在新任職黨組織書記培訓(xùn)班上的講話（如何履行好黨組織書記職責(zé)輔導(dǎo)講座稿）

目錄/提綱：……
一、黨組織書記要明確自身的職責(zé)定位
（一）認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)
（二）嚴格黨內(nèi)政治生活
（三）認真履行管黨治黨政治責(zé)任
（四）抓好作風(fēng)建設(shè)
（五）加強黨員隊伍建設(shè)
（六）加大黨建工作支持保障力度
二、當(dāng)前黨組織書記履職方面存在的問題短板
（一）黨組織書記抓黨建能力參次不齊
（二）黨組織書記對黨建干事缺乏指導(dǎo)
（三）機關(guān)黨建在制度建設(shè)、管理運行上不規(guī)范
（四）距離***、地區(qū)的要求還有差距
三、黨組織書記要全面提升履職能力，明確“怎么干”
（一）抓學(xué)習(xí)，全面提升素質(zhì)
（二）把方向，切實發(fā)揮作用
（三）管大局，推進規(guī)范運行
（四）保落實，全面理順關(guān)系
（五）抓重點，補齊工作短板
……
在新任職黨組織書記培訓(xùn)班上的講話
——如何履行好黨組織書記職責(zé)輔導(dǎo)講座
（2019年2月）

同志們：
按照縣委的安排，今天我們在這里舉辦新任職黨組織書記培訓(xùn)班，主要是對機構(gòu)改革以后新組建的各單位黨組織書記開展培訓(xùn)，幫助大家理清工作思路，增強履職能力，迅速進入角色。希望大家珍惜此次機會，積極思考，學(xué)以致用，履好職、盡好責(zé)。下面主要圍繞如何當(dāng)好黨組織書記，與大家交流。
一、黨組織書記要明確自身的職責(zé)定位
“求木之長者，必固其根本�！秉h的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記指出:“黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘�！弊龊米セ鶎哟蚧A(chǔ)的工作，夯實黨的執(zhí)政根基，關(guān)鍵是建設(shè)一支高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍，大家就是各單位黨員干部的“領(lǐng)頭雁”“主心骨”“帶路人”，簡單而言就是“抓班子、帶隊伍、把方向、管大局、保落實”。黨組織書記的職責(zé)任務(wù)主要是什么？
（一）認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。黨組織書記應(yīng)當(dāng)履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，主持所在黨組織
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略798字，正式會員可完整閱讀）……　
實、清廉。
（四）抓好作風(fēng)建設(shè)。 深化黨組織聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾的“雙聯(lián)系”制度，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)；結(jié)合“民族團結(jié)一家親”“***”等工作，深入基層調(diào)查研究；動員本單位黨員積極參加黨支部主題黨日、“黨員先鋒日”等黨員志愿服務(wù)，認真做好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作；強化執(zhí)紀問責(zé)，查處黨員違紀行為，推動正風(fēng)肅紀常態(tài)化、制度化，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
（五）加強黨員隊伍建設(shè)。各黨組織書記要注重本單位本系統(tǒng)黨員隊伍的思想教育，抓好政治理論、黨的基本知識和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，認真履行黨員權(quán)力和義務(wù)；嚴格按照黨員發(fā)展標(biāo)準，按規(guī)定及流程培養(yǎng)、發(fā)展黨員，要把牢政治標(biāo)準，嚴格程序、嚴肅紀律，重點對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。加強日常監(jiān)督管理、不斷完善監(jiān)督管理機制，杜絕黨員違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。要密切關(guān)注離退休黨員，及時關(guān)懷幫扶生活困難黨員和老黨員。
