2018年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實主體責(zé)任
一是科學(xué)統(tǒng)籌謀劃
二是明確工作任務(wù)
三是注重痕跡管理
（二）扎緊制度牢籠，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)要求
（三）強(qiáng)化隊伍建設(shè)，從嚴(yán)從實抓紀(jì)律和規(guī)矩
一是加強(qiáng)黨員干部教育
二是嚴(yán)格選人用人
三是充分發(fā)揮約談能效
（四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)
一是加強(qiáng)自我監(jiān)督
二是加強(qiáng)調(diào)研督導(dǎo)
（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，踐行黨員承諾
一是積極參加“雙評議”活動
二是認(rèn)真開展“正風(fēng)除弊”專項行動
三是強(qiáng)化案件查處
二、存在的主要問題
（一）對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識還不夠到位
（二）對局工作制度的執(zhí)行還不夠有力
（三）黨風(fēng)廉政教育的載體抓手還不夠豐富
（四）對二級單位的主體責(zé)任落得還不夠?qū)?br>三、2019年工作思路
（一）著力加強(qiáng)政治建設(shè)
（二）著力加強(qiáng)思想建設(shè)
（三）著力加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)
（四）著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
（五）著力加強(qiáng)監(jiān)督檢查
……
2018年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況報告

2018年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實中央及省、市、區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項重大部署，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將一年來有關(guān)工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實主體責(zé)任
一是科學(xué)統(tǒng)籌謀劃。今年以來，局黨委按時召開會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央及省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會議精神，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨委書記帶頭認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管科室和業(yè)務(wù)工作，及時安排部署、全面督促落實。
二是明確工作任務(wù)。年初，我局制定印發(fā)了《2018年度黨風(fēng)廉政工作要點》以及《2018年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
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干部標(biāo)準(zhǔn)和《干部任用條例》，嚴(yán)格把好人選政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉政關(guān)，堅決防止干部“帶病提拔”。目前2人已完成試用期轉(zhuǎn)正民主測評。
三是充分發(fā)揮約談能效。局黨委班子緊緊圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，落實中央八項規(guī)定精神，根據(jù)分工開展談心談話。今年以來，黨委書記、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、二級單位負(fù)責(zé)人談話共29次，內(nèi)容涉及了解干部職工思想狀況、_態(tài)、重要工作安排、黨風(fēng)廉政建設(shè)等多方面內(nèi)容。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)
一是加強(qiáng)自我監(jiān)督。把檢查督辦作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，建立健全黨委全面監(jiān)督、黨支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的監(jiān)督體系，堅決糾正和查處局機(jī)關(guān)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力以及干部作風(fēng)方面存在的問題。
二是加強(qiáng)調(diào)研督導(dǎo)。上半年我局制定了《關(guān)于開展基層巡查的工作方案》、《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任調(diào)研督導(dǎo)方案》，對二級單位開展財務(wù)管理規(guī)范性巡查工作，同時圍繞全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況開展調(diào)研督導(dǎo)，通過座談和查閱臺賬等方式，針對基層作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題進(jìn)行查擺，促進(jìn)基層黨組織黨員干部改進(jìn)作風(fēng)，廉潔履職。
（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，踐行黨員承諾
一是積極參加“雙評議”活動。采取“互聯(lián)網(wǎng)+評議”模式，全局4個參評科室均在辦公場所大門處，張掛統(tǒng)一標(biāo)識，主動接受社會監(jiān)督。2018年度“雙評議”網(wǎng)絡(luò)（短信）平臺數(shù)據(jù)錄入總事項963件，滿意率100%，在全區(qū)排名并列第一；微信掃碼評議377人，滿意率99.89%。
二是認(rèn)真開展“正風(fēng)除弊”專項行動。年初我局制定了《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)開展“正風(fēng)除弊”行動的工作方案》，積極對照習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。通過自查自糾，梳理問題清單，對于發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
三是強(qiáng)化案件查處。局黨委充分發(fā)揮職能，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與，組織協(xié)調(diào)各方力量，積極配合區(qū)紀(jì)委派出第三紀(jì)工委依紀(jì)依法履行監(jiān)督職責(zé)。2018年共對二級單位3名黨員的違紀(jì)問題進(jìn)行了調(diào)查核實，經(jīng)過黨委會研究、支部大會表決等規(guī)定程序，對3名同志給予黨內(nèi)警告處分。
二、存在的主要問題
一年來，我局在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面取得了一定成效，管黨治黨主體責(zé)任不斷增強(qiáng)，但離中央及省、市、區(qū)委要求，離群眾期盼還有一定差距，存在不少問題：
（一）對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識還不夠到位。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識還存在一定偏差，貫徹責(zé)任制的積極性不高，業(yè)務(wù)工作繁重時，總是會選擇先抓業(yè)務(wù)，再抓主體責(zé)任落實，將較多精力花在達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)上，思想上對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度還不夠。
（二）對局工作制度的執(zhí)行還不夠有力。2018年，我局對工作制度進(jìn)行了修訂完善，形成了較完備的制度體系，但執(zhí)行落實情況卻有待加強(qiáng)，沒有嚴(yán)格按照制定的制度做到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實，導(dǎo)致制度體系在一定程度上成了“花架子”，對干部的約束力減弱。
（三）黨風(fēng)廉政教育的載體抓手還不夠豐富。廉政教育滿足于做好規(guī)定動作，教育內(nèi)容枯燥，形式還比較單一，干部教育還在沿用會議、集中學(xué)習(xí)、宣傳欄、廉政標(biāo)語等傳統(tǒng)模式，缺少創(chuàng)新意識和 ……（未完，全文共3454字，當(dāng)前僅顯示1745字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況報告》）