2018年度抓黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一是突出抓責(zé)任落實，層層壓實黨建工作責(zé)任
二是突出抓謀篇布局，在深化國企改革中整體推進黨建工作
三是突出抓支部建設(shè)，建強基層黨組織
四是突出抓問題整改，不斷解決黨建重點難點問題
一是抓黨建工作責(zé)任落實還不夠到位
二是抓黨建工作用力還不均衡
三是抓黨務(wù)工作隊伍建設(shè)力度還不夠
一是進一步壓緊壓實黨建工作責(zé)任
二是全面加強基層黨組織建設(shè)
三是大力實施黨務(wù)工作人員素質(zhì)提升工程
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2018年度抓黨建工作述職報告

過去的一年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，在推進****系統(tǒng)黨建工作方面，主要抓了以下四個方面工作：一是突出抓責(zé)任落實，層層壓實黨建工作責(zé)任。牢固樹立黨委書記抓基層黨建“第一責(zé)任人”意識，我主持召開了*次黨委會議專題研究黨建工作。列出了自己抓基層黨建工作責(zé)任清單，出臺了企業(yè)黨建工作要點、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任實施意見等文件，共梳理重點工作*項，整改問題*項，突破項目*項。全面推行了市管企業(yè)黨委書記抓黨建工作述職，層層簽訂全面從嚴治黨責(zé)任書，傳遞黨建工作責(zé)任。二是突出抓謀篇布局，在深化國企改革中整體推進黨建工作。我主持制定了堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的實施意見
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副書記，*名黨委成員進入董事會，*名黨委委員進入經(jīng)理層。
在看到成績的同時，對照中央和省市委要求，自己在抓基層黨建工作中，還存在不少差距和不足。一是抓黨建工作責(zé)任落實還不夠到位。在工作擺布中，我對企業(yè)基層黨建工作傾注精力少，研究國企國資業(yè)務(wù)、論證項目建設(shè)的會議多，研究基層黨建工作的會議相對少。在深入企業(yè)調(diào)研中，安排調(diào)度業(yè)務(wù)工作較多，部署檢查督導(dǎo)黨建工作相對少。在抓基層黨組織工作中，抓落實組織活動等常規(guī)性動作多，創(chuàng)新性動作少，面對生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作深度融合這道難題，沒有拿出真正管用的辦法，過硬支部建設(shè)的覆蓋面還不夠?qū)挘蛔约河袝r依賴于分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室抓具體工作多，對黨建具體工作過問少，特別是親歷親為調(diào)動其他班子成員抓基層黨建工作力度不夠大，班子成員“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任作用發(fā)揮不到位。在制度建設(shè)方面，落實上級制度多，創(chuàng)新性制度制定少，制度的針對性、可操作性不夠強。在抓責(zé)任落實方面，對檢查發(fā)現(xiàn)的黨建問題和風(fēng)細雨的批評教育多，針鋒相對的追責(zé)問責(zé)少。在指導(dǎo)企業(yè)黨委工作方面力度還不夠大，企業(yè)黨委“三重一大”決策辦法運行不規(guī)范等問題還未從根本上解決。二是抓黨建工作用力還不均衡。對黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟效益好的企業(yè)關(guān)注多，對改制破產(chǎn)企業(yè)黨建工作研究謀劃的不深不細，對6戶改制企業(yè)和2戶破產(chǎn)企業(yè)的1725名黨員，專門組織活動少、集中教育少，開展組織活動不規(guī)范、不嚴格，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，與其它企業(yè)黨建工作開展不平衡。對黨建工作亮點關(guān)注多，宣傳力度大，對黨建工作相對薄弱的企業(yè)幫扶力度不夠，出思路、想辦法、定措施少。三是抓黨務(wù)工作隊伍建設(shè)力度還不夠。在黨務(wù)干部隊伍配備方面，關(guān)注不夠、指導(dǎo)不力，重數(shù)量、輕質(zhì)量，企業(yè)黨務(wù)工作力量配備比較薄弱，素質(zhì)不高，年齡老化、后繼乏人等問題仍然存在，不能完全適應(yīng)加強國有企業(yè)黨建工作的需要；在黨務(wù)干部使用方面，自己重視程度不夠，提拔重用業(yè)務(wù)干部多、黨務(wù)干部少，晉升渠道窄，造成黨務(wù)崗位吸引力不強，工作積極性不高；在黨務(wù)干部培養(yǎng)方面，注重黨務(wù)干部黨性鍛煉多，對黨務(wù)干部專業(yè)知識培訓(xùn)少，造成部分黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)低。如：有的企業(yè)把黨務(wù)工作作為安排照顧性崗位，習(xí)慣把年齡偏大，工作能力不強的人員安排到黨務(wù)崗位；有的企業(yè)黨委沒有配備專職黨委副書記，專職黨務(wù)工作人員配備較少；有的企業(yè)專職副書記、黨支部書記年齡偏大，創(chuàng)新意識不強；有的企業(yè)黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對民主生活會等黨內(nèi)基本生活制度不夠熟悉。
下一步，我們將按照中央和省市委部署要求，大力推動國企黨建工作全面提升、全面過硬。一是進一步壓緊壓實黨建工作責(zé)任。我將更加牢固樹立“第 ……（未完，全文共2200字，當前僅顯示1399字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度抓黨建工作述職報告》）