目錄/提綱:……
一、追趕超越,實干爭先,“數(shù)據(jù)管稅”彰顯稅務(wù)事業(yè)新成就
二、牢記使命,砥礪奮進,“數(shù)據(jù)地稅”開啟地稅事業(yè)新征程
(二)征管改革要集成推進
(四)納稅服務(wù)要優(yōu)化提升
(五)隊伍建設(shè)要精準發(fā)力
(六)作風建設(shè)要抓細抓常
……
2019年稅務(wù)工作會議講話
改革創(chuàng)新求突破 夯實基礎(chǔ)激活力
奮力開創(chuàng)新時代稅收現(xiàn)代化建設(shè)新局面
---在縣稅務(wù)工作會議上的
講話(2019年1月)
同志們:
這次會議的主要任務(wù)是:貫徹全省、全市
稅務(wù)工作會議和剛剛召開的縣委擴大會議精神,客觀
總結(jié)2018年工作,深入分析當前形勢,研究部署今年任務(wù),
動員全局干部職工,堅持深化改革、實干爭先,凝心聚力,砥礪奮進,全力開創(chuàng)現(xiàn)代化稅收工作新局面,F(xiàn)在,根據(jù)縣局黨組研究的精神,我講兩個方面意見:
一、追趕超越,實干爭先,“數(shù)據(jù)管稅”彰顯稅務(wù)事業(yè)新成就
2018年是稅務(wù)事業(yè)二次創(chuàng)業(yè)、爬坡過坎、追趕超越的關(guān)鍵之年。我們在市局黨組和縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下,緊緊圍繞年初稅務(wù)工作會議確定的目標任務(wù),致力改革創(chuàng)新,矢志提效創(chuàng)優(yōu),圓滿地完成了稅收各項工作任務(wù)。
一是科學統(tǒng)籌,稅費收入質(zhì)量提升成效明顯。2018年,在面對傳統(tǒng)支柱稅源結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,支柱稅源不足、新增稅源增長較低的情況下,全局上下客觀分析“營改增”全面到位后對組織收入、地方財力及重點行業(yè)納稅人的影響,堅持組織收入原則,狠抓納稅服務(wù)、稅源管理、風險監(jiān)控、風險應對;主動與
財政、國稅等部門聯(lián)合開展稅收收入分析,實行單項稅種收入管理,圓滿完成了市局和縣政府下達的收入任務(wù)。20
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完成省市局推送的1872戶次數(shù)據(jù)質(zhì)量質(zhì)量工作任務(wù)。三是大力加強平臺推廣應用,推進涉稅事項信息化。進一步加強稅企交互平臺的推廣應用工作,目前納稅人安裝注冊率已達到97.5%。積極開展了數(shù)據(jù)管稅平臺1.8版的升級培訓和雙軌試運行工作,完成了10戶納稅評估的雙軌測試任務(wù),數(shù)據(jù)管稅平臺1.8版在我局順利運行,進一步提高了涉稅事項信息化深度。
四是主動作為,納稅服務(wù)舉措更加扎實。一是持續(xù)開展了“便民辦稅春風行動”。以納稅人需求為導向,以《納稅服務(wù)規(guī)范》為指引,規(guī)范辦稅全流程,不斷擴大電子稅務(wù)局全覆蓋。分批開展并落實了各類服務(wù)措施,完善了導稅服務(wù)。以創(chuàng)建星級辦稅服務(wù)廳為載體,持續(xù)完善首問責任和限時辦結(jié)、預約辦稅、延時辦稅、“二維碼”一次性告知等便民服務(wù)機制,推行“一人一機雙系統(tǒng)單POS”聯(lián)合辦稅模式,全面實現(xiàn)了國地稅業(yè)務(wù)“一人一窗通辦”,優(yōu)質(zhì)、高效、文明、便捷的納稅服務(wù)全面形成。二是提升了納稅服務(wù)質(zhì)效。以納稅人學堂為載體,大力推進納稅人電子稅務(wù)局企業(yè)端的操作及應用、企業(yè)所得稅匯算清繳政策、六項減免稅政策宣講、環(huán)保稅法征收管理及納稅輔導等各項涉稅業(yè)務(wù)培訓,全年累計開展5次納稅人學堂培訓,培訓人員300余人次。三是全面深化了國地稅合作。按照“數(shù)據(jù)共享、征管互助、執(zhí)法協(xié)作、服務(wù)便捷”的原則,深度整合辦稅服務(wù)廳資源,形成了縣級層面便民服務(wù)集群點。
五是居安思危,
