黨支部班子強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝樹牢四個(gè)意識(shí)堅(jiān)定四個(gè)自信勇于擔(dān)當(dāng)作為專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)研討情況
二、查擺出的主要問題
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠
2、“四個(gè)意識(shí)”踐行不到位
3、宗旨意識(shí)筑得不牢固
4、率先垂范作用不明顯
5、開拓創(chuàng)新思路不多
四、下一步努力方向
1、錘煉過硬黨性，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”
2、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
3、重視組織建設(shè)，突出政治功能
4、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)
5、加強(qiáng)廉政建設(shè)，保持清正廉潔
……
黨支部班子強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝樹牢四個(gè)意識(shí)堅(jiān)定四個(gè)自信勇于擔(dān)當(dāng)作為專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)市委部署和局黨委安排，今天我們?cè)谶@里召開2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，本次民主生活會(huì)的主題是：強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。

會(huì)前，我們已經(jīng)組織了對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話，特別是十九大重要講話精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重點(diǎn)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》基本精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的基本要求，并下發(fā)《民主生活會(huì)征求意見表》，于2月1日分別召開了各部門主要負(fù)責(zé)人座談會(huì)和干部群眾座談會(huì)，聽取方方面面的意見，班子成員之間、班子成員和分管部門之間等也廣泛開展了談心談話活動(dòng)。通過交流座談，目前共征集到有效意見建議5條，分別是：1、加強(qiáng)_態(tài)工作，創(chuàng)新黨員教育引導(dǎo)方式，多組織黨員到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專家教授到單位授課培訓(xùn)，提升黨建培訓(xùn)教育效果。2、領(lǐng)導(dǎo)多下基層關(guān)心一線職工的工作生活實(shí)際情況，幫助解決實(shí)際困難，建立“獎(jiǎng)懲機(jī)制”提高職工工作的主觀能動(dòng)性和積極性。3、加強(qiáng)單位內(nèi)部科室之間、與周邊城市兄弟單位之間的學(xué)習(xí)交流以及業(yè)務(wù)人員的教育培訓(xùn)工作，保持政策解釋與貫徹的一致性，進(jìn)一步
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略892字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和集體智慧的結(jié)晶，是中國特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動(dòng)指南，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持并不斷發(fā)展。

二、查擺出的主要問題

對(duì)照黨章，對(duì)照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，對(duì)照初心和使命，我中心黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子主要查擺出以下主要問題：

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面

一是學(xué)習(xí)貫徹的深度不夠。在黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)方面次數(shù)雖然達(dá)標(biāo)，但學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，學(xué)習(xí)形式也比較單一，基本停留在“一人念、大家聽”的低端模式，沒有進(jìn)行很好的思想互動(dòng)和觀點(diǎn)碰撞，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的深度理論性文章學(xué)習(xí)較少，“營(yíng)養(yǎng)”不豐富、不均衡，如有也是“點(diǎn)到為止”，缺乏學(xué)習(xí)的科學(xué)性、系統(tǒng)性和專業(yè)性，學(xué)習(xí)貫徹的深度和廣度不足。

二是全力維護(hù)中央權(quán)威堅(jiān)決度不夠。個(gè)別同志對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距，在同有損于黨的形象和有悖于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的言論和行為作斗爭(zhēng)的堅(jiān)定性和自覺性做得還不夠好，對(duì)一些有損黨和政府形象的政治笑話、牢騷怪話、謠言是非缺乏應(yīng)有的警惕，沒有及時(shí)旗幟鮮明地進(jìn)行反駁和糾正。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面

一是大局意識(shí)有所欠缺。有時(shí)在執(zhí)行上級(jí)黨委決策上領(lǐng)會(huì)不充分、不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)和把握，有時(shí)候考慮本單位的因素多一些，存在一定的“本位主義”，沒有從全局出發(fā)分毫不差地去執(zhí)行，部分工作落實(shí)上偶爾有打折扣的現(xiàn)象。

