目錄/提綱:……
一、基本情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制不斷健全
一是完善組織架構(gòu)
二是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
(二)廠務(wù)公開民主管理建制專項(xiàng)行動(dòng)不斷推進(jìn)
一是加大宣傳力度
二是將建制專項(xiàng)行動(dòng)與推進(jìn)建會(huì)建家有機(jī)結(jié)合
三是完善建制工作激勵(lì)機(jī)制
(三)廠務(wù)公開民主管理內(nèi)容和形式不斷豐富
(四)廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行不斷規(guī)范
一是抓貫標(biāo)認(rèn)證
二是抓培訓(xùn)指導(dǎo)
三是抓典型示范
二、存在問(wèn)題及相關(guān)建議
(一)各級(jí)黨政對(duì)廠務(wù)公開民主管理工作的重視程度有待提高
(二)勞資雙方對(duì)職代會(huì)的認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)
(三)廠務(wù)公開民主管理的立法有待完善
(四)廠務(wù)公開民主管理的協(xié)調(diào)機(jī)制有待理順
(五)基層廠務(wù)公開民主管理工作質(zhì)量有待提升
……
市開展廠務(wù)公開民主管理工作匯報(bào)
各位領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)要求,現(xiàn)將我市開展廠務(wù)公開民主管理工作的情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
近年來(lái),我市高度重視廠務(wù)公開工作,把它作為貫徹中央有關(guān)精神、加強(qiáng)基層民主法治建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,作為維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基本制度,大力加以推進(jìn)。截至去年底,全市已建會(huì)企業(yè)5.7萬(wàn)家,推行廠務(wù)公開約4.9萬(wàn)家,公開率85.9%,非公企業(yè)已建會(huì)5.5萬(wàn)家,推行廠務(wù)公開有4.5萬(wàn)家,公開率達(dá)81.8%。國(guó)有、集體企業(yè)及科教文衛(wèi)等公共事業(yè)單位建立職代會(huì)有1300多家,建制率為100%,非公企業(yè)職代會(huì)建制數(shù)有3.9萬(wàn)家,建制率約為70.9%。
(一)領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制不斷健全
我們按照要求,著力建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委牽頭、工會(huì)運(yùn)作、職工群眾廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制。一是完善組織架構(gòu)。成立了市廠務(wù)公開民主管理聯(lián)席會(huì)
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會(huì)的同時(shí),同步建立廠務(wù)公開民主管理制度;在依法開展工資集體協(xié)商的同時(shí),協(xié)商結(jié)果必須經(jīng)過(guò)職代會(huì)表決通過(guò)。實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組建、民主管理建制和工資集體協(xié)商工作同步發(fā)展、相互促進(jìn)。三是完善建制工作激勵(lì)機(jī)制。將建立廠務(wù)公開民主管理制度作為評(píng)選勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、先進(jìn)黨組織等先進(jìn)單位以及勞動(dòng)模范、優(yōu)秀企業(yè)家等先進(jìn)個(gè)人的重要考察內(nèi)容,增強(qiáng)企業(yè)自主建制的內(nèi)在動(dòng)力。經(jīng)過(guò)幾年的常抓不懈,我市非公企業(yè)開展廠務(wù)公開逐步從“要我公開”向“我要公開”轉(zhuǎn)變,建制率逐年穩(wěn)步提升。
(三)廠務(wù)公開民主管理內(nèi)容和形式不斷豐富