黨風廉政建設(shè)工作成績斐然。一是提高站位,夯實責任。準確把握中央全面從嚴治黨的新形勢、新要求,全面從嚴推進省、市、縣黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)落地生根。年初召開了黨風建設(shè)工作會議,層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書,制定了《落實全面從嚴治黨“兩個責任”約談實施辦法》,“任務(wù)到崗、責任到人、時限到月”逐級約談制度在我局實現(xiàn)了常態(tài)化、全覆蓋。二是支部牽頭,學習引領(lǐng)。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化為統(tǒng)攬,以“專題黨課學、支部討論學、樹立典型學、微信平臺學”為載體,結(jié)合十九大精神和習總書記系列講話及黨章黨規(guī),開展了“明準則、知條例、守紀律”專題教育及“做合格黨員我承諾”宣誓活動。局黨組成員人均講黨課三次以上,同時,對機關(guān)黨員活動室、圖書室、文化長廊進行了更新,增設(shè)了黨建專欄、使廉政文化深入人心。三是精準扶貧,助力黨建。在精準扶貧幫扶過程中,我局黨組多次召開專題會議,研究制定扶貧幫扶對策,全年先后30多次深入幫扶村開展幫扶活動。在產(chǎn)業(yè)幫扶上,我局黨員干部竭盡全力、因戶施策,全年共實施長效產(chǎn)業(yè)項目8個,形成了扶貧戰(zhàn)線上“黨旗紅、稅旗藍”的合力共進。
六是嚴管善待,干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)激情迸發(fā)。2018年,我局充分發(fā)揮績效管理作用,將日常工作與干部管理相結(jié)合,確保干部隊伍全面強化。一是將行政效能提升和績效管理二者結(jié)合,同步推進,同步督導。2018年,我局緊盯重點、明晰指標,將工作責任量化到每一個征管環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一名干部,確保工作任務(wù)考核到人。做到評價有標準、獎懲有依據(jù),不斷強化各層次、各崗位績效管理的落實責任,通過層層負責、上下聯(lián)動來提升績效、提升效能。全年月均扣分100余分,獎罰20余人次,全面提升了績效考核對整體工作推進的促進效能。二是將制度完善和績效管理二者結(jié)合,做到用制度管人管事。修訂了《縣稅務(wù)局干部績效管理辦法》等制度,建立了領(lǐng)導包抓督導、中層責任擔當、個人明職明責三級聯(lián)動的考核保障機制,健全了“德、能、勤、績、廉、評、基”七方面考核指標,并以“千元千分”考核原則為杠桿,通過獎優(yōu)罰劣,撬動干部拼搏向上,真正樹立了全局干部真干實干導向。三是將開展政治紀律作風整頓和績效管理結(jié)合起來,促進干部職工紀律作風轉(zhuǎn)變。認真開展了“講政治紀律、守
政治規(guī)矩、做合格黨員”學習教育暨承諾踐諾活動,嚴格開展干部自查自省,通過查擺人生觀、世界觀、價值觀等方面存在的一些問題和不足,并加以改正,提高干部作風根本轉(zhuǎn)變。結(jié)合短期工作目標,制定臨時性考核指標,做到考核與縣局工作雙同步。2018年,我局累計下發(fā)政治學習類考核指標10余個,真正將干部績效考核作用發(fā)揮在局工作的方方面面。四是將人才培養(yǎng)與績效管理結(jié)合起來,繼續(xù)大力實施“人才扶植”工程。年初制定了《2018年度干部教育培訓計劃》及技能培訓和集體能力提升學習方面專項考核指標,鼓勵干部參加各類人才培訓。結(jié)合“三項機制”和績效考核規(guī)定,對獲得市級以上業(yè)務(wù)競賽先進個人給予重點嘉獎。圍繞征管_改革和數(shù)據(jù)管稅等重點工作,突出干部專業(yè)化技能培訓,以績效考核反向推進干部政治理論、稅收政策、黨紀法規(guī)、軟件操作、人文素養(yǎng)等理論及業(yè)務(wù)技能提升 ……(未完,全文共8854字,當前僅顯示2418字,請閱讀下面提示信息。
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