二是請(qǐng)示報(bào)告制度有時(shí)候執(zhí)行不嚴(yán)格。對(duì)工作中的重大問題、突發(fā)事件能夠及時(shí)向局黨委進(jìn)行請(qǐng)示和匯報(bào)，但是對(duì)于一些日常性的工作、臨時(shí)出現(xiàn)的情況向局黨委報(bào)告不夠主動(dòng)。

3、對(duì)黨忠誠老實(shí)方面

一是對(duì)擁有的政治身份缺乏高度榮譽(yù)感。有的黨員干部在黨員、群眾兩種“角色”中不斷進(jìn)行切換，在工作之余不愿主動(dòng)“亮身份”，沒能立起旗幟鮮明講政治的“好樣子”。有些成員對(duì)自己的年齡和生日脫口而出，而被問起自己的黨齡和“政治生日”卻一臉茫然，忘記了曾經(jīng)在黨旗前莊嚴(yán)宣誓的“初心”。

二是堅(jiān)持民主集中制不夠充分。經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的洗禮，中心黨支部能夠堅(jiān)持黨的民主集中制原則，注重發(fā)揮集體智慧，但有時(shí)候也會(huì)因會(huì)議時(shí)間緊，沒有預(yù)留出足夠的時(shí)間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項(xiàng)議得不深不透，還需從規(guī)范制度流程入手加以改進(jìn)，不斷提高決策的科學(xué)化水平。

4、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面

一是領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮還不夠。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有時(shí)落實(shí)不到位，遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的自覺性還不夠，在執(zhí)行廉政談話等制度上不夠有力，在層層傳導(dǎo)壓力上有時(shí)候存在“上緊下松”現(xiàn)象，“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度落實(shí)上有時(shí)候流于形式，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有時(shí)候存在走過場(chǎng)現(xiàn)象。

二是對(duì)制度落實(shí)督查力度不夠大。班子成員經(jīng)常性檢查和重點(diǎn)督查相結(jié)合不到位，有的同志存在走過場(chǎng)的現(xiàn)象。比如職工中雖然沒有出現(xiàn)大的廉政問題，但偶爾也有小的違紀(jì)現(xiàn)象存在，主要表現(xiàn)在上下班請(qǐng)銷假制度有時(shí)候堅(jiān)持不夠好，偶爾存在上班期間接送孩子和口頭請(qǐng)假的情況，還有上班期間看手機(jī)信息、與黨員群眾吹牛的現(xiàn)象，班子成員對(duì)下屬和黨員同志教育管理的力度不夠，存在好人主義思想，作風(fēng)效能建設(shè)仍需常抓不懈。

三是攻堅(jiān)克難和創(chuàng)新的勁頭不足。受“多干多出事、少干少出事、不干不出事”消極思潮的影響，個(gè)別同志偶爾存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為的現(xiàn)象，有消極“守?cái)傋印彼枷�，�?duì)工作推進(jìn)中存在的問題不深入研究、不愿或不敢去探索解決，反饋問題有顧忌，解決問題怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，在具體執(zhí)行上缺少新的思路和辦法，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的跟進(jìn)措施，特色和亮點(diǎn)不多。

5、糾正“四風(fēng)”不止步方面

一是在官僚主義方面。有的班子成員存在“坐在辦公室多，窗口調(diào)研少；忙于事務(wù)性工作多，監(jiān)督檢查少；對(duì)分管工作用心多，對(duì)其它工作關(guān)注少”的現(xiàn)象，習(xí)慣于辦公室聽匯報(bào)、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，而對(duì)一線的實(shí)際情況摸得不準(zhǔn)，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。

二是在形式主義方面。有的同志存在“唱功好，做功差；會(huì)上熱，會(huì)下冷；前面緊，后面松”的現(xiàn)象，審閱文件時(shí)，多注重審批的形式，不重視執(zhí)行的效果，缺乏有效的跟蹤；做一些專題性的調(diào)研時(shí)，基本靠收集書面材料、提交報(bào)告 ……（未完，全文共7130字，當(dāng)前僅顯示2503字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨支部班子強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝樹牢四個(gè)意識(shí)堅(jiān)定四個(gè)自信勇于擔(dān)當(dāng)作為專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）