我們根據(jù)不同類型、不同性質(zhì)的企事業(yè)單位實(shí)際情況,在公開內(nèi)容和形式上制定不同的工作要求,加強(qiáng)分類指導(dǎo)。在形式上:對(duì)于國(guó)有、集體企業(yè)及科教文衛(wèi)單位,重點(diǎn)是推進(jìn)民主管理規(guī)范化建設(shè),搭建監(jiān)督平臺(tái),推行“陽(yáng)光”操作;對(duì)于非公企業(yè),重點(diǎn)是推進(jìn)廠務(wù)公開建制,搭建溝通平臺(tái),維護(hù)職工合法權(quán)益。對(duì)于規(guī)模較大、工會(huì)工作基礎(chǔ)較好的企業(yè)重點(diǎn)是單獨(dú)建立健全職代會(huì)制度;對(duì)于規(guī)模小、獨(dú)立建制較困難的企業(yè)重點(diǎn)是推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì),并采取民主懇談會(huì)、議事會(huì)、協(xié)商會(huì)、行政接待日、網(wǎng)絡(luò)公開等形式,搭建職工參與管理和表達(dá)利益訴求的平臺(tái)。在內(nèi)容上,提出“四個(gè)必須”的公開原則,即凡是涉及職工勞動(dòng)權(quán)利和其它合法權(quán)益的事項(xiàng)必須公開;凡是企業(yè)制定的
規(guī)章制度必須公開;凡是解除勞動(dòng)關(guān)系和處分職工的情況及理由必須公開;凡是集體合同及工資集體協(xié)議的簽訂、修改、履行等情況必須公開。
(四)廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行不斷規(guī)范
在不斷提升建制覆蓋面的同時(shí),我們以職代會(huì)建設(shè)為重點(diǎn),著力抓好廠務(wù)公開民主管理的鞏固提高工作。一是抓貫標(biāo)認(rèn)證。重點(diǎn)抓好國(guó)有、集體企事業(yè)單位的廠務(wù)公開民主管理貫標(biāo)認(rèn)證工作,以電信、
供電、教育、衛(wèi)生為試點(diǎn),推動(dòng)這些窗口單位通過(guò)對(duì)外公開促進(jìn)內(nèi)部各項(xiàng)工作規(guī)范開展,進(jìn)一步深化完善公共企事業(yè)單位辦事公開制度。同時(shí),逐步將貫標(biāo)認(rèn)證工作向非公企業(yè)試點(diǎn)推廣。二是抓培訓(xùn)指導(dǎo)。每年舉辦全市性的廠務(wù)公開民主管理工作培訓(xùn)班,邀請(qǐng)專家學(xué)者前來(lái)講授相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。先后編印數(shù)期《廠務(wù)公開民主管理工作資料匯編》,認(rèn)真
總結(jié)推廣我市廠務(wù)公開工作的優(yōu)秀典型經(jīng)驗(yàn)。編印《職代會(huì)操作指南》,對(duì)涉及職代會(huì)的法律法規(guī)、操作流程、各項(xiàng)制度和職能職權(quán)等進(jìn)行闡釋,形成規(guī)范性的資料臺(tái)帳,方便基層操作。同時(shí),深入近100家非公企業(yè)進(jìn)行走訪
調(diào)研,就職代會(huì)各項(xiàng)制度的實(shí)施細(xì)節(jié)開展一對(duì)一的指導(dǎo)。三是抓典型示范。在每個(gè)鎮(zhèn)樹立3個(gè)職代會(huì)建設(shè)示范企業(yè),對(duì)代表產(chǎn)生、會(huì)前準(zhǔn)備、大會(huì)召開、會(huì)后落實(shí)、總結(jié)評(píng)價(jià)等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,打造職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)流程。經(jīng)過(guò)精心培育,選樹了一批職代會(huì)樣板企業(yè)。這些企業(yè)起到了良好的輻射示范效應(yīng),促進(jìn)了全市非公企業(yè)職代會(huì)工作的良性發(fā)展。
二、存在問(wèn)題及相關(guān)建議
在推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作中,各級(jí)工會(huì)做了大量工作,也取得一定成效。但在開展工作過(guò)程中也遇到一些問(wèn)題和困難,在此基礎(chǔ)上我們提出相關(guān)的建議。
(一)各級(jí)黨政對(duì)廠務(wù)公開民主管理工作的重視程度有待提高。建立健全以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,是維護(hù)職工合法權(quán)益、源頭治理勞資糾紛的一項(xiàng)重要工作,黨的十八大 ……(未完,全文共3352字,當(dāng)前僅顯示1693字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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