目錄/提綱:……
一、履職情況
(一)提升政治站位,履行全面從嚴治黨責任
(二)聚焦主業(yè)主責,全面落實從嚴治黨要求
(三)抓基礎帶隊伍,強化思想政治建設水平
二、存在的問題
(一)全面從嚴治黨“兩個責任”履行還不深入
(二)意識形態(tài)工作責任制落實有待強化
(三)作風建設還需進一步提升
(四)監(jiān)督約束力度還有待加強
三、下一步工作措施
(一)加強理論武裝,不斷提高政治站位
(二)改進工作作風,始終站穩(wěn)群眾立場
(三)嚴格自我要求,從嚴從實帶好隊伍
(四)強化責任擔當,全面提升履職能力
……
2018年度履行全面從嚴治黨責任述職報告
*鎮(zhèn)黨委書記 ***
(2019年1月)
按照縣委要求,現就2018年度履行全面從嚴治黨責任述職如下:
一、履職情況
(一)提升政治站位,履行全面從嚴治黨責任。堅持將全面從嚴治黨主體責任工作納
入黨委總體安排部署,全年召開專題黨委會6次,制定《落實全面從嚴治黨主體責任的實施方案》;自覺履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責,嚴格班子成員“一崗雙責”,將全面從嚴治黨主體責任落實情況納入站所、村莊年度目標考核,并簽訂了《
黨風廉政建設責任書》;積極配合市縣巡察工作,市委巡察組反饋的邊巡邊改問題6項,縣委巡察組反饋問題4項,對于市縣巡察反饋的問題,鎮(zhèn)黨委主動認領,召開黨委會專題研究,逐項銷號
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員、村級黨組織主要負責同志開展了1次履職談話和1次廉政談話,接待群眾來訪15次,要求班子成員開展了1次全面從嚴治黨專題
調研。
二、存在的問題
(一)全面從嚴治黨“兩個責任”履行還不深入。全面從嚴治黨主體責任和黨委書記“第一責任人”職責落實不到位,存在管黨治黨失之于“寬松軟”、壓力傳導不到位的問題。主要表現在重經濟發(fā)展、輕管黨治黨工作的思想仍然存在,對全面從嚴治黨的新形勢、新要求認識不到位,對加強黨風廉政建設的重要性認識不到位。有時認為抓黨風廉政建設是鎮(zhèn)紀委的工作,出現干部作風問題,出現信訪問題,直接交給鎮(zhèn)紀委處理,沒有從講政治、講大局的高度認真分析問題存在的深層次原因,全面從嚴治黨還停留在表面,不深入、不深刻。
(二)
意識形態(tài)工作責任制落實有待強化。雖然能夠按照上級要求出臺了我鎮(zhèn)《意識形態(tài)工作責任制實施方案》,對鎮(zhèn)黨委以及相關部門的職責進行了明確的劃分,但是在實際工作開展中,各部門在抓意識形態(tài)工作時還存在著“單打一”的狀況,沒有把意識形態(tài)工作和日常工作集合起來抓,存在只有制度規(guī)定,沒有工作落實的現象。比如,在之前的工作
總結、述職報告、
民主生活會等材料中,強調日常性工作多,對落實意識形態(tài)工作責任制強調的少。
(三)作風建設還需進一步提升。注重加強自身紀律規(guī)矩建設,但對班子成員和普通黨員干部的紀律教育不夠經常。多是以觀看警示教育片、參觀縣廉政教育基地的方式開展警示教育,對本地發(fā)生的違紀違法問題沒有進行深入研究,用身邊事教育身邊人的能力仍需加強。干部隊伍中依然存在著作風不扎實、工作標準不高的問題,一些工作滿足于一般化、過得去,沒有用心研究和盡心推進。對民生的關心關注程度小于對經濟發(fā)展的關心關注,聯系群眾不密切。對解決一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠、用心不夠。
(四)監(jiān)督約束力度還有待加強。制度執(zhí)行力不夠嚴,硬約束不夠,多是采用政治說教,點現象、點情況、提要求,沒有及時采用批評教育、誡勉談話、黨政紀處分等方式多管齊下抓管理,監(jiān)督管理方式單一。對存在的一些問題,多是就事論事,沒有深挖內涵和外延,沒有做到舉一反三,進而形成強有力的制度和規(guī)范進行約束。
三、下一步工作措施
(一)加強理論武裝,不斷提高政治站位。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在學懂弄通做實上下功夫、見成效。充分認識巡視巡察工作是全面從嚴治黨的重大舉措,堅決執(zhí)行好中央和省委、市委、縣委的決策部署,確保各項措施在*鎮(zhèn)落實落細。
(二)改進
工作作風,始終站穩(wěn)群眾立場。主動改變等會議部署、等領導安排的消極狀態(tài),以釘釘子精神做好問題整改。始終把群眾滿不滿意、答不答 ……(未完,全文共2236字,當前僅顯示1422字,請閱讀下面提示信息。
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