（六）加大黨建工作支持保障力度。確保黨建經(jīng)費、人員、陣地“三落實”，發(fā)揮黨建陣地作用，充分合理利用到位；配齊配強黨建工作力量，加強自身建設(shè)，努力提高政治鑒別能力、戰(zhàn)略思維能力、工作推動能力、持續(xù)創(chuàng)新能力和自我提升能力，以有效的黨建工作帶動其他各項工作。
二、當(dāng)前黨組織書記履職方面存在的問題短板
正視問題才能解決問題，剛才大家對黨組織書記的職責(zé)任務(wù)進行了簡單的了解，實際工作當(dāng)中，機關(guān)黨建存在的問題非常多，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
（一）黨組織書記抓黨建能力參次不齊。此次涉改單位新調(diào)整的黨組織書記，來自全縣不同領(lǐng)域，有些擔(dān)任過原單位的黨組織書記，對黨建工作相對熟悉；有的黨組織書記是長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，對機關(guān)黨建工作不熟悉，對如何當(dāng)好黨組織書記還不清楚；有的黨組織落實黨委（黨組）核心地位打折扣，理不順黨委（黨組）與行政班子的關(guān)系，單位里大事開局長辦公會，黨組織會議開得少，甚至黨組織書記請示局長后才開黨委（黨組）會；有的黨組織書記黨務(wù)政務(wù)一起抓、大事小事一把抓，既當(dāng)裁判員又當(dāng)運動員；有的不落實民主集中制，用行政辦公會取代黨委會、黨組會，架空黨的領(lǐng)導(dǎo)；有的黨組織書記缺乏民主作風(fēng)，由“班長”變?yōu)椤凹议L”，把集體領(lǐng)導(dǎo)變?yōu)閭�人主導(dǎo)；有的黨組織書記自身都不重視黨建工作，只專注業(yè)務(wù)，不懂黨、不管黨，導(dǎo)致單位黨建與中心工作脫節(jié)。
（二）黨組織書記對黨建干事缺乏指導(dǎo)。因“f_hj”、駐村管si、幼兒園支教、提拔任用、工作調(diào)動等原因，造成單位黨建干部更換頻繁，黨建工作出現(xiàn)斷層，甚至是非黨員同志擔(dān)任黨建干事。例如，此次民主生活會，1月份是一個人負責(zé)，2月份是另一個人負責(zé)，工作不交接，黨組織書記對黨建干事缺乏指導(dǎo)，連基本的規(guī)章制度、文件都不認真學(xué)習(xí)，報備過來的材料不符合文件要求，缺程序也不管不問，民主生活會材料撰寫質(zhì)量不高，沒有按照文件要求寫，黨組織書記初審上照樣簽字，以其昏昏，使人昭昭，降低標(biāo)準，應(yīng)付了事。
（三）機關(guān)黨建在制度建設(shè)、管理運行上不規(guī)范。由于機關(guān)黨建干部兼職多，大多人疲于應(yīng)付，對黨建理論制度要求學(xué)習(xí)不深不透，黨建工作的理論水平、政策水平不能適應(yīng)機關(guān)黨建工作需要，在具體工作中，只停留在號召和部署上，在抓落實方面存在缺位的情況。有的不遵守組織規(guī)矩、不遵守紀律，有章不依，說一套做一套，習(xí)慣暗箱操作，用領(lǐng)導(dǎo)圈閱、個別溝通、書記拍板代替集體討論決定，或是上會走過場；有的黨組織管黨治黨責(zé)任缺失，責(zé)任意識不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位，對黨員干部的教育管理失之于軟、失之于寬，有的對黨風(fēng)、政風(fēng)的引領(lǐng)和及時矯治失之于松、失之于虛，導(dǎo)致單位大病沒有、小病不斷，拉幫結(jié)派，助長歪風(fēng)邪氣。
（四）距離***、地區(qū)的要求還有差距。2018年8月以來，***、地區(qū)對我縣進行兩次11項黨建重點工作督查，主要存在以下問題：一是個別單位收繳黨費還不夠規(guī)范。黨費應(yīng)該以支部為單位，每月由黨員主動自覺繳納，但是有的單位是一個季度收一次，有的核算比例錯誤，有的提前收，例如，庫車縣實驗中學(xué)黨支部提前將本應(yīng)下一個月上繳的黨費進行了集中收繳。二是部分黨組織政審不夠嚴格。例如，水利局預(yù)備黨員未征求紀檢、政法、民宗、信訪計生相關(guān)部門意見，未對直屬親屬進行必要的外調(diào)函和外調(diào)。三是入黨培養(yǎng)聯(lián)系（介紹）人發(fā)揮作用 ……（未完，全文共8208字，當(dāng)前僅顯示2242字，請閱讀下面提示信息。收藏《在新任職黨組織書記培訓(xùn)班上的講話（如何履行好黨組織書記職責(zé)輔導(dǎo)講座稿）》）