在2019年職代會工作會議上的講話
各位代表、同志們:
***職代會暨2019年工作會議,在與會代表和同志們的共同努力下,圓滿完成了各項議程。會上,***同志代表礦作了工作報告,系統(tǒng)
總結(jié)了2018年的主要工作,深入分析了全礦面臨的形勢,安排部署了2019年的重點任務(wù)。報告發(fā)展思路清晰明確,工作目標引領(lǐng)有力,推進措施科學靠實,對于扎實推進2019年工作,開創(chuàng)我礦高質(zhì)量發(fā)展新局面,具有重要的指導意義。
下面,就深入貫徹落實會議精神,進一步抓好今年工作,我強調(diào)三點意見:
一、提高思想認識,在推進原油穩(wěn)產(chǎn)征程中擔當作為
2019年,適逢新中國70周年華誕、**油田發(fā)現(xiàn)60周年,也是我礦原油產(chǎn)量再上百萬噸的關(guān)鍵一年。全礦干部員工要統(tǒng)一思想,凝聚共識,把思想和行動統(tǒng)一到全礦以原油生產(chǎn)為中心的各項工作上來。
要牢固樹立產(chǎn)量意識。原油穩(wěn)產(chǎn)是采油礦的生存之本、立礦之基,事關(guān)全廠的工作大局。2019年,我礦擔負***
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高能力素質(zhì),抬高工作標準,夯實管理根基,努力在各項工作中取得實實在在的業(yè)績。
二、堅持從嚴從實,在推進再學習再教育再實踐中錘煉提升
2019年,再學習再教育再實踐進入夯實三基、整改提升和檢查考評、健全機制階段,全礦上下要繼續(xù)提高認識、突出重點、注重實效,不斷增強推進穩(wěn)產(chǎn)實踐的精神動力,全面提升三基工作水平。
要堅持問題導向。再學習再教育再實踐基礎(chǔ)在學,關(guān)鍵在做,落腳點是具體問題的解決效果上。要自覺傳承“三老四嚴”、“四個一樣”等優(yōu)良傳統(tǒng)作風,對照崗位責任制內(nèi)涵和本質(zhì)要求,結(jié)合前階段大討論大找差距中發(fā)現(xiàn)的問題,深入剖析作風不嚴不實的思想根源,認真查找生產(chǎn)管理、安全環(huán)保、提質(zhì)增效、黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面存在的差距和不足,制定具體解決措施,切實堵塞工作漏洞,建立完善長效管理機制。
要切實轉(zhuǎn)變作風。精神滑坡、傳統(tǒng)淡化、責任缺失、基礎(chǔ)管理松懈現(xiàn)象的不同程度存在,與**標桿旗幟的地位作用極不適應(yīng),與干部隊伍素質(zhì)要求極不相符。礦各級干部要認真對照整治形式主義官僚主義四方面***類問題,深入查擺自身存在的問題表現(xiàn),重點整治工作推進“行動少落實差”、服務(wù)基層“推繞拖”、個人行為“庸懶散浮”等老毛病壞習慣。大力弘揚“三個面向,五到現(xiàn)場”、“把困難攬上來,把方便送下去”的優(yōu)良作風,堅持領(lǐng)導干部帶頭,以礦干部“四要十不準”行為規(guī)范為標尺,持續(xù)推進 “一對一促提升”活動,以作風轉(zhuǎn)變促進各項工作扎實有效開展。
要注重對標提升。對標,對就是過程,標就是標準。要堅持以“兩分法”為思想武器,既看到取得的成績與進步,又要看到差距和不足。全礦干部員工要樹立對標意識,對標效益型單位創(chuàng)建指標,對標同行業(yè)、同系統(tǒng)最高水平,對標崗位合規(guī)管理基本要求,知道目前自己水平所處的位置,找準問題和差距,明確整改提升的目標和措施。通過對標、趕標、超標,積極主動、穩(wěn)扎穩(wěn)打補短板、強弱項,提能力、上水平,促進本單位本系統(tǒng)工作實現(xiàn)新突破、開創(chuàng)新局面、煥發(fā)新活力,全面提高工作質(zhì)量和效率。
三、發(fā)揮政治優(yōu)勢,在推進落實發(fā)展新要求中固本強基
推進全面從嚴治黨向基層延伸,提高基層黨組織的引領(lǐng)力、組織力、號召力是新時代基層黨的建設(shè)的新要求。各級黨組織要圍繞中心、服務(wù)大局,為高質(zhì)量高效益發(fā)展提供堅強有力的政治保證。
要嚴格落實“兩個責任”。牢固樹立不抓
黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的意識,圍繞礦領(lǐng)導班子、基層隊和礦機關(guān)“三個責任清單”,切實抓好領(lǐng)導干部個人行動計劃和機關(guān)干部直線責任落實,重點解決“不想抓、不會抓、不敢抓”的問題,推進從寬松軟向嚴緊硬轉(zhuǎn)變。結(jié)合上級黨委巡查和礦專項檢查反映出來的問題表現(xiàn),重點加強干部學習、基層議事、廠務(wù)公開、勞動紀律、薪酬管理、四項費用等監(jiān)督檢查力度,對不履責不盡責、不擔當不作為的組織和個人嚴肅處理。深化廉潔警示教育,強化抓早抓小抓預防措施,及時提醒和糾正苗頭性、傾向性問題,增強黨員干部拒腐防變的意識和能力。
要持續(xù)提高黨建工作質(zhì)量。標準決定質(zhì)量,只有高標準才有高質(zhì)量。各級黨組織要突出政治功能和引領(lǐng)能力,認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,抓方向、抓干部、抓黨員、抓骨干,把黨建工作真正融入到生產(chǎn)經(jīng)營中、融入到傳統(tǒng)教育中、融入到服務(wù)發(fā)展大局中。嚴格落實黨建工作責任制,著力打造“規(guī)范黨建”,加強黨支部陣地建設(shè),進一步夯實基礎(chǔ)工作,推進“五星達標”創(chuàng)建,基層黨建工作規(guī)范化和標準化運行。強化黨員教育管理,抓好黨員學習、 ……(未完,全文共2879字,當前僅顯示1830字,請閱讀下面提示信息。
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