目錄/提綱:……
一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
一是強化責(zé)任落實
二是常抓思想教育
三是建章立制
四是風(fēng)險防控
二、推進作風(fēng)建設(shè)情況
一是堅決維護“核心”
二是嚴(yán)守政治紀(jì)律
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
四是落實意識形態(tài)工作
三、執(zhí)行黨的紀(jì)律和民主集中制情況
四、個人廉潔從政情況
……
區(qū)殘聯(lián)2019年度述責(zé)述廉報告
2019年,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在省市殘聯(lián)的指導(dǎo)幫助下,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記對四川工作系列重要指示精神,嚴(yán)格落實省市殘聯(lián)工作部署,緊密圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局,堅持懲防并舉、預(yù)防為先,堅定不移反對腐敗,充分履行“第一責(zé)任人”職責(zé),教育、引導(dǎo)單位全體黨員干部講政治、知敬畏,廉潔從政,現(xiàn)將一年來履職情況及
黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下。
一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況
一是強化責(zé)任落實。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任,與班子成員、中層干部簽訂了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制承諾書,通過上廉政黨課、談心談話等方式,不斷加強對落實主體責(zé)任的監(jiān)督檢查,做到傳遞壓力
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。堅持每季度開展黨風(fēng)廉政形勢分析研判,對機關(guān)各股室和崗位各項權(quán)力進行全面排查,特別是重點崗位重點查找,理清權(quán)力清單,找準(zhǔn)防控重點。實行A級風(fēng)險崗位定期輪崗,年初至今已針對重點風(fēng)險崗位進行工作內(nèi)容調(diào)整2人。
二、推進作風(fēng)建設(shè)情況
一是堅決維護“核心”。在工作中、生活中始終做到了:上級提倡的堅決響應(yīng)、上級安排的堅決執(zhí)行、上級禁止的堅決不做,對上級安排的各項工作,均表里如一,從來沒有陽奉陰違、自行其是,都是不折不扣保質(zhì)保量加以圓滿完成。以實際行動與黨組織保持高度一致。二是嚴(yán)守政治紀(jì)律。自覺同破壞黨紀(jì)的言行作斗爭,自身始終保持良好的政治定力,對黨忠誠老實,踏踏實實干事,清清白白做人,為人處事公道正派,從各方面嚴(yán)格要求自己,沒有參與打牌賭博等不良活動,沒有到高消費娛樂場所進行消費等不良行為,身先垂范起好表率。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真落實“三會一課”制度,持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨紀(jì)黨規(guī)教育,以普通黨員的身份積極參加組織生活會,開展民主評議黨員活動,深入剖析自身及機關(guān)黨員隊伍中存在的共性和個性的問題,強化自身建設(shè)和機關(guān)黨組織建設(shè)。積極參加
民主生活會,帶頭剖析和查找自身問題,堅持會前廣泛聽取各方面意見,務(wù)求收到實際效果。四是落實
意識形態(tài)工作。成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意識形態(tài)工作責(zé)任落實制度、意識形態(tài)工作報告制度、意識形態(tài)工作檢查考核制度、意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度等四項制度,把意識形態(tài)工作作為黨組班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責(zé)任制的重要內(nèi)容。把意識形態(tài)工作作為學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,抓住意識形態(tài)工作的“大頭”,對黨員干部“菜單式”輪訓(xùn)做出具體安排,讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響從而堅定信仰信念,樹立正確價值觀念。同時認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí),通過采取中心組學(xué)習(xí)、報告解讀、交流體會、專題講課等有效途徑和措施,在學(xué)懂弄通做實上下足功夫。
三、執(zhí)行黨的紀(jì)律和民主集中制情況
嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,貫徹落實“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格落實《“三重一大”事項集體決策制度》,對凡涉及重大決策、重要干部任免和獎懲、重大工程和重要項目安排、大額度資金使用的事項都交由黨組會集體決策,派駐紀(jì)檢組全程參與記實,確保權(quán)利事項公開、公平、公正運作。搭建監(jiān)督平臺,暢通監(jiān)督渠道。通過各類平臺和途徑公開辦事流程和監(jiān)督舉報電話,暢通投訴渠道,對重大項目明確專人落實責(zé)任,把
工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量和機關(guān)效能建設(shè)等作為干部日?己撕瓦x擇任用的重要依據(jù)。同時,加強涉殘項目資金的管理和使用,對項目全部實行公開招投標(biāo)確定實施單位,對項目實施強化過程監(jiān)管,嚴(yán)格打表,切實發(fā)揮好資金的使用效益。在各階段工作進行中,以身作則,嚴(yán)守規(guī)矩,同時也督促班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”。
四、個人廉潔從政情況
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