2018年度局落實_態(tài)工作責(zé)任制工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法
（一）提高政治站位，充分履行黨委書記第一責(zé)任
一是明晰工作職責(zé)
二是工作合力合拍
三是機(jī)制建立健全
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，專題研究部署
三、注重行勝于言，全面落實黨委履行_態(tài)工作責(zé)任
二是堅持黨員星級管理
四是加強(qiáng)扶貧工作隊員管理
（四）夯實工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)制度建設(shè)
一是_態(tài)引領(lǐng)促管理
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
三是切實加強(qiáng)國有企業(yè)_態(tài)工作
四是抓黨建促洱海保護(hù)和脫貧攻堅
五是完成黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建任務(wù)
（五）強(qiáng)化工作督查，落實監(jiān)督考核
三、存在不足
一是對_態(tài)工作研究不夠深入，工作措施不多，創(chuàng)新力度不夠，工作成效有待提高
二是對干部職工教育管理嚴(yán)厲不夠，強(qiáng)化_態(tài)領(lǐng)域工作的學(xué)習(xí)機(jī)制需進(jìn)一步完善
三是對互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理有待加強(qiáng)
四、下步工作努力方向
一是強(qiáng)化看齊意識和核心意識，堅決做到“兩個維護(hù)”
二是強(qiáng)化問題意識和短板意識
三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識
……
**局落實_態(tài)工作責(zé)任制工作總結(jié)

州_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
按照《關(guān)于開展2018年度黨委（黨組）書記落實_態(tài)工作責(zé)任制述職評議工作的通知》要求，現(xiàn)將**州**局2018年落實_態(tài)工作責(zé)任制工作總結(jié)報告如下：
一、基本情況
**州**局作為州政府組成部門，現(xiàn)有局黨政領(lǐng)導(dǎo)*人，其他副處級領(lǐng)導(dǎo)干部*名，內(nèi)設(shè)科室*個，干部職工*人。今年*月，州委理順了州屬國有企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系，12家州委直接管理的國有企業(yè)黨組織和黨員統(tǒng)一劃歸局黨委國資委黨總支管理。目前，局黨委下屬1個黨委（**黨委）、2個黨總支、**個基層黨支部，共有黨員**名。黨組織類型多樣，涵蓋了機(jī)關(guān)、學(xué)校、國有企業(yè)、社會組織等四個不同領(lǐng)域。
二、主要做法
黨的十九大報告指出：“_態(tài)決定文化前進(jìn)方向和發(fā)展道路”，“要牢牢掌握意
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略573字，正式會員可完整閱讀）……　
把_態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入黨員干部教育管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，健全_態(tài)工作研判機(jī)制，全力打好_態(tài)工作主動戰(zhàn)。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，專題研究部署。嚴(yán)守“旗幟鮮明講政治”的要求，牢固樹立“**部門首先是政治機(jī)關(guān)”的理念，充分發(fā)揮了“*為政用”的政治功能，始終堅持“*”自覺服從服務(wù)于“政”的理念，注重治標(biāo)更注重治本，組織召開黨建工作會議，制定黨建工作要點，簽訂_態(tài)工作責(zé)任書**份，做到_態(tài)工作與部門中心工作和科室重點工作同部署同落實，以強(qiáng)有力的_成工作引領(lǐng)財政工作。與班子成員和科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話提醒8次，給黨員干部上專題黨課2次，開展集體廉政談話3次。堅持民主集中制原則，凡屬“三重一大”事項均召開黨委會集體討論決定，規(guī)范黨委會議記錄，印發(fā)《黨委會議紀(jì)要》14期。
三、注重行勝于言，全面落實黨委履行_態(tài)工作責(zé)任。一是全面落實_態(tài)工作責(zé)任制，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把堅決做到“兩個維護(hù)”作為根本政治責(zé)任。組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)5次，落實專題調(diào)研1次。選派13名處級干部參加黨的十九大精神研討班。開展“萬名黨員進(jìn)黨�！奔信嘤�(xùn)3期，參訓(xùn)黨員**人，占黨員總數(shù)的64.9%，超額完成培訓(xùn)任務(wù)；黨支部集中學(xué)習(xí)*次，參加*人次；舉辦“**講堂”21期，參加**人次；“我的影視黨課”8期，參加*人次；組織實施“3+*”主題黨日活動84次，參加*人次。舉辦黨建業(yè)務(wù)知識和信息宣傳工作專題培訓(xùn)班2期，參訓(xùn)124人次。教育引導(dǎo)全體黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是堅持黨員星級管理。每季度由各科室推薦出“科室服務(wù)明星”，在此基礎(chǔ)上由全體干部職工投票評選出3個“黨員先鋒崗”和1個“科室示范窗口”，并納入干部職工年度考核，以“六個一”（1次慶祝大會、重溫1遍入黨誓詞、局黨委書記講1次專題黨課、1次表彰先進(jìn)、1次紅色故事會、1次困難黨員和老黨員慰問）組織開展了慶“七一”系列活動，舉辦了“紀(jì)念改革開放四十周年”書畫攝影作品展，全面提升基層組織力。三是組建20人的**知識普及黨員志愿服務(wù)隊，以菜單形式提供給單位并“按需點單”，講解知識，主動做好制度改革各項準(zhǔn)備工作，實現(xiàn)新舊制度順利銜接。四是加強(qiáng)扶貧工作隊員管理。安排工作隊員工作經(jīng)費12萬元，嚴(yán)管厚愛結(jié)合，落實補(bǔ)助規(guī)定，研究制定制度，強(qiáng)化隊員管理，定期組織體檢。
（四）夯實工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)制度建設(shè)。一是_態(tài)引領(lǐng)促管理。建立涵蓋財政資金使用、分配、審批、撥付、管理及監(jiān)督檢查全過程的資金撥付動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真落實“三會一課”、黨費日、主題黨日、黨員“政治生日”、黨員積分制管理五項制度，統(tǒng)一制作黨員“政治生日賀卡”，強(qiáng)化黨員日常教育管理。繼續(xù)推行“3+*”模式開展“支部主題黨日”活動。三是切實加強(qiáng)國有企業(yè)_態(tài) ……（未完，全文共3186字，當(dāng)前僅顯示1609字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度局落實_態(tài)工作責(zé)任制工作總結(jié)》）