與干部接觸多、與群眾接觸少，蜻蜓點水的檢查多、鞭辟入里的研究少，坐在辦公室聽匯報多，現(xiàn)場解決問題少的現(xiàn)象。

2.督查落實的力度不夠強。動真碰硬不夠，思想上有“好人主義”，表面上是為了維護團結，骨子里是怕得罪人；親力親為不夠，對分管工作推進督促不夠，自己在關鍵節(jié)點上開開會、促一促、查一查就好；一抓到底不夠，缺乏持續(xù)跟蹤抓落實的較真勁，以致一些工作力度不大、效率不高，成效不夠明顯。

3.廉潔建設的要求不夠嚴。工作生活中自身能夠嚴格遵守各項紀律，但對分管范圍內(nèi)班子隊伍遵規(guī)守紀督促不夠有力，大多都是口頭提醒、以會代訓，真正觸及靈魂、動真碰硬的不多。雖然每年都組織召開廉政警示教育大會，并跟分管部門的“一把手”進行廉政談話，但對隊伍整體廉潔建設情況掌握不及時，從根本上防范杜絕腐敗的_機制尚未建立